退休职工因处分降工资

⑴ 开除党籍处分应降多少工资 开除公职后的退休待遇如何

我国法律法规没有规定开除党籍处分应降多少工资，开除公职后的退休待遇也是依照实际情况确定。
开除党籍是最严重的一种党的纪律处分。不是一种行政处分或者刑事处罚，尽管开除党籍、行政处分或者刑事处罚都有可能给个人的工资收入和待遇带来直接影响，但是不是一概而论。
譬如一个党员干部，其职务是党内职务，开除党籍，意味着其已经不再担任该职务，则按照该职位所套的工资级别就已经失去。
不过党员干部除了党内职务，通常还有行政职务，因此在开除党籍的同时，如果没有追究刑事责任，通常会对其行政级别给予处理，其本人的工资也就按照新的行政级别套级。
如何处理，也是根据各人实际情况，如降一级、二级，甚至断崖式降级，都是有可能。
而开除公职是指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。
一般来说，行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。
根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

⑵ 领导干部因领导责任被降了工资，现在退休了，被降的工资能恢复吗

现在退休了，按照退休政策按月领取养老金，以前被降的工资不会恢复。

⑶ 退休工资纳入社会养老保险的事业人员违纪如何降低待遇

根据《事业单位工作人员处分暂行规定〉第二十二条，“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，专给予降低岗位等级或属者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。”因此，如果没有参加社会养老保险的事业单位人员在退休前犯罪被开除的，不再享有由国家财政统一发放的退休待遇。自开除公职之日起，个人应自己缴纳养老保险，到退休年龄可以办理退休，符合缴费年限的，享受养老。 参加社会养老保险的人员在退休前犯罪刑满释放后达到法定退休年龄的，如果在1998年6月30日前参加养老保险，累计缴费年限满10年，可按规定领取基本养老金；如果在1998年7月1日（包括当日）后参加养老保险，累计缴费年限满15年，可按规定领取基本养老金；如果累计缴费年限不满10年或15年的，可以补缴至满10年或满15年，享受养老金待遇。不受所犯何罪、是否正处于被剥夺政治权利处罚当中之影响。

⑷ 企业退休后,因被处分降级,还要降社保退休工资吗

根据社会保险法的规定退休以后无论什么理由副不能随便改变养老金标准

⑸ 退休人员受党纪处分退休待遇有影响吗

有影响。已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的，不再作出处分决定，但应当立案调查并按程序作出调查结论，明确其应受处分的种类。对于应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，其养老保险等相应待遇按有关规定执行。

《事业单位工作人员处分暂行规定》第四十四条：已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分决定。但是，应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，相应降低或者取消其享受的待遇。

事业单位工作人员在受处分期间交流到其他事业单位工作或者原处分决定单位出现合并、分立等情形的，由与其建立人事关系的新单位执行原处分决定。

(5)退休职工因处分降工资扩展阅读：

党纪处分、政纪处分都是影响公职人员工资待遇的重要因素。这种影响的大小也因处分轻重有所不同，归纳起来，可以从以下四个方面加以理解：

第一，党纪处分对工资待遇影响的原则性规定。公职人员受到撤销党内职务以上处分时，必须降低一级以上的职务；受留党察看时，其职级和工资的降幅一般应大于相同职级撤职处分者；受开除党籍处分但未给予行政开除时，其职级和工资待遇的降幅一般大于相同职级受留党察看处分者。

第二，政纪处分对工资待遇影响的原则性规定。行政机关公务员受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

第三，降低工资待遇的不同情形及规则。受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务和撤销职级待遇，下同）和行政降级以上（含降级）处分的人员，办理降低职务级别、降低工资手续。

第四，各种处分对工资待遇的具体影响。受降级处分的人员，降低一级以上（含一级）级别工资，从处分的下月起按新级别发放工资；如果其级别工资在本职务已经是最低级别的，那么可以降低一档以上（含一档）职务工资档次。

受撤职处分，应同时降低级别工资和职务工资。从受处分的下月起，其职务工资按新任职务同等条件大多数人员的工资水平重新确定，新确定的职务工资额应低于原任职务工资额。

级别工资应降低一级（含一级）以上，若降低级别工资后其级别工资仍高于新任职务最高级别工资的，须按新任职务最高级别工资执行。

受开除处分的人员，自处分之日起，解除其与国家行政机关的人事行政关系，从受处分的下月起停发工资。

受行政记过以上处分的工作人员，解除处分后，其正常晋升工资的考核年限，从解除处分的下年起重新计算。

⑹ 国家每年给退休人员涨工资,处分降级每年涨的钱也要扣掉

国家每年给退休人员涨工资，处分降职，每年涨的钱也要扣掉吗？这是肯定要扣掉的，处分降级的话，他是肯定要有相应的处罚

⑺ 退休人员犯了错误降工资一级是按什么标准来扣

退休后享受退休待遇，由国家保障体系发放养老金，社保局按月将退休金打入个人账户专，不打到单位账户。属

养老金待遇由个人缴费年限、参加工作时间、缴费基数等因素确定，跟单位没有关系。退休后，职工就是社会人了。

单位是没有权限决定个人退休待遇的，因此，也没有权限降低工资发放标准的。

⑻ 退休干部降低工资待遇处分有期限吗

退休干部降低工资待遇处分没有期限的，以后工资发放一直会按照降低待遇后的标准发放的，所以犯了错是要承担后果的。