企业内部把职工档案丢失无法退休

1. 企业把职工养老保险档案弄丢了，应该怎么办

职工档案丢失，致使职工无法办理失业、退休、社会保险、子女参军等有关事宜时，职工所在用人单位或职工本人可向属地劳动和社会保障行政部门提出档案补办申请，方法如下：

1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动保障部门提出档案补办并备案。

2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能生效。

3、职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明。

4、职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障部门出具劳动关系认定书。

经省人民政府或者授权部门设立、批准，省工商行政部门核准登记注册及在省统筹行业所属企业，其审核、认定工作由省劳动和社会保障厅负责办理。

因用人单位原因造成职工档案丢失，影响职工不能按规定享受社会保障待遇的，由职工单位或主管部门解决和落实相关待遇。

2. 单位倒闭，将我档案丢失，现在退休办不了怎么办

努力寻找档案，实在无法寻回，可以通过当年办理招工手续的劳动部版门及其所在地档案馆查权找“招工录用通知书”、原单位或者主管部门文书档案或者会计档案查找工资介绍信存根、职工花名册、工资表等能够证明职工身份的材料，复印并加盖印章，作为证明材料，向社会保险经办机构申请视同缴费年限确认，经确认后在办理退休手续。

国务院
《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
国发[1995]6号
附件二
企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二
一、基木养老保险费用的筹集
（二）基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为“缴费年限”。实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费 年限。

3. 单位把职工的档案丢了，个人不能办理退休，该怎么办

职工在招录用时都要通过当地的劳动部门审批，可到当地的劳动和人事部回门查找当时答的招工录用手续，应当可以补办档案的，还有就是及始补办了档案也只能证明你当时招录用的，还应当通过历年工资审批表，工资表等相关原始证明材明你的连续工作年限，要不会在审批退休时对你的视同缴费年限（工龄）会扣减的，会影响到你的养老金的计发数额。
各地对职工档案遗失补办的要求不一，具体还是咨询当地劳动和社会保障部门。
祝你好运

4. 您好：企业将我个人档案丢失了，造成我今年无法退休我应该怎么办

企业把你的档案丢失了，可以去当地的镇政府，乡政府查找原始档案，今年退休的人还年轻，档案局的联网工作已经很完善了

5. 企业遗失职工个人档案,导致不能办理特殊退休怎么办

没有办法，社保就是以档案为依据的，没有档案就没有依据。
仲裁就能解决档案吗？仲裁委员会依据什么仲裁？这个仲裁不受理。

6. 企业职工档案不见了,如何办理退休

找企业补办，补办之后可以办理退休，不补的，由企业承担责任,到社保局办理。

没有档案肯定是没办法办理退休的，你只能想办法补档案，一般补档案的流程如下，你可以参考一下：

首先，要有个人首次参加工作的招工手续，这个资料可以到市、区档案馆查找本人的劳动调配书或就业证明存根。

其次，如果工作期间调转过单位，要有每次调转单位的调转手续；无单位调转手续必须出具调转前最后一个月的工资单或调转后第一个月的工资单，并加盖单位公章。

第三，如果解除或终止劳动合同书必须注明原因，比如辞职、除名、判刑、自动离职或其他原因。
第四，要出具本人在最后一个单位工作期间（解除或终止合同前）最后一个月的工资单。

最后，如果原工作单位现已破产或被兼并，需出具破产兼并的相关批文或到原单位营业执照注册地所属工商局查询单位注销时间并出具证明。

如果能提供以上资料，职工可以到市档案局办理查询补办相关手续。

(6)企业内部把职工档案丢失无法退休扩展阅读

企业职工档案不见了应该怎么办：

第一步：我们的职工档案是不会随意丢失或者消失的。而且职工档案对其他人也没有多少作用，基本会放在单位的角落或者被遗忘的地方，建议多找一下，很多人就是仔细找找就找到的。。

第二步：单位确认档案已经损毁，那么我们需要根据社保部门的要求补办的材料，一般来说就是单位招用职工的就业备案登记表、花名册，一些档案材料。实在找不到，可以到当地的就业部门，业务档案存档的地方查询。

如果实在找不到相应的资料，那么可以通过法院维权方式，按照丢失档案所降低的退休金，向用人单位索要赔偿。

第三步：如果我们原来的工作单位已经不存在，一般的国有集体企业都是有相应的主管部门，履行相应的职责。所以要顺藤摸瓜，按照主管部门查找档案材料。

第四步：一般来说，上山下乡的材料都在档案馆有留有存档。军队入伍的材料，在各地的武装部也都有相应的存档。国有破产企业的职工档案，有很少一部分也会流入档案管馆，多数情况是给就业部门和职工档案管理部门。

如果都没有移交，那么就确实是损毁了，确实也没有任何好办法。因此职工档案是关系到我们职工切身利益的事情，自己也一定要上心。尽管不能查阅职工档案，我们也至少了解清楚它放在什么地方，千万不要一离职，十几年不管不问。回过头来找那就太麻烦了。给老同志来说，提前一两年查找好自己的，老档案是非常应该的。

