企业单位28年工龄退休工资

❶ 新规企业职工有28年工龄退休工资怎么办

怎么办？只要你单位给你参保缴费了，到了法定退休年龄退休就是了。会按照你的：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额这些数据，都套进公式中给你计算。

❷ 企业退休职工28年工龄能拿多少钱

无法来计算，养老金计算需要许源多数据，仅有一个缴费28年的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的。

❸ 企业工人有二十八年工龄退休能拿多少退休金

仅仅根据参保时长是没有办法计算养老金的
养老金计算涉及到当事人性别、退休年龄、参保时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多信息，是综合计算得出，并不能根据其中某一信息得出结果

❹ 28年工龄今年退休能有多少退休金

基础养老金=（退休地上年度平均工资+个人缴费指数工资）÷2×缴费年限×1%，即（6000+6000*0.8）÷2×28×1%=1512元。版

个人账户养老金=300×12×28÷139=725元。（退休年龄60岁：计发月数为139）

所以，经过计算，每个月可以领取2237元的养老金。

(4)企业单位28年工龄退休工资扩展阅读：

退休金（权英语：Pension）指的是一个人因为年龄或其他因素从职场退出时，公司或雇主必须给予退休雇员的一笔较大额酬劳。

这笔金额，雇员可以选择要一次提领全额（一次性退休金），或是分期以年金（终身俸）方式领取。

退休在不同的国家及职业有不同的法定年龄或工作年资，满此年龄或年资的职员，被视为应该退出职场，将位置让给年轻人。

此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

❺ 工龄28年今年退休，企业单位缴社保费百分之百。大概退休工资多少。

仅仅你提供的数据，远远不够计算退休费的条件，计算退休费很复杂，要有你内缴容费历年的基数，历年的社会平均工资，以及你缴费的年限，指数化缴费工资等等，更需要的是你当地的退休计算办法，所以，只能等退休时，社保部门给你计算，因为他们才掌握这些数据

❻ 工龄30年与28年退休工资区别

以前工龄30年和工龄28年退休的工资区别是很大的，因为30年一个杠杆，28年内也是一个杠杠，现在没有任何的区别了