企业退休补医者

Ⅰ 企业退休职工医保怎么办理

退休人员医保政策

• 未达年限者退休一次补足。根据政策，参保人达到退休年龄内，享受退休人员基本医容疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年、女满25年。职工退休时，应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续；

• 达到国家规定的退休年龄办理退休手续的人员，符合基本医疗保险缴费年限的，从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇；

• 未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇；

• 退休人员医保报销比例。离休干部及建国前参加工作的退休职工，因公伤残人员，三期矽肺患者，二等一级残废军人因病住院，其医疗药费报销100%;退休职工工龄30年以上，其医疗药费报销90%;

• 退休职工工龄21年至30年以下，其医疗药费报销85%;退休职工工龄满15至21年以下，其医疗药费报销80%;

• 退休职工工龄不满15年的，其医疗药费报销75%;退职职工，其医疗药费报销75%;住院床铺费报销60%，无论任何住院方式，一律计收住院床铺费，医院未收的由公司收取。

Ⅱ 即将退休的下岗职工怎么补交医疗保险

一、未达年限者退休一次补足。根据政策，参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年、女满25年。

二、职工退休时，应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续。

三、达到国家规定的退休年龄办理退休手续的人员，符合基本医疗保险缴费年限的，从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。

四、未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。

(2)企业退休补医者扩展阅读:

医疗保险报销比例的规定

起付标准以上，最高支付限额以下的医疗费用，我市在职职工、“双缴双保”、退职人员的基本医疗保险统筹基金支付比例为：

1、1200(不含)-10000元，一级医院84%，二级医院81%，三级医院78%;

2、10000(不含)-20000元，一级医院87%，二级医院84%，三级医院81%;

3、20000(不含)-30000元，一级医院90%，二级医院87%，三级医院84%;

4、30000(不含)-40000元，一级医院93%，二级医院90%，三级医院87%。

参考资料来源:

中国人大网-中华人民共和国社会保险法

网络-医疗保险

Ⅲ 医保在退休后一次性补交可以吗

已办理退休，可一次性补缴医保年限：参保人员养老保险已经办理退休的，职工医疗保险则不可以再按月缴费，参保人员可选择一次性补缴职工医疗保险的规定年限，从而办理医疗保险退休，终身享受职工医疗保险的退休待遇。

一次性补缴，金额的计算方法：

如果选择一次性补缴医保缴费年限，补缴的费用须按办理补缴时当地的社平工资60%为缴费基数（各地略有不同），用人单位和职工个人的缴费比例之和，一次性补足至规定的缴费年限。

值得注意的是，一次性补缴只能补缴缴费年限，补缴的钱全部进入社会统筹医疗基金，不划入个人医疗账户，与个人没有任何关系。

越早补缴，补缴的金额就越少。

一次性补缴至医保缴费年限的金额与当年执行的社平工资挂钩，按往年的社平工资推算，每年的社平工资都在上涨。所以如果经济能力允许，越早补缴金额就越少，也可以越早享受职工医疗退休待遇。

医疗退休还能享受其他福利待遇

其他福利待遇根据当地的医保政策而定，各地略有不同，在厦门，办理完职工医疗退休，每年度医保中心还会按其上年度的退休金金额的8%划拨金额到参保人员的医疗账户上，供参保人员就医购药使用，其报销比例与城乡居民医疗保险相比非常高。

拓展资料：

退休人员医保政策

退休人员参加城镇职工基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。制度的初衷，是社会医疗保险要体现互助共济。退休职工一般患病较多，而退休后收入低医疗负担较重，考虑到退休人员在以前的工作期间，已经为社会做出了贡献因而不需缴费。同时，这一设计也可以均衡企业负担，为企业提供公平竞争的机会。

法律依据：

根据《社会保险法》第二十七条规定，劳动者达到法定退休年龄，基本养老保险缴费不足当地规定的最低缴费年限的，必须补足到最低缴费年限，方才可以不缴费享受基本养老保险待遇。
劳动者退休，基本养老保险补足最低缴费年限，可以一次性补缴，也可以按月延长缴费。一次性补缴的具体办法，按当地规定执行。

《社会保险法》
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

Ⅳ 自由择者退休和企业职工退休医疗补助是否一样

一样的，只要你的缴纳基数一样应该就没问题的

Ⅳ 什么是企业补充养老金和补充医疗保险。

说的简单一些其实就是补充医疗保险主要是一年一做，保障的时间主要是本自然年，能对职工的门诊和住院的医疗费用进行二次报销。
而补充养老金则是一个长期的险种，目前我们的职工基本少都有社保的基本医疗保险和基本的养老保险，而有一少部分职工还有补充医疗保险，而真正有补充养老金保险的职工还是非常少的，而恰恰就是补充养老金这个险种却是一个很有长期效益的险种，我们目前职工所缴纳的基本养老金保险，在几十年以后我们恐怕只能从中领取到仅仅够我们一般生活的养老金，而如果要想有一个良好的晚年生活，我们就要从年前的时候开始打算，而企业给职工办理的补充养老金保险则可以很好的解决这个问题，这是一个长期的保障，通过企业职工共同负担，共同出资，一起积累一笔可观的财富，并且这个财富拿到保险公司进行运作，还可以得到一个相对较好的稳定的收益，这个就是补充养老金的魅力所在。
而对于楼上所说的目前北京还没有相关的政策支持则是不准确的，目前北京市已经出台相关的文件，可以提取上一年职工收入的百分之五以内的金额来给职工做企业补充医疗保险和企业补充养老金保险，而国家给予税前列支的政策，请注意：现在北京市的提取比例已经从原来的百分之四提高到了百分之五了，特此说明。如果您还想了解相关的补充养老金保险和补充医疗保险的内容，可以去我的个人博客看看，说不定可以帮助您，我的网址：
http://hi..com/%C9%E7%B1%A3%B2%B9%B3%E4%D2%BD%C1%C6

