1. 因政府同意公司欠费，所以职工不能退休和医院不能进院。
根据你描述的这种情况。实际上这很好办的。政府他不是老板。老板欠钱了。你们还的找老板。也就是说。根据合同法规定。不能欠工人三个月一以上的工资，可以申请劳动仲裁。
2. 企业职工办理退休欠款怎么办沒钱补交能办理退休吗
7月1日《社保法》实施规定第三条[缴费不足十五年人员的继续缴费办法]参加职工基本养老回保险的个人，达到法答定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性补缴至满十五年。第四条[未继续缴费的转接办法] 参加职工基本养老保险的个人，社会保险法实施后达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年且未依照前条规定延长缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足十五年的，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
3. 职工到达法定退休年龄因企业欠缴养老金无法办理退休手续，该怎么办
1、办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理，企业职工达到法定退休年龄，要事先报社保内机容构审批，如果单位不报，社保机构是不会管的，他们也希望退休推迟，这样能少支付养老金。 2、所以关键在于单位，你可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付你工资，要么给你办理退休申报，并按规定发放养老金。 3、如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁，理由就是用人单位拖欠工资，这样的理由劳动监察部门就会受理了。
4. 企业以职工欠款为由不予办理退休手续行吗
企业以职工欠款为由，不予办理退休手续是错误的。这是两个性质不同的事宜，专不能混为一谈。职工欠款，企业属可以要求职工还款，不能以不办理退休丙威协。这样做损害了职工的权利，是极其错误的。职工可以向企业的主管部门反映投诉，以维护自已的合法权益。供你参考望采纳。
5. 因单位欠缴社保，退休没有及时办理
如果单位从一开始就没有交，可以以单位未参加社会保险的名义解除劳动合同。如果中途有交，只是拖欠保险费用，则不能。 以拖欠工资的名义不成立。
6. 企业拖欠养老保险金，职工办不了退休该怎么办
坚决要求企业付清欠社保部门你的社保费，企业拖延，你要到上级总工会去投诉企业由亍拖欠社保费害你办不了退休手续，并请总工会到你企业协商解决好你的退休问题，
7. 单位欠缴基本养老保险金，职工无法办理退休手续怎么办
有单位向职工出具借条，由职工个人先垫付该退休职工属企业应交欠交的社会保险金，先办理该职工退休手续，然后企业再返还职工垫付款。