A. 辽宁省阜新市工伤抚恤金及护理费最新标准
关于对阜新矿区工伤人员伤残津贴生活护理费和供养亲属抚恤金标准调整有关意见的通知 阜政发[2008]32号
各县、区人民政府，市政府有关部门，中省直有关单位：
经市政府同意，现将《市劳动和社会保障局关于对阜新矿区工伤人员伤残津贴生活护理费和供养亲属抚恤金标准调整的有关意见》批转给你们，请认真贯彻落实。
二○○八年八月二十二日
关于对阜新矿区工伤人员伤残津贴生活护理费和供养亲属抚恤金标准调整的有关意见
根据《工伤保险条例》（国务院第375号令）及辽宁省劳动和社会保障厅《关于调整企业工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金有关问题的指导意见》（辽劳社发〔2008〕65号）文件精神，经市政府研究，决定从2008年7月1日起对阜新矿业（集团）有限责任公司、阜新市矿区社会保障管理中心2007年12月31日前一级至四级工伤职工的伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金进行如下调整：
一、调整的范围
本次调整的范围为2007年12月31前，按月享受伤残津贴待遇的一级至四级工伤人员（不包括领取基本养老金的退休工伤人员），享受生活护理费待遇的工伤人员，领取供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。
二、调整的标准
（一）伤残津贴
一级至四级工伤职工的伤残津贴在原基础上，其调增标准分别为每人每月：190元、180元、170元、160元。
五级至六级伤残人员的伤残津贴，由用人单位按照本单位职工工资增长水平的一定比例进行调整，伤残津贴实际金额不得低于我市最低工资标准。
（二）生活护理费
工伤职工属生活完全、大部、部分不能自理者的生活护理费在原基础上，其调增标准分别为每人每月：100元、80元、60元。
（三）供养亲属抚恤金
符合供养条件的工亡职工的配偶和其他亲属抚恤金不足630元的，调至630元，在此基础上，上述人员调增标准均每人每月再增加70元。
以上第一款调整的伤残津贴（包括已经调整过的2006年12月31日前的伤残津贴）不含阜新矿业（集团）有限责任公司已经办理退休手续的工残人员；市矿区社会保障管理中心破产前一级至四级和破产后五级至六级已经办理退休手续的工残人员。
三、调整的核定与支付
此次矿区工伤职工及工亡家属保险待遇的调整，直接涉及这部分人员的切身利益，各有关单位要及时做好待遇调整的核定与支付工作，为其办理待遇调整的核定手续，以确保所增加的待遇及时足额发放到位。
按本通知调整三项待遇的资金来源，阜新矿业（集团）有限责任公司所需费用自行解决，阜新市矿区社会保障管理中心所需费用由破产费用中列支。
二○○八年八月四日
你看看是这个吗？
B. 辽宁阜新县工龄42年保险33年交费退休能开多少工资
你好。社保本着多交多得，长缴多得的激励机制。计算退休养老金，它有一个完整版的公式。大概权满足以下条件，交费总额。交费年限。工龄。你所居住地区上一年的社会平均工资按比例计算，所以现在无法算出你退休时能开多少退休金。因为社平工资就是一个未知数。所以要想知道退休能开多少钱，就要到你退休的时候才能算出来。
C. 2017年辽宁阜新退休人员养老金调整多少钱
是会上调的！抄2017年辽宁袭省人社厅、财政厅已在按照5.5%左右的总体调整水平，为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并将实施细则于5月底前报人社部、财政部审批后，预计在9月底前发放到位，并从2017年1月份起补发。
D. 阜新城市居民申请最低生活保障待遇条件是什么
一、 无生活来源，无劳动能力，无法定赡养人或抚养人居民； 二、 领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业； 三、 在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资基本生活费后，以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障的居民。
关于进一步规范我市城市低保待遇申请程序的通知
（阜民发[2010]48号）
各区（县）民政局：
根据《辽宁省城市居民最低生活保障工作操作规范（试行）》（辽政办发[2002]82号）规定，为进一步规范我市城市低保待遇申请程序，解决当前低保对象申请难和办理周期长等问题，经研究决定，现就受理低保申请有关事宜通知如下：
一、凡申请城市居民最低生活保障待遇的家庭，须由户主本人向街道（乡镇）直接提出申请。申请对象必须向街道（乡镇）如实提供家庭成员的有关证明材料原件（户籍、房照、身份证、下岗证、就业状况证明、收入状况证明、劳动能力状况证明、养老保险证明收据、医疗保险证明收据、失业保险证明、有关离异或刑事裁决判决材料、在校学生的入学通知书及学费收据等）。
二、街道（乡镇）受理申请后，对申请材料原件及复印件进行审核，符合条件的，向社区出具核实委托书，申请对象持核实委托书和材料原件到所辖社区进行核实；不符合条件的，给予政策解答。
三、社区收到街道（乡镇）核实委托书后，在10天内采取100%入户调查、邻里走访、信函索证等方式，对申请人的家庭收入情况和实际生活水平在个人自报的基础上进行核实，并按照“四步工作法”实施。对符合条件的，填写《城市居民最低生活保障待遇申请审批表》，连同其它证明材料一并报街道（乡镇）；对不符合条件的，给予政策解答。
四、街道（乡镇）在社区核实基础上，对申请对象100%入户，对符合条件的，签署意见后报区（县）民政局审批；对不符合条件的，给予政策解答。
五、街道（乡镇）、区（县）民政局应当在接到申请对象申请之日起30个工作日内办结审批手续，保障对象从区（县）民政局批准之日的下月起享受城市低保待遇。
六、区（县）民政局每月随所需资金表一并报送《xx区（县）xx月份城市低保待遇申请审批统计表》。
