企业22年工龄退休工资

1. 工龄决定待遇，22年工龄能领多少退休金

一般来说，三个因素决定你拿多少养老金：
1、退休时上一年度所在省区平均工资回。平均工资每年都在答增长，养老金也会随之增加。
2、本人缴费年限。国家规定是15年，但缴费年限越长，基数越大，养老金也就越多。
3、个人账户储存额。缴费金额越多，领取的养老金越多。
所以，决定养老金的多少，与上述因素等都有关系，而不仅仅是工龄决定的。
注意，你领的是钱如果是社保基金发放的，那么就不能叫退休金，而叫养老金，因为退休金是现行养老保险制度之前的说法，是由企业承担发放的。
那么，22年工龄能领多少退休金呢？经过进一步询问，这位粉丝所在地上一年度社会平均工资为6580元，个人平均缴费指数为60%，60岁退休，22年工龄全部参加社保缴费。

根据养老的计算公式，养老金待遇分为基础养老金和个人账户养老金两部分，其中，基础养老金=（6580+6580*60%）/2*22*1%=1158元。
个人账户养老金=800*12*22/139（60岁退休对应的是计发月数是139个月）=1519元。
因此，22年工龄的这位粉丝可以拿到养老金2677元，这个水平超过了全国的平均养老金水平。

2. 2015我要退休了。22年工龄，退休金怎么算。

养老金计算办法根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6，上限为3。

因此，在养老金的计算中，无论哪种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

例：男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4500元。

累计缴费年限为15年.

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×15×1%=540元

(2)企业22年工龄退休工资扩展阅读:

对符合退休条件审核通过的退休人员，社保局将会在受理的次月15日前，将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的农行养老金存折(卡)，退休人员凭存折(卡)到农行各网点领取。

参加基本养老保险的人员达到法定退休年龄申请办理正常退休，须于每月1-15日(机关事业单位)、1-20日(企业单位)到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料，办理有关手续。

办理退休时，须提供人事档案(有视同缴费年限)或劳动合同;《城镇从业人员退休登记表》(一式二份);

《养老保险手册》及缴费清单(在三楼服务大厅打印);身份证原件及复印件3张;3张1寸免冠相片。

参考资料来源：人民网——养老保险缴费计算公式

参考资料来源：网络——养老金

3. 4050人员工龄是22年应该拿多少退休金

一般来说，三个因抄素决定你拿多少养老金：
1、退休时上一年度所在省区平均工资。平均工资每年都在增长，养老金也会随之增加。
2、本人缴费年限。国家规定是15年，但缴费年限越长，基数越大，养老金也就越多。
3、个人账户储存额。缴费金额越多，领取的养老金越多。
所以，决定养老金的多少，与上述因素等都有关系，而不仅仅是工龄决定的。

4. 二十年工龄退休工资有多少

养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如： 根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.

5. 工龄22年,退休能拿多少钱

一般来来说，三个因素决自定你拿多少养老金：
1、退休时上一年度所在省区平均工资。平均工资每年都在增长，养老金也会随之增加。
2、本人缴费年限。国家规定是15年，但缴费年限越长，基数越大，养老金也就越多。
3、个人账户储存额。缴费金额越多，领取的养老金越多。
所以，决定养老金的多少，与上述因素等都有关系，而不仅仅是工龄决定的。

6. 企业22年工龄辞职后,不交养老保险,有退休金吗

如果你的22年工龄里1992年前的国企视同缴费年限满15年，尚有一说；但也未见只有视同缴费年限而没有实际缴费年限到退休年龄可以办理退休手续享受养老金的规定。个人认为恐怕办不了退休，木有养老金哦。

7. 工龄22年缴费15年明年退休工资是多少

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成回：
养老金答=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

8. 2015年5月退休，工龄是22年6个月，退休金大约是多少。

没法复帮你计算的
你虽然提供了缴制费和视同缴费年限，但是养老金计算还涉及到当事人历年缴费基数、当地历年社平工资、退休时你的个人账户余额等诸多因素，，不能一概而论。

《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。