1. 退休人员补发补助需纳个人所得税
退休人员的工资、补助是不交个税的，如果补发的是退休后补助，不需要交个税，如果补发的是退休前的补助，如果超过了个税起征点是需要交个税的。但补发的补助数额都不大，因此多数单位都从宽掌握，不扣退休人员补发补助的个税了。
2. 个人交社保50周岁退休补百分之八的差价是多少
你提供的信息太少没法计算
补缴差额必须说明补缴时前后的缴费基数的，每个人缴费基数差异很大，只是根据比例谁也没法计算出补缴金额的。
3. 个体工商户交的养老保险，现企业职工退休要补单位8%的税吗
解答
个体工商户退休不会补缴税款是。
分析
1,社会养老保险现在虽然由税务机关代收，但是不属于税款范围
2,个体工商户的从业者可以选择自行缴纳社会保险我已经退休，将无法缴纳社会保险。
4. 离退休人员年终一次性补贴怎么扣税
一般按照每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额1600元/月（来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元），为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。
工资纳税是只要工资达到纳税的标准，就应当依法纳税；
一、一般现在工资纳税的标准是3500元；
二、法律依据,中华人民共和国税法》个人所得税税率表一
（工资、薪金所得适用）
级数 全月应纳税所得额 税率（％）
1 不超过500元的 5
2 超过500元至2000元的部分 10
3 超过2000元至5000元的部分 15
4 超过5000元至20000元的部分 20
5 超过20000元至40000元的部分 25
6 超过40000元至60000元的部分 30
7 超过60000元至80000元的部分 35
8 超过80000元至100000元的部分 40
9 超过100000元的部分 45
（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用一千六百元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。）
5. 退休职工一次性补助如何缴纳个人所得税
财税抄[2001]157号 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。
个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
6. 退休人员取得单位发放的奖金及补贴，如何缴纳个人所得税
根据《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征专收个人所得税的属批复》（国税函〔2008〕723号）文件规定：“离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个所得税法》及其条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按‘工资、薪金所得’应税项目缴纳个人所得税。”
7. 我妻子50周岁退休,为什么要补交9千多税
嗯，如果你妻子的话，是50周岁退休的话，他要补交5000多块钱，说的话是因为他在之前的账户上面，也就是国家可以查到的账户，上面他有很多的话，应该是漏税，就是说没有进行缴税，所以说后期要补上去的
8. 公司给退休人员补发退休前工资缴纳个所税吗
退休人员补发退休前工资需要计算个所税，其不属于免税范围。
9. 退休职工到单位补差按什么政策缴税
你可以咨询社保中心12333
10. 公司给离退休人员发放一笔补偿金，如何缴税
根据《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税函〔2008〕723号)的规定，离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
因此，公司给离退休人员发放的补偿金，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。