七、执行时间：2010年7月1日。
附：1、核实委托书
2、xx区（县）xx月份城市低保待遇申请审批统计表
E. 辽宁阜新工伤保险标2019
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
关于对阜新矿区工伤人员伤残津贴生活护理费和供养亲属抚恤金标准调整有关意见的通知阜政发[2008]32号
各县、区人民政府，市政府有关部门，中省直有关单位：
经市政府同意，现将《市劳动和社会保障局关于对阜新矿区工伤人员伤残津贴生活护理费和供养亲属抚恤金标准调整的有关意见》批转给你们，请认真贯彻落实。
二○○八年八月二十二日
关于对阜新矿区工伤人员伤残津贴生活护理费和供养亲属抚恤金标准调整的有关意见
根据《工伤保险条例》（国务院第375号令）及辽宁省劳动和社会保障厅《关于调整企业工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金有关问题的指导意见》（辽劳社发〔2008〕65号）文件精神，经市政府研究，决定从2008年7月1日起对阜新矿业（集团）有限责任公司、阜新市矿区社会保障管理中心2007年12月31日前一级至四级工伤职工的伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金进行如下调整：
一、调整的范围
本次调整的范围为2007年12月31前，按月享受伤残津贴待遇的一级至四级工伤人员（不包括领取基本养老金的退休工伤人员），享受生活护理费待遇的工伤人员，领取供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。
二、调整的标准
（一）伤残津贴
一级至四级工伤职工的伤残津贴在原基础上，其调增标准分别为每人每月：190元、180元、170元、160元。
五级至六级伤残人员的伤残津贴，由用人单位按照本单位职工工资增长水平的一定比例进行调整，伤残津贴实际金额不得低于我市最低工资标准。
（二）生活护理费
工伤职工属生活完全、大部、部分不能自理者的生活护理费在原基础上，其调增标准分别为每人每月：100元、80元、60元。
（三）供养亲属抚恤金
符合供养条件的工亡职工的配偶和其他亲属抚恤金不足630元的，调至630元，在此基础上，上述人员调增标准均每人每月再增加70元。
以上第一款调整的伤残津贴（包括已经调整过的2006年12月31日前的伤残津贴）不含阜新矿业（集团）有限责任公司已经办理退休手续的工残人员；市矿区社会保障管理中心破产前一级至四级和破产后五级至六级已经办理退休手续的工残人员。
三、调整的核定与支付
此次矿区工伤职工及工亡家属保险待遇的调整，直接涉及这部分人员的切身利益，各有关单位要及时做好待遇调整的核定与支付工作，为其办理待遇调整的核定手续，以确保所增加的待遇及时足额发放到位。
按本通知调整三项待遇的资金来源，阜新矿业（集团）有限责任公司所需费用自行解决，阜新市矿区社会保障管理中心所需费用由破产费用中列支。
二○○八年八月四日
你看看是这个吗？
F. 阜新市2019年企业退休人员调整养老金了吗社保网
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，辽宁省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。
G. 辽宁阜新基础养老金为什么这么低没人管
我是阜新人，辽宁阜新基础养老金之所以低和地方的经济发展水平有关，因为阜新地区的经济总量比较低，人均收入也低。所以可能养老金相对的缴纳也低。
H. 我是退休人员，每年的养老金有5万，我算什么哪一档的有钱人
算不上有钱人吧，企业退休的养老金每月一万的大有人在，机关退休的一万多算是少的，不懂你自我感觉怎么会这么好。
I. 阜新市养老保险新规
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
2014养老保险新规定2011年7月日，新中国建立以来的首部《社会保险法》开始实施。该保险法规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。用人单位欠缴社保费或处3倍罚款
《社会保险法》的目标：建立没有缺失，覆盖上没有遗漏，衔接无缝隙的社保制度，使全体人民在养老、医疗这些方面都能做到有基本保障，无后顾之忧。其正式实施，标志着“全民社保”跨越设想，进入实施阶段。
缴费不足15年，两条途径可享受长期养老待遇
“累计缴费满15年，是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一，”长期以来，那些退休时累计缴费不足15年的参保人员，只能选择一次性领取个人账户存储额，终止基本养老保险关系。他们的老年生活缺乏稳定长期的有效保障，对此，《社会保险法》进行了重大完善和拓展，增加了两种处理方式：允许个人缴费至满15年;转入新农保或城镇居民养老保险，两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇。缴费满15年是享受长期待遇的“门槛”
按照国家有关规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金”。也就是说，最低缴费满15年是参保人按月领取养老金的必备条件。省人社厅副厅长张瑞书介绍说，最低15年的缴费年限主要有三方面的考虑。首先是，我国人口预期寿命已经达到73岁，为实现养老保险制度的收支平衡和长期可持续发展，需要设立最低缴费年限;其次，不论通过何种方式就业，缴费都累计年限，多数人可以比较容易地达到15年;最后，从国际经验来看，实施缴费型养老保险制度的国家，基于缴费与待遇领取长期资金平衡的精算结果，大都规定有最低缴费年限。
事实上，养老保险新政策仍有很多不足之处，是需要后续加定，进一步落实的。