1. 贵州省人社厅官网2016年调整企业退休人员社会保险养老金的文件
国家人社部、财政部印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
尽管国家层面的方案在4月中旬已经出台了，但截至目前，各省（自治区、直辖市）层面的执行方案尚未明确。贵州省政府正在抓紧制定实施细则，正式调整退休人员养老金还需耐心等待，但养老金提高部分均从2016年1月补发，敬候佳音。
2. 贵州省的企业退休人员的养老金出台了吗
国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
目前，贵州省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计调整提高退休人员养老金还需要等待一段时间，但都从2016年1月开始补发。
3. 贵州省2010年企业退休人员基本养老金的调整
国务院会议确定，从2010年1月1日起，再次提高企业退休人员基本养老金水平，提高专幅度按2009年企业属退休人员月人均基本养老金的10％左右确定，全国月人均增加120元左右。
各省的具体方案还没有出台，估计一月中旬会出台的，请你稍等。
4. 关于2012年黑龙江省调整企业退休人员基本养老金的通知
普涨102元，工龄和特殊调整方案没出来。
5. 2012年企业退休人员养老金调整
[导读]退休双轨制导致了养老制度中的严重不公，。公务员退休后，养老金不应由财政支出，不应让纳税人来养着退休公务员。基于消除不平等的愿望，社会上对取消双轨制的呼声甚高，但改革却一直未有进展。
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近日由中国社科院世界社会保障中心发布的《2011中国养老金发展报告》指出，一方面是近半数的省份养老金收不抵支，另一方面是基金结余收益率大大低于通货膨胀率，中国养老金制度正面临严峻挑战。
根据人力资源和社会保障部的统计，2010年若剔除1954亿元的财政补贴，企业部门基本养老保险基金当期征缴收入收不抵支的省份（含新疆建设兵团）共有15个，缺口高达679亿元。而据社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文测算，2000年至2008年全国社保基金总的收益率可能不足2%，低于同期的通胀率。
现时我国养老保险的基金来源主要是保险费收入及其利息收入和财政补贴，而就统计局的数据来看，我国的社会保障主要用于养老，但对社会保障方面的财政投入并不足够。社会保障在发达国家的财政支出中通常占去相当高的比例，如在瑞典、丹麦和法国等国家，社会保障均占到财政支出的42%以上。反观我国，财政部数据显示，去年财政支出共8.9万亿元，社会保障和就业支出9130.62亿元，仅占10.2%，此项已包含就业支出仍不足上述国家社会保障单项支出比例的1/4，可见我国对社会保障的财政投入有多低。
而与此形成鲜明对比的是，我国的财政收入近年来年年超收，今年前11个月全国财政收入累计9.7309万亿元，较去年同期增长26.8%，是年初预算增长8%的3倍有余，中央与地方都将超收。老百姓缴纳的税收是财政收入的主要组成部分，本应取之于民用之于民，在我国对社会保障投入连年不足而财政收入却连年超收的情况下，理应加大对社会保障的财政投入，将超收部分大比例划归社会保障。
诚然，对养老等社会保障的财政投入需要增加，但财政投入的增加并不能完全解决养老保险制度的困境。要解决养老金收不抵支、收益率大大低于通胀率的问题，则需扩大养老基金来源与提高养老金保值增值能力。对此，近日证监会新任主席郭树清提出，将分散在各省份的2万亿元养老保险金及3.9万亿元住房公积金组织起来，设立专门投资机构投资资本市场。
养老金入市炒股的说法虽得到全国社保基金理事会理事长戴相龙的支持，却引发了普遍的争议和担忧，养老金是绝对输不起的养命钱，对安全性的要求极高，但股市是高风险高回报的，没人能够保证只赚不赔。在美国的著名养老计划401K中，的确存在以养老金买股票的情况，但是每个个体有选择权，可以选择买股票债券，也可以选择相对安全的专项定存。如果按郭会长所言将养老金整体打包入市，等于个体无权选择，所有地方养老金“被”炒股，与401K养老计划的性质显然不一样。
如何把养老金做大仍存在争议，而无可争议的是，我国养老制度的困境并不仅仅在于把养老金做大，更在于养老制度中的不公平。我国长期存在退休双轨制，即机关事业单位人员退休与企业人员退休，实行的是两种截然不同的制度。企业人员是单位和职工本人分别按20%和8%的标准缴纳，并由自筹账户上支付；而机关单位则由财政统一筹资，统一支付。最大的不同是，两者标准相差极大，机关单位的养老金远高于企业退休人员，企退人员的人均收入只有1400元，与机关单位退休人员有着3-5倍的悬殊差距。同样退休在家，何以公务员可由财政统一拨付高额养老金，而企退人员却只能享受退休前自行缴纳的养老保险且标准远低于公务员
6. 贵州省关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知 请问:该通知在网上有吗
一、从2010年1月1日起，对2009年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金，退职人员相应增加退职生活费。
(一)退休人员(不含新中国成立前老工人)按照以下办法增加基本养老金：
1、每人每月增加基本养老金80元。
2、按本款第1项增加基本养老金后，退休人员再按照本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)增加基本养老金，缴费年限每满一年增加2元，缴费年限不足一年按一年计算。按本项规定增加基本养老金最低为20元。
(二)新中国成立前老工人（即符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号规定退休的建国前参加革命工作的老工人)，按照参加革命工作时问分档增加基本养老金。1937年7月6日以前参加革命工作的，每月增加310元；1937年7月7日至1945年9月2日期间参加革命工作的，每月增加290元；1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，每月增加270元。
(三)按照本条第(一)、(二)款规定调整基本养老金后，符合下列条件的退休人员再适当增加基本养老金，符合多个条件的予以累加。
1、1953年12月31日以前参加工作的(不含新中国成立前参加革命工作的老工人)，每人每月增加65元。
