苏州友达光电退休人员

1. 苏州友达光电人力部门工作环境和待遇

你真是幸运啊

友达在苏州的环境是最好的啊
至于待遇
也很好的

2. 在苏州友达光电找人！

友达光电（苏州）内部分为3各部分，分别为S01 ,S02,S06厂,具体在什么厂。希望这个电话能够帮助你回62588800这个是他答们友达光电（苏州）内部的总机号，由于不知道具体在几厂，希望这个电话能够帮助你。

3. 现在苏州友达光电普通职工待遇怎么样禥

要看你是什么职工：
操作工：2000~3000吧，加班挺多！
工程师：这要看你的表现和年资了回；
1.表现好，答年资长，公司效益好；---基本上还可以，年薪10来万吧！
2.表现好，年资短，公司效益好；---加薪幅度大(500~1000块/年是没
问题的）！
所以，关紧词，公司效益，这是跟你的待遇直接挂勾的因素，总体来讲，友达还是不错，毕竟，不管加薪还是升职，只要你够牛，你就有机会，这是很多其他企业所没有的；

4. 苏州明基友达光电集团 谁知道这个单位如何

友达的薪资福利 %D%A薪资结构：%D%A* 一年13个月保障年薪%D%A* 绩效奖金%D%A* 特别奖金%D%A* 提供实习机会，实习期公司提供实习津贴%D%A员工福利：%D%A* 多样化的员工福利和各项活动，让员工在这里不只是工作，更享有丰富多彩的生活。%D%A* 维力中心提供专业医师驻厂服务及定期员工健康体检活动。%D%A* 拥有友达书城、员工餐厅、便利商店、面包店、跨塘谷仓（山头村）及咖啡吧等设施。%D%A* 友达活力馆：一个独一无二的建在公司内部的近1000平方米大型专业的健身房及活动中心，并有豪华的KTV包间和专业的健身教练。 %D%A* 年节礼品和各项社团活动，篮球、足球、羽毛球等多种球类比赛，友达Movie Channel每周电影欣赏活动和室内音乐会、家庭日等各种活动。%D%A交通车：%D%A友达的交通车运作系统堪称当地企业的标杆。我们具备舒适、便捷的交通车，每天三百多个车次准时接送员工上下班，交通车线路四通八达。%D%A员工宿舍：%D%A友达光电投资修建了员工宿舍--友达融园和厦门桦园。宿舍三人一间，每间房内都配置有独立的卫浴设备、中央空调、电话、书桌、衣柜等；%D%A每栋楼配有电视间、投币式洗衣机、脱水机；配套设置和服务有：桌球、乒乓球、户外健身器械、图书室、网吧、宿舍餐厅、供应冷热水。 宿舍周围更陆续兴建起繁华的邻里中心，提供多样的购物和消费选择。

5. 苏州友达光电待遇怎么样

苏州友达光电待遇的员工工资待遇基本都在3500元~5000元之间。总的来看，苏州友达光电待遇的工作岗位较多，是比较适合求职

苏州友达光电待遇各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

(5)苏州友达光电退休人员扩展阅读：

苏州友达光电待遇的相关介绍：

在苏州友达光电待遇是有固定休息日的，平常上班时间为早上9点到下午7点。常州精研科技有限公司在行业内口碑较为良好，普工工作时间周期较有保障，工作时也都是有座位的。

苏州友达光电待遇的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们学的是相关的专业，都可以在苏州友达光电待遇的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

同时工作环境氛围较好。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。.

