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2019年企业退休人员丧葬费

发布时间:2021-02-22 12:05:21

A. 2019年国家公务员离休干部丧葬费如何计算

离休干部丧葬费计发标准为当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。丧葬费是固定金额的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。比如:当地2018年度职工平均工资标准为6000元,那么该地区今年丧葬费就应该统一发放为18000元;丧葬费实行“少不退、多不补”原则,即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费,也是没有额外补贴的。
申领丧葬费时需要携带的资料有以下几种,凡是证明材料都需要原件及复印件:
1、医院出具的死亡证明。
2、当地的派出所出具的注销身份证明。
3、经办殡仪馆或民政处出具的火化证明或非火化区证明。
4、社保所出具的企业退休人员死亡申报表。
5、领取人的身份证正反面复印件以及与逝者关系证明。
【离休干部丧葬费案例】
怀远县人民医院离休干部武继茂,于2012年1月份去逝,按照当时丧葬费补助规定该院支付了20个月的基本工资及2000元丧葬费。
武继茂女儿于2013年9月份到县人民医院人事科反映,要求按照新的丧葬费补助标准予以补助40个月的基本工资,并出示了相关文件(怀老字〔2012〕18号)。当时县人民医院人事科未接到新的文件精神,未予办理。
怀远县卫生局向县人社局、县财政局咨询相关政策事宜,答复是,离休干部武继茂符合文件规定情况,应予以40个月基本工资的补助。

B. 2019年上海企业退休人员的丧葬费怎么算的

丧葬费的标准是上年市平均工资的2倍。同时退休人员供养直系亲属的,该直系亲属可以领取救济费,标准为本人死亡前月养老金的6倍-12倍。

另外遗属的生活困难补助费标准为每人每月570元,孤老或孤儿,增加上浮30%。同时还可以领取一次性救济费6000元。

(2)2019年企业退休人员丧葬费扩展阅读:

丧葬费包含的项目:

1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用。

2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用。

3、受害人死亡的寿衣支出,应当赔偿。寿衣的购置费,应当是一般的寿衣,受害人家属采用高级寿衣装殓的,只赔偿一般标准的寿衣损失。

4、运尸和火化费。

5、骨灰盒(棺木)费,只赔偿骨灰盒的购置费用,标准是中等的费用。如果受害人家属采用高级骨灰盒,则按照中等的购置费用计算。在没有火化场所的地区,则应当赔偿棺木购置费。

6、骨灰存放费用,赔偿一期骨灰盒放置费用。必须采用土葬的,则适当赔偿安葬费。

C. 2019年黑龙江省退休因病去世城镇职工能拿多少丧葬费

1.
黑龙江省2019年丧葬费标准 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇: (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费

D. 2019年事业单位丧葬费标准

1、若死者因抄遭受人身损害而死亡的,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算;

2、若职工是因公死亡的,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金的标准是:丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

在有火化场所的地区,只赔偿骨灰盒的购置费用,标准是中等的费用。如果受害人家属采用高级骨灰盒,则按照中等的购置费用计算。在没有火化场所的地区,则应当赔偿棺木购置费。

(4)2019年企业退休人员丧葬费扩展阅读:

1、在丧葬过程中发生的费用包括:

1.1为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;

1.2规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。

E. 2019年丧葬费的标准是什么

一、2019年丧葬费发放标准
计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子,若某地区2017年度职工月平均工资为4000元,那么该地区2018年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则,即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费,也是没有额外补贴的。
二、丧葬费计算标准
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:
(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

F. 青岛企业退休人员死亡后按什么标准领取丧葬费

青岛市退休人员死亡的,享有丧葬补助费1000元,一次性抚恤金(救济金)为上年度山东省职工平均工资,生前有供养直系亲属的,每人每月补助标准为460元。由基本养老保险基金支付。
死亡退休职工申领死亡待遇,应当向青岛市社会保险事业管理局提交下列资料:

1、死亡证明书;

2、火化证;

3、申领人有效身份证件;

4、继承人授权委托书(经公证)或者社区证明;

5、申请生前供养直系亲属生活补助还需要提供户口薄以及社区证明;

6、款项拟转入银行卡复印件。


(6)2019年企业退休人员丧葬费扩展阅读:

丧葬费立法规定:

1、《德国民法典》第844条第1款规定:“在杀害的情形,赔偿义务人应向担负埋葬费的人赔偿埋葬费。”

2、《瑞士债务法》第45条第1项规定:“伤害致人死亡的,支付的赔偿金应当包括所支出的费用和丧葬费。”

3、《俄罗斯联邦民法典》第1094条第1款规定:“对受害人死亡负有责任的人,应向支付丧葬费的人赔偿必要的丧葬费。”

4、我国台湾地区“民法典”第192条第1款规定:“不法侵害他人致死者,对于支出医疗及增加生活上需要之费用或殡葬费之人,亦应负损害赔偿责任。”

5、国务院1991年颁布的《道路交通事故处理办法》(注:已被《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》废止)第36条规定对丧葬费进行赔偿,并在第37条规定“丧葬费:按照交通事故发生地的丧葬费标准支付”。

这也使得各地对丧葬费的实际赔偿标准上差异很大,如山东省每人为800元;重庆市每人为1500元;上海市每人为5000元;而广东省每人为4000元。虽然这考虑到了当地的生活状况,但这种差异太大的标准,还是显得有些不公正。

G. 社保丧葬费抚恤金最新规定2019年

文件只有社保局专管此事的工作人员才知道,上天去政务服务中心办专事,遇到一个人拿死者属火化证去社保窗口办理丧葬费,2W,抚恤金3W,抚恤金可一次性领取,也可给遗属,每月340元,至遗属去世,况且好像按规定每年还可涨一点,大概就这样,单位或许还能有点或没有,这些没有硬性规定。

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H. 2019哈尔滨企业退休职工丧葬费执行标准

带上身份证和医院的证明及复印件,去社保局问问,应该是社保局支付。或者支付给退休的单位,去办理退休的单位问问。

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