⑴ 民办学校养老保险制度
企业养老保险金和民办教师补助是可以同时享受的，不冲突的，民办教师补助专属属于生活补贴，养老保险金属于社会保险待遇。
现在，国家养老“并轨”已经正式实施。消除养老保险中的“人为不公”成为国家共识和政府社会保障工作的重头戏。如何消除民办教师在养老保险中的“人为不公”应该提上政府议事日程，以确保民办学校教师的合法权益，确保民办学校享受公办学校同等待遇。
据了解，我国公办学校执行的是机关事业单位养老保险制度，而民办学校绝大多数是执行企业职工基本养老保险制度。民办高校教师退休后的待遇与公办高校教师存在着1-5倍的巨大差距，成为当前民办学校优秀人才不断流失的最大原因之一。
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⑵ 民办大学里上班有没有退休工资
不管在哪上班，只要给缴五金，到年龄就能有退休工资。
⑶ 民办学校老师是干部工作还是职工工作办退休谢谢。
民办学校的老师不算干部工作，所谓干部就是国家干部，民办学校，不是国家的编制，所以不算国家干部。
⑷ 刚才我谈了关于民办高校和独立学院教职员工退休享受事业单位待遇的规定的问题，怎么看不到回答
好像陕西省已经出台政策了
⑸ 老师好，请问私立学校教师退休后有退休金和其他福利吗
私立学校的老师参照一般私营企业员工参加社会保险，退休后退休金由社会保险支付，一般无其他福利。
⑹ 办了退休手续，但在民办高校任专任老师，可以申请高校教师资格吗
你好，
如果您办的退休是内退，实际上却没有到达退休年龄，是可以申请高校教师资格证的，但是如果您是到达退休年龄退休的，就不能申请了。
⑺ 公办大学教师待遇和民办大学的区分
民办高校和公办高校的教师待遇差别：
一、民办高校工资待遇方面变化很快，比如招进来时博士年薪70000（可能以博士学位津贴形式），但过几年博士一多，津贴就可能被老板取消了。（研究生的命运经常如此）。教授们好一点，但教授不会去民办学校。
二、由于民办学校在盈利性方面与公司类似——自负盈亏，大多数学校十分抠门，包括日常工作用品，过年过节教师福利，甚至提供住宿后里面的床、衣柜等都不是免费提供。
三、名义上民办高校评职称与普通高校一样，但明眼人都知道，亲生的和后生的待遇能一样么。一方面民办高校老师评职称都是由公办的教授们评，他们肯定对自己学校的优先照顾（比如公办评讲师一般100%稳过，但民办通常每次只有75%）；另一方面职称高了薪水也高，老板的成本越高，所以除非是学校迎评，否则十分之不积极，包括（事先不告诉你岗前培训等），常常会拖一两年。而公办学校往往一签约就提供岗前培训，两年就能评中级。
四、民办学校在招聘时往往的理由是比公办更重视人才，环境更为宽松。事实上公办学校的确是系主任老大，等级森严，民办学校这点稍微占优；但民办学校凡是看老板脸色，（合同到期后）随时可以炒你鱿鱼。
五、民办高校尤其是在工资变动等方面他想怎样变就怎样变，今年有的补贴不代表明年有，工资经常改，但奇怪的是工资总额常常不变或反而降低。
六、管理相当不完善。民办学校大多办学时间不长（很多由中职变过来），学校的管理常常死板，比如教师打的不让进学校，学生一出事班主任每天早上晚上查寝等等
七、合同往往要小心。民办学校的合同往往不会将津贴福利写入，为的是政策的变动（见上述一、五条），有 时课时按每月算，如35节/月，一定要问清楚或在合同里写清楚是按周还是按月计算。举例，若2月20号开学，21到30号集中上课30节——显然工作量过大，若按周计，则有超课时费，若按月计（小于35节）则没有超课时费。——这种计法还包括周末监考加班等。
八、上述现象虽然不是家家都有，但可以说是民办高校常见的缺陷。仅供参考，因为现在工作越来越难找，但是做到心里有数是必须的。
⑻ 有那位知道在有统招资格的民办高校(高职,职业技术学院等)当老师退休后有退休金吗是财政发吗
有,民办的随时可以被开,所以没有退休金,OK?
⑼ （急！！）请问民办教师转工人退休后如何连续工龄
工资单只是一个佐证，最关键的是你母亲的档案里是怎么记载的！现在必需找到档案，看看档案里是怎么记载的。
⑽ 原来在大学上班办理退休后民办大学上班,可以算工龄吗
你好，原来在大学上班，办理退休手续后到民办大学上班，期间不能再算工龄了，因为根据劳动法已经退休了，工龄计算就截止了，你现在继续上班只能算是贡献余热