⑴ 企业聘请退休工人时,退休工资应计入个人所得税吗
你好!
退休人员领的退休工资不需要缴纳个人所得税,但是除了退休工资外,从专单位取得的各类补贴、属奖金、实物需要按《个人所得税法》工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得税。
相关法律可参考:
《中华人民共和国个人所得税法》第四条
下列各项个人所得,免纳个人所得税:
七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;
《关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》
离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外,另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定,离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,应在减除费用扣除标准后,按工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得税。
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⑵ 企业返聘退休人员,应如何计算个人所得税
在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按‘工资、薪金所得’应税项目缴纳专个人所得税。
举例属:
中国公民王先生2016年2月退休,每月领取退休工资3200元,这部分收入为免征个税; 4月份被一家公司聘用,月工资4600元,应按照工资薪金缴纳个税:
应纳税额=(4600-3500)×3%=33元
(2)企业聘请退休人员工资交税扩展阅读(依据):
<国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复>
根据《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称个人所得税法)、《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕089号)和《国家税务总局关于影视演职人员个人所得税问题的批复》(国税函〔1997〕385号)的规定精神:
个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税;退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
⑶ 聘用退休人员工资应该怎样进行交税
企业退休人员基本养老金免征个人所得税,返聘取得的收入,按“工资、薪金所得”应版税项目缴纳个人所得税,权但因为退休人员不再缴纳五险一金,不再有个人承担的社会保险费和公积金扣除,按返聘的总收入,减去费用3500缘之烩,适用超额累计税率纳税。
⑷ 企业聘用的退休人员和兼职人员如何缴纳个人所得税求解答
退休金免税
退休后再任职,取得收入按工资薪金交税
兼职按劳务报酬交税
⑸ 请问聘用退休人员企业要交税吗怎么交呢
如果发给他的聘用工资高于2000元,应该代扣个人所得税,其它的就没有了.
⑹ 我们公司聘请退休人员,请问退休人员的收入是工资还是劳动报酬如何计算个人所得税
退休人员的收入是劳动报酬,因为用人单位和已到退休年龄的人员已不再形成劳动关系,而是劳务关系,签订劳务合同。个人所得税应按照税收法规政策的规定,对退休人员再任职收入按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
根据《劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
《劳动合同法实施条例》第二十一条:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号):退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
(6)企业聘请退休人员工资交税扩展阅读:
退休后被返聘不适用最低工资保护
1、、退休人员被用人单位返聘,不适用最低工资规定标准,其劳动报酬由双方协商决定。
从《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止”的规定看,最低工资标准是不适用于退休返聘人员的。
因为已退休人员在法律上已不再把他们看做是劳动者,现行劳动法律不再把他们纳入调整范围之内,退休返聘人员与用人单位建立的是劳务关系而不是劳动关系。当然,退休返聘人员可以与返聘单位协商,要求获得不低于当地最低工资标准的报酬。
2、企业内退人员、下岗职工、享受病假工资的人员,因为离岗未上班,没有提供正常劳动,所以不享受最低工资保护。
⑺ 企业聘用退休人员工资需要缴纳个人所得税吗
养老金不缴税,在工作岗位拿的工资按工薪收入缴纳个税。