退休人员取暖费怎么走科目

『壹』 退休职工采暖费会计分录

计入管理费用

『贰』 支付退休职工供热费走什么科目

职工供热费属于职工福利费,新制度规定福利费不再计提,按实际发生记进管理费用,年终进行企业所得税清缴汇算时在工资总额的百分之14以内税前扣除.
借:管理费用-福利费
贷:银行存款(库存现金)

『叁』 拨付退休人员取暖费财务会计和预算会计怎么记账

拔付退休人员取暖费，记入应付福利费这个会计科目中，
借：应付福利费
贷：银行存款

『肆』 企业退休人员怎样领取取暖费

应由原单位或社保部门发放。具体的金额要看各地的政策。

按照中央建设节约型社会的精神，依据中科院、陕西省的相关规定，决定按照新标准对中心在册正式职工和离退休人员发放取暖费，新标准为在采暖季（每年四个月）按150元／人·月计发。

办理手续：

根据国务院关于工人退休、退职暂行办法》（国发［1978］104号）规定，企业、事业单位全民所有制和党政机关、群众组织的工人，到50岁的男性，女性满45周岁，连续工龄的十年医院证书，由劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，应该退休了。

按照有关规定，申请提前退休的职工，要首先由县级以上保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

其次，将医疗诊断证明送到所在地的州劳动鉴定委员会进行审核，确定其是否属于完全丧失劳动能力鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工完全丧失劳动能力的鉴定标准，因为疾病或不因工作受伤，4月5日之前，2002年，按“标准评估的程度的残疾职工工伤和职业病”（GB／T16180－1996）实施，省级劳动保障部门可以根据当地的实际情况，做出补充规定。

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采暖费补贴发放标准:

1、参与保险退休人员(包括革命工作在中华人民共和国成立前资深工人),按照自治区人民政府的有关规定完成了当地国有企业管理的转移做中小学退休教师,根据标准,发布的机关和事业单位人员低于4193元按4193元标准执行。

2、确定2019年自治区企业参保退休人员月平均养老金为3443元，保留2010年以来自治区人民政府增加的供暖补贴4193元。

3、解决历史和无地农民参加职工养老保险待遇的人员,根据2019年接受治疗人员月平均养老金1880元来决定,自2010年以来,自治区人民政府决定增加供热补贴保留人均750元,根据参保退休、退职工人每月养老金增加净增加197元,共计2827元。

『伍』 员工报销的取暖费和物业费，一般放在哪个科目里

一般在管理类来科目里源
取暖费报销流程：
凡是没有享受集团公司分房和集团公司没有提供住房符合下列条件之一的正式员工：
1、自购商品房、经济适用房的员工；
2、个人出资租赁的员工；
3、继承房产和通过其他途径拥有房产使用权的员工。
凡属于下列之一者不予报销供暖费：
1、已执行《公司物业管理服务标准与办法》的员工；
2、已享受青年员工宿舍津贴的员工；
3、居住在没有公共供暖设施房屋的员工；
4、享受集团公司分房后又自购商品房或经济适用房的员工。

『陆』 退休职工取暖费何吋报销

退休人员取暖费都是每年元月，从退休工资里补贴。

『柒』 支付给职工的取暖费补贴和公司发生的取暖费应分别怎么进行会计处理，计入哪些科目

发放给职工的取暖费补贴按照工资渠道走。就是该职工工资走在哪里，取暖费就在哪里。

公司发生的取暖费按照取暖期分摊到管理费用里

『捌』 职工取暖费计入什么科目

一般的将职工取暖费记入管理费用科目；
借：管理费用----采暖费

贷：银行存款（现金）

『玖』 平行记账中事业单位退休人员取暖费计入什么科目

在福利费中列支

『拾』 退休人员费用应在哪个会计科目列支

离退休人员活动费用走“管理费用--劳动保险费”科目。

旧制度下是将职工死亡丧葬补助费、抚恤费纳入“管理费用-劳动保险费”中核算的，执行新制度后，没规定说要改变职工死亡丧葬补助费、抚恤费的入账科目，所以应该将此类开支仍然纳入“管理费用-劳动保险费”中核算。

另外，财政部会计司编写的《企业会计制度讲解》中，也提到职工死亡丧葬补助费、抚恤费要纳入劳动保险费中核算。所以会计上，此类开支应该进管理费用-劳动保险费。

税务方面，丧葬补助费、抚恤费至今没有文件说明此类开支不允许扣除，一般情况下是可以扣除的，当地是否允许税前扣除职工死亡丧葬补助费、抚恤费，具体执行请咨询当地主管税务机关。

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一次性补偿金

会计方面，根据新《企业财务通则》（财政部令第41号）的规定，企业解除职工劳动关系，按照国家有关规定支付的经济补偿金或者安置费，除正常经营期间发生的列入当期费用以外，

应当区别以下情况处理：企业重组中发生的，依次从未分配利润、盈余公积、资本公积、实收资本中支出。企业清算时发生的，以企业扣除清算费用后的清算财产优先清偿。

同时，根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益。