6. 请问大家苏州友达光电自离后离职单什么时候可以拿到

苏州抄友达光电自袭离后，一般用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

法律依据《中华人民共和国劳动合同法》

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

7. 苏州友达光电的福利如何

友达的薪资福利
薪资结构：
*
一年13个月保障年薪
*
绩效奖金
*
特别奖金
*
提供实习机会，实习期公司提供实习津贴
员工福利：
*
多样化的员工福利和各项活动，让员工在这里不只是工作，更享有丰富多彩的生活。
*
维力中心提供专业医师驻厂服务及定期员工健康体检活动。
*
拥有友达书城、员工餐厅、便利商店、面包店、跨塘谷仓（山头村）及咖啡吧等设施。
*
友达活力馆：一个独一无二的建在公司内部的近1000平方米大型专业的健身房及活动中心，并有豪华的KTV包间和专业的健身教练。
*
年节礼品和各项社团活动，篮球、足球、羽毛球等多种球类比赛，友达Movie
Channel每周电影欣赏活动和室内音乐会、家庭日等各种活动。
交通车：
友达的交通车运作系统堪称当地企业的标杆。我们具备舒适、便捷的交通车，每天三百多个车次准时接送员工上下班，交通车线路四通八达。
员工宿舍：
友达光电投资修建了员工宿舍--友达融园和厦门桦园。宿舍三人一间，每间房内都配置有独立的卫浴设备、中央空调、电话、书桌、衣柜等；
每栋楼配有电视间、投币式洗衣机、脱水机；配套设置和服务有：桌球、乒乓球、户外健身器械、图书室、网吧、宿舍餐厅、供应冷热水。
宿舍周围更陆续兴建起繁华的邻里中心，提供多样的购物和消费选择。

8. 急急急....我是苏州博尔捷人力资源派往苏州友达光电的外派工，我现在离职了。请问拿离职单去哪里拿

这个问题我来告诉你吧!如果是派遣员工友达光电是将工资及一切费用每月固定打给你的派遣公司，然后再由派遣公司给你们发放工资及交社保等保险,因此你要拿离职只能去你的派遣公司拿!

9. 友达光电(苏州)有限公司怎么样

简介：友达光电成立于2001年9月，为世界前三大的薄膜电晶体液晶显示器(TFT-LCD)设计、研发及制造公司。产品涵盖了1.5至46吋应用广泛的TFT-LCD面板，是全球少数供应大、中、小完整尺寸产品线之厂商。全球员工人数超过22,000人，分布于台湾、美国、日本及中国大陆等世界营运据点。2004年友达光电创造了超过人民币400亿元的营业额。友达光电(苏州)有限公司位于苏州工业园区，占地480亩，现有员工人数超过10,000人（截止2005年9月），是苏州工业园区规模最大的外资企业。
友达光电大尺寸之TFT-LCD面板出货量居全球第三名、国际市占率达13%强、亦是全球第一家在纽约证交所(NYSE)股票公开上市的TFT-LCD制造公司。我们在大尺寸之14.1吋笔记型电脑面板及17吋液晶 显示器面板市场均占世界第二; 中小尺寸方面，在全球数位摄录机及数位相机面板市场已名列全球第一、 汽车显示器面板市场排名全球第三。
“QUICKSTEP”，友达光电的企业文化推崇员工和企业共同成长。

招募专线电话号码：800-8282-156（0512-62589151）
法定代表人：彭双浪
成立日期：2001-06-19
注册资本：27800万美元
所属地区：江苏省
统一社会信用代码：91320594728739895L
经营状态：在业
所属行业：制造业
公司类型：有限责任公司(外国法人独资)
英文名：AU Optronics (Suzhou) Corp.
人员规模： 1000人以上
企业地址：苏州工业园区苏虹中路398号
经营范围：研发、制造、组装液晶显示屏等新型显示器件、液晶显示器、液晶电视、触摸控制玻璃、薄膜电晶体液晶显示面板(触控产品及3D产品);以上产品相关零组件的组装;提供相关技术及售后服务、维修,并销售本企业所生产的产品;自有多余厂房出租(出租对象仅限于与本公司生产经营直接关联的或集团内部的企业);合同能源管理。
(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

10. 我是苏州工业园区友达光电的员工通过内部推荐进去的。16年7月26入职。

劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，是可以辞职的。

根据《劳动合同法》第回三十七答条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。

如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。