参考资料来源：网络：人事档案

7. 企业员工人事档案丢失，对面临办退休有什么影响

影响很大，面临无法退休的问题。

8. 企业职工已退休多年,现档案丢失导致无法继续领取退休金怎么办

《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄版时累计缴费满十五年的权，按月领取基本养老金。《企业职工养老保险基金管理规定》第十一条 社会保险管理机构应按当地人民政府规定的统筹项目,向参加基本养老保险费用统筹的离退休人员按时,足额支付养老保险费用。第三十条 社会保险管理机构违反第三章第十一条规定,未按时、足额支付养老保险费用的,由劳动行政部门责令其改正;情节严重的,对主管人员和直接责任人员给予行政处分。
根据以上法律法规的规定，你有权享受按月领取养老金的待遇。社保机构无权随意中断你的养老待遇。你可以据理力争：1，办理退休手续时，劳动部门应该审核过档案，如果当时有问题，就不会批准退休；2，档案在单位保管，与个人无关，个人没有责任，社保机构不能以此为理由停止发放养老金，这是违法行为。3，如果协商不成，可以到劳动部门申诉，或者到法院起诉，争取自己的合法权利。4，到单位找有关人员协商积极寻找档案，以求尽快解决问题。一般情况，档案是不会轻易丢失的。尤其要找当时给你办理退休的具体人员，可能在她的文件柜里锁着呢。
以上意见供你参考。

9. 工作单位把个人职工档案丢失了.办不了劳保退休怎么办

我刚抄刚补了档案，但我的情况跟你不太袭一样。
我的建议是，先跟社保局说明档案丢失，给他们看丢失证明，问他们怎么办，丢档案的人不少，他们肯定有处理办法。然后按社保局的要求，去补档案，或者去补相关证明材料。
不用急，丢档案的情况虽然不多，但也不少，肯定有办法，就是麻烦。

10. 企业丢失了职工档案怎么办

保管档案的单位丢失的情况:
根据《中华人民共和国档案法》第二十四条 下列行为之一的，由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）损毁、丢失属于国家所有的档案的;
（二）擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案的；
（三）涂改、伪造档案的；
（四）违反本法第十六条、第十七条规定，擅自出卖或者转让档案的；
（五）倒卖档案牟利或者将档案卖给、赠送给外国人的；
（六）违反本法第十条、第十一条规定，不按规定归档或者不按期移交档案的；
（七）明知所保存的档案面临危险而不采取措施，造成档案损失的；
（八）档案工作人员玩忽职守，造成档案损失的。
《中华人民共和国档案法实施办法》第二十七条 有下列行为之一的，由县级以上人民政府档案行政管理部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分：
（一）将公务活动中形成的应当归档的文件、资料据为己有，拒绝交档案机构、档案工作人员归档的；
（二）拒不按照国家规定向国家档案馆移交档案的；
（三）违反国家规定擅自扩大或者缩小档案接收范围的；
（四）不按照国家规定开放档案的；
（五）明知所保存的档案面临危险而不采取措施，造成档案损失的。
（六）档案工作人员、对档案工作负有领导责任的人员玩忽职守，造成档案损失的。
《普通高校学籍档案管理办法》第四十四条 对于违反《中华人民共和国档案法》的行为，应按照《中华人民共和国档案法实施办法》规定的程序和处理方法予以处罚，并按有关规定建立备案制度。

以下资料来源
去学校就业指导部门和档案馆联系补办事宜，并且会牵扯到自己高中毕业的学校。学生档案的大致内容：每个阶段档案是不可缺的。
1．高中阶段档案：①高中毕业生登记表；②普通高中学生学籍管理表；③普通高中毕业会考成绩登记表；④高中学生考试（考查）成绩登记表；⑤体格检查表；⑥体育合格情况登记表；⑦中学生社会实践活动登记表；⑧家庭情况调查表；⑨高中学生评语表；⑩奖、惩材料等。（注：第①②项必有其中一项）
2．高招阶段档案：①普通高等学校招生考生报名登记表；②普通高等学校招生考生体格检查表；③普通高等学校考生志愿表；④普通高等学校招生全国统一考试成绩等。
3．大学本科阶段档案：①高等学校毕业生登记表；②成绩单；③就业通知书；④体检表；⑤军训登记表；⑥奖、惩材料等。（注：第①②项是必有的）
4．研究生阶段档案（硕士、博士）：①报考硕士（博士）登记表；②毕业研究生登记表；③成绩单；④学位证明；⑤就业通知书；⑥奖、惩材料等。（注：第②③④项是必有的，第①项视各学校情况而定）
5．工作后再读研的学生，档案中除学籍材料外，还应有如下材料：①行政、工资关系介绍信；②高（中）等学校毕（结、肄）业转正定级审批表；③就业通知书；④高等学校毕业生见习期考核鉴定表；⑤人才交流中心登记表等。（注：①②③项是必有的，第⑤项是档案放在人才的学生除前4项还要再加上本项）
6．团员材料：①入团志愿书；②入团申请书。
7．党员材料：
正式党员：①入党志愿书；②入党申请书；③入党转正申请书；④思想汇报等。
（预备党员：①入党志愿书；②入党申请书；③思想汇报等。
（积极分子：①入党申请书；②思想汇报；③其它积极分子材料等。