退休职工的解释

Ⅰ “劳动部门有义务向退休职工解释退休金是如何核算出的，而非缴费单位解释”此方面的政策规定依据在哪里

养老金的计算非常复杂，非社保专业人员很难搞懂，给你一个完整的计算方法，但里面有很多不确定因素，需要由当地社保政策确定，你可以咨询当地社保机构。
一、按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则，参加企业职工基本养老保险的各类人员(以下简称参保人员)，达到规定的退休年龄，缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的，按规定办理退休手续后，可从办理退休手续后的下月起按月领取基本养老金。
二、参保人员2007年1月1日以后退休，且无视同缴费年限的，退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
三、参保人员2007年1月1日以后退休，有视同缴费年限，符合按月计发基本养老金的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
参保人员1994年12月31日前参加工作、2007年1月1日以后退休的，计发基本养老金时，除了基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以外再发给过渡性补贴。
四、基本养老金的计算
1.基础养老金
基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。用公式表示为：
基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
=（U+Va）÷2×N×1%
U—参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资；
N—参保人员缴费年限；
Va—参保人员退休时计算基础养老金的本人指数化月平均缴费工资。计算公式为：
Va=Vn-1×t1
t1—参保人员退休时计算基础养老金的本人平均缴费工资指数。
本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值（小数点后保留四位，第五位4舍5入）。当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地在岗职工月平均工资的比值（小数点后保留四位，第五位4舍5入）。
计算基础养老金的本人平均缴费工资指数分段计算。实际缴费年限的每年缴费工资指数为参保人员实际缴费年限内历年本人月平均缴费工资与上年当地（统筹范围）在岗职工月平均工资的比值；视同缴费年限的每年缴费工资指数按1.0000计算。

Ⅱ 经鉴定破产企业退休职工。字面儿怎么解释

就是说是已退休的曾经是企业的员工。

再加上破产说明是以前是国企。虽然以前还有集体企业。但是破产一般都是指国企破产。 以上内容仅供参考谢谢！

Ⅲ 劳动法关于提前退休的解释

提前退休的条件已变，凡工龄满30年者均可以办理，而实际上并非如此版。 据了解，从事井下、高权空、高温、特别重体力劳动或者其它有害身体健康的工作的人，男年满55周岁，女年满45周岁，缴费年限满10年的人可以办理；另外，男年满50周岁，女年满45周岁，缴费年限满10年，因工致残由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的也可办理；患2、3期矽肺病离职休养的职工，如果本人自愿，也可以提前退休。 想进一步了解情况的市民，可以向所在地社会保险机构咨询。

Ⅳ 退休人员劳动关系如何解释

退休人员是没有劳动关系的。
因为办理退休，已经终止了劳动关系。

Ⅳ 职工退休的依据是什么

目前的依据是：
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

Ⅵ 劳动合同法退休人员有经济补偿：司法解释

第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
经济补偿条款不包括第四是四条第二项。
所以退休人员没有补偿金。

Ⅶ 退职和退休具体有什么区别

一、定义不同

1、退职

退职是对特殊情况下对干部职工的一种安置措施。

2、退休

是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

二、认定手续条件不同

1、退职

不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

(7)退休职工的解释扩展阅读：

参加基本养老保险的企业(含企业化管理的事业单位)职工，因病或非因工致残，经当地劳动能力鉴定机构认定1---4级完全丧失劳动能力，并与用人单位终止劳动关系、不符合退休条件的，可以办理退职，按月领取退职生活费。退职生活费由：基础生活费、缴费生活费和过渡性调节金构成。

具体计算办法是：

1、基础生活费=(参保人员退职时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×0.8%。

2、缴费生活费=本人指数化月平均缴费工资×缴费年限×0.6%。

3、过渡性调节金以80元为基数。2006年至2018年退职的按下列表所列比例计发。2018年及以后退职的，不再发给过渡性调节金。

Ⅷ 职工退休视为解缴与实际解缴的区别

职工退休视为缴费是以前没有实行养老保险交费，而有工龄的那段时间，实际缴费是实行养老保险制度后，实际交费的时间

Ⅸ 企业退休职工退休金是不是每年加100。请知道的朋友解释一下，谢谢！

企业退休人员的每年调整，是根据本人的缴费年限（每个缴费年限增加若干元），年龄（65到70周岁以上），退休金收入（收入偏低）情况，退休前从事的职业军转干部，工商业者等情况确定的，而不是每人都加100。