Ⅵ 退休人员如何补交医保

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

退休以后不需要重新办理医保卡的，还是使用之前的社保卡。如果卡找不到了，可以打社保热线12333，咨询一下当地社保卡挂失怎么办，然后去补办一张就可以了。
退休后要享受退休人员医保待遇，女同志医保要交满20年，需要到社保局去审核，符合条件的就可以享受退休人员医保待遇了，医保就不用缴费了也可以享受，交个大病救助就可以了，每个月卡里还会打钱，可以平时买买药什么的。

Ⅶ 退休职工补缴医保费用

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医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。
视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间(年限)。
职工医疗保险补缴须知
一、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。
二、对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。
1、欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议。
2、欠费单位分立的，与各分立方签订补缴协议。
3、欠费单位进入破产程序的，与清算组签订清偿协议。
4、单位被拍卖出售或租赁的，与主管部门签订补缴协议。
三、参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款。
四、破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理。
五、医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的职工医疗保险补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保单位欠费信息。
职工医疗保险补缴温馨提示
1、职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外，城镇职工医疗保险是不可以补交的，只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。
2、工伤保险是否可以补交呢?市工伤保险处办公室的赵科长介绍，今年首次参加工伤保险的劳动者不能补交参保以前的工伤保险，如果以前就已经参保了，工作单位又一直没有变化，中间欠缴了工伤保险的可以补交，补交工伤保险不需要交纳滞纳金。

Ⅷ 退休了一次性补缴医疗保险合适吗

可以一次性补缴。
根据《社会保险法》第二十七条规定，劳动者达到法定退休年龄，基本养老保险缴费不足当地规定的最低缴费年限的，必须补足到最低缴费年限，方才可以不缴费享受基本养老保险待遇。
劳动者退休，基本养老保险补足最低缴费年限，可以一次性补缴，也可以按月延长缴费。一次性补缴的具体办法，按当地规定执行。
《社会保险法》
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
青岛市人力资源和社会保障局
《常用政策问答(社会保险)》
二、社会保险
（五）城镇职工医疗保险知识问答
2、职工符合退休（职）条件办理退休（职）手续时，达不到基本医疗保险最低缴费年限的应该怎么办？
答：可以办理一次性补缴。其中，因单位欠缴造成，由单位和个人分别按欠缴年度的缴费基数和比例补缴；其他原因造成，由本人以退休时上年度全市职工平均工资为基数，按规定比例补缴。
补缴所需费用，除因单位欠缴造成缴费年限不足的部分，补缴费用由单位和职工本人按规定比例共同负担外，其它原因造成缴费年限不足的部分，由本人负担。

Ⅸ 2017年桂林企业职工退休如何补交医保

2017退休人员医保补缴政策如下
根据现行政策，男参保人员医保缴费年限要达到25年，女参保人员要达到20年，退休之后方可享受医疗保险待遇，不足年限可以在退休办理完之后按照退休上年度社会平均工资办理补缴。补缴标准为退休当年上年度社会平均工资*当年缴费医疗比例*月数。举例：老张，男2014年12月退休，共缴医保21年，按规定还需要补4年，缴费为：2014年上年度社会平均工资为3557元，2014年医保交付标准为11%，3557*11%*48个月=18780.96元，老张需要补缴18780.96元后可以享受退休人员医疗待遇。
退休职工医疗保险补缴具体手续为：企业退休人员由参保企业填写《即墨市从业人员确定缴费年限及补缴基本医疗保险费申请表》《青岛市从业人员退休审批表》和《职工退休档案审核表》到市民厅社保处窗口办理。在各社保中心办理退休的由社保中心统一办理。退休职工医疗保险补缴咨询电话：88529911.
退休人员医保政策
退休人员参加城镇职工基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。制度的初衷，是社会医疗保险要体现互助共济。退休职工一般患病较多，而退休后收入低医疗负担较重，考虑到退休人员在以前的工作期间，已经为社会做出了贡献因而不需缴费。同时，这一设计也可以均衡企业负担，为企业提供公平竞争的机会。
政策为何调整?
1、我国人口老龄化带来的医疗开支快速增加，年轻人口呈现下降趋势，医保基金缴纳者变少，都将导致整个资金池流入明显下降而支出大幅增加。同时，由于退休人员不缴费，我国城镇职工医保不是完全的现收现付制，而是存在部分权益积累。随着退休人口数量的快速增长，其累积权益支取要以非常高的速度增加。
2、医疗费用不合理增长问题长期存在，从1991年到2013年，我国人均医疗费用的年均增长率为17.49%，医保基金支付压力不断增加。
3、职工退休人员医保缴费最大的改革红利将在于统筹层次的提高，医保转移接续的问题将迎刃而解。
面临四个问题：
一是，退休职工不缴费在《社会保险法》中有规定，法律障碍的解决需要时间。
二是，从各地现有政策来看，职工基本医疗保险的最低缴费年限差距很大，从5年到35年都有，如何采取统一并适当延长缴费年限的做法，实现每个人的缴费义务公平化成为很重要的问题。
三是，职工在职期间的医保缴费属于权益积累，如果未来职工在退休后继续缴费，则应适当调低医保费率。
四是，与职工基本医疗保险不同，居民基本医疗保险是终生缴费的，缴费水平比较低，加上各级财政补贴，每年缴费不过几百块钱。相比之下，职工医保缴费可能高达每年数千元，但两个制度的保障水平却没有如此大的差异。