重庆40年工龄企业退休工资

❶ 40年工龄退休工资拿多少

现在没有工龄的规定，都是按照缴纳养老保险年限计算的，至于你能领取多少，是按照你的缴费年限，缴费基数以及当地社会平均工资计算，并且还要参照历年的缴费基数，历年的社会平均工资系数，因此，不能确定你能领取多少，只能到退休年龄，社保部门计算为准，另外，纠正一下，退休不叫退休工资，叫养老金或者退休金，工资是劳动者的劳动报酬，和退休金是两回事。

❷ 40年左右的工龄退休后能拿多少退休金

养老金的计算涉及缴费年限、缴费基数、个人账户余额、退休时统筹区的社会平均工资等多个因素决定的，所以不能笼统的说40年左右的工龄能拿多少钱，所以这个问题问得不够明确。

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
3、基础养老金 =（统筹区上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=统筹区上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

举个例子：如果那缴费40年，60岁退休的话，退休时候社会平均工资为6000一个月，个人账户余额有139000元，而且每年都按社会平均工资的基数缴费。

那么这个人的退休金=（6000+6000）÷2×40×1%+139000÷139=6000×40%+1000=3400元

在简单说一下，一般来说退休金介于60左右的替代率，也就是一般来说能拿到社会平均工资的60%就算是不错了。

60%左右的替代率是什么概念？就拿现在上海2017年社平工资来说，上海社平工资6504，如果2017年退休，待遇水平就在3900左右。

再拿中部南昌来说，2016年社平工资4777，如果按平均退休待遇60%的替代率来算，就是2800左右。但实际上大部分人达不到60%的替代率，更多的普遍在1000-2000之间，因为他们没有按社平缴纳，多是按社平的60%缴纳费用，缴费年限也低。

目前基本养老保险退休待遇只能说还算不错，保持基本的温饱没有问题。但要活得体面还是不够。

由于现在养老金出现缺口，加大缴费额度，较低待遇标准，替代率持续下降，有的地方已经下降到40%左右。这显现很危险，也让养老保险的制度公平带来了挑战。

虽然每年财政会加大对养老保险的转移支付，支付金额逐年加大，每年对退休人员加工资，已经连续十三年加了工资，但其实平均也是每年加百元左右。累计也就加了1000多元。远远跑不过CPI。而且财政加工资的也会逐年递减。

总得来说，养老金能有多少？每个人的情况不同，具体问题得具体分析，但总的来说社会养老保险待遇水平普遍不是太高！即使是交了40年的人员，也只能是保基本生活，不能大富大贵，并且退休后收入明显会降低很多！所以有机会得多渠道增加自己的收入来源！可以通过增加财产性收入、合理配置个人资金，在确保一份养老金的同时，可以对资金进行分散投资，如：房产、理财产品、国债、股票、商业保险、职业年金等多种金融产品。通过早年打下良好的基础，那么到了退休的时候就可以高枕无忧了。如果到了退休，你还指望那一点点养老金的话，那也就只能啃啃馒头了！

❸ 40年工龄企业退休工资多

能领多少退休金，主要取决于以下几个条件:1、退休人员的工龄和养老保险实际缴费年限；2、退休人员所在地的上一年度社会平均工资；3、退休人员的养老保险缴费情况。
44年工龄，2019年退休，可见，这位粉丝是1975年参加工作，而大部分企业参加养老保险是从1992年开始，参保之前的符合条件的连续工龄都视同缴费年限。
因此，到2019年退休，这位粉丝实际缴纳养老保险27年。17年工龄是视同缴费年限，也就是没有个人缴费。
而要具体计算养老金待遇，还要知道2018年当地社会平均工资，我们假设到时平均工资达到8000元，个人平均每月缴费300元左右，平均缴费指数为0.6，60岁退休。
对于这种“中人”，养老金由三部分组成，一是基础养老金，二是个人账户养老金，三是过渡性养老金。
根据以上条件，就可以计算出，基础养老金=（8000+8000×0.6）÷2×44×1%=2816元。
个人账户养老金=（300×12×27）÷139=699元，两者合计约3515元。
再加上一笔过渡性养老金，能拿到的养老金大概在4000元左右。
如果你所在地区社会平均工资越高、个人缴费水平越高，养老金也会越多；而如果没有达到这个水平，那么养老金是要低于4000元的，同样的工龄，拿到的养老金在各地是不一样的。

❹ 重庆地区,交二档社保,工龄有40年,退休后二资估计能拿多少

重庆地区，交二挡社保，工龄40年退休工资估计在五千多，从参加工作到1992年之间视同缴费内年限容，这笔退休工资比社保退休工资高多了，其次二挡交社保，基数不低，加上工龄长，国企在岗男职工退休工资估计在4000到5600之间

❺ 重庆地区,交二档社保,工龄有40年,退休后工资估计大概能拿多少

无法估计，谁也估计不了，能估计的都是胡说八道。退休金计算需要许多个人版社保信息数据，这权些未知数据都要套进规定公式进行计算。给你公式自己算，能把公式中文字表达的数据，套上数字数据你就算出来了。
基础养老金=（社平工资x社保平均缴费指数+社平工资）÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷139
中人过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x社保平均缴费指数x1.3%
三道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注：公式中社平工资，就是你退休当年当地社会平均工资。
如果一直二档缴费，社保缴费平均指数就是0.8。

❻ 40年工龄企业退休工资多少

仅知道工龄，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。

劳动者退休基本养老回金的答计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，仅知道工龄，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。

《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

❼ 40年工龄退休工资多少

仅仅职工工龄，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。
劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，仅指定工龄，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。