2、退休前的高级专业技术人员，按照正高职称50元、副高职称(含高级政工师、高级技师)40元的标准增加基本养老金。
3、原工商业者，每人每月增加35元。
4、2009年12月31日前已年满70周岁且未满80周岁的，每人每月增加20元；已年满80周岁的，每人每月增加30元。
退休人员2010年1月1日以后达到70周岁的，从年满70周岁的次月起增加50元；达到80周岁的，从年满80周岁的次月起再增加30元。
退休人员的年龄认定以办理退休手续时认定的出生年月为准。
二、按照本通知第一条规定增加待遇后，月基本养老金达不到下列标准的，补足到下列标准：
缴费年限满40年及其以上的，补足到1140元；缴费年限满35年不满40年，补足到1030元；缴费年限满30年不满35年，补足到920元；缴费年限满25年不满30年，补足到810元；缴费年限满20年不满25年，补足到700元；缴费年限满15年不满20年，补足到590元；缴费年限不满15年，补足到480元；
三、企业退职人员比照上述办法相应增加退职生活费。
四、企业退休军队转业干部，按照中办发[2003]29号文件精神，2009年12月份基本养老金达不到2009年度全省企业离退休人员基本养老金平均水平的，从2010年1月1日起补足到平均水平后，再按照本通知规定调整基本养老金。
7. 贵州省人社厅关于调整2015年退休企业工人工资规定
贵州省于2015年3月30日公布了本省2015年度企业退休人员养老金调整的具体细则，具体如下：
贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》黔人社厅发〔2015〕8号
各市、州、县（区、特区）人力资源和社会保障局、财政局，贵安新区社会事务管理局、财政局，省社会保险事业局，省直有关单位，中央在黔企业：
根据《人力资源社会保障部、财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2015〕6号）精神，为保障企业退休人员基本生活，经省人民政府批准，国家人力资源和社会保障部、财政部同意，现就2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：
一、从2015年1月1日起，对2014年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金。
（一）退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）按照以下办法增加基本养老金：
1.2014年12月31日及以前办理退休手续的，每人每月增加基本养老金110元。
2.2014年12月31日及以前办理退休手续的，按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年增加3.5元基本养老金，缴费年限不足1年按1年计算。每月最低增加35元。
（二）建国前参加革命工作的老工人，按照参加革命工作时间增加基本养老金。
1.1937年7月6日及以前参加革命工作的，每人每月增加基本养老金550元；
2.1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加基本养老金530元；
3.1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加基本养老金510元。
（三）按本条第（一）、（二）款规定调整基本养老金后，符合下列条件的企业退休人员再适当增加基本养老金，符合多项条件的予以累加。
1.截止2014年12月31日,年满70周岁及以上的高龄人员,超过70周岁每满1岁增加7元,不足1岁的按1岁计算。
退休人员的年龄认定以办理退休手续时认定的出生年月为准。
2.1953年12月31日及以前参加工作的（不含建国前参加革命工作的老工人），每人每月增加基本养老金50元。
3.原工商业者，每人每月增加基本养老金40元。
二、企业退职人员比照上述办法相应增加退职生活费。
三、企业退休的军队转业干部，按中办发〔2003〕29号文件精神，2015年按本通知规定调整基本养老金后，达不到2015年度全省企业离退休人员月平均基本养老金水平的，从2015年1月1日起补足到平均水平。
四、从2015年1月1日起，我省退休人员月最低基本养老金标准（不含领取《独生子女证》加发5%养老金部分）调整为560元，退职人员月最低退职生活费标准（不含领取《独生子女证》加发5%养老金部分）调整为535元。
五、本次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的由企业职工基本养老保险基金承担，未参加企业职工基本养老保险的由原渠道解决。
调整企业退休人员基本养老金待遇，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，各地要高度重视，精心组织，全力以赴抓好落实，尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。
贵州省人力资源和社会保障厅贵州省财政厅2015年3月30日
8. 国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》
你说的文件，是2012年调整，早在2012年春节期间调整完毕，并且已经兑现了，现在是2013年，是根据人社部发〔2013〕3号文件调整的，而不是你说的人社部发〔2012〕5号文件，关于国家的文件，不具有操作性，因为都是原则性的规定，只提出相关政策，不做具体的规定，具体的规定，由各个省市自己制定，各个省市是根据国家劳动部门的文件，根据自己省市的具体情况，再细化做出的文件，具有操作性，这样一来，各个省市，都不是一样的，各有各的规定，但是总的原则，不会违背国家劳动部门的规定的，
9. 2013 贵州省养老金调整方案
关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知
黔人社厅发[2013]6号
各市、州、县人力资源和社会保障局、财政局，省社会保险事业局，省直有关单位，中央在黔企业：
为保障企业退休人员的基本生活，根据《人力资源社会保障部财政部关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2013]3号）精神，经省人民政府批准，国家人力资源和社会保障部、财政部同意，现就2013年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：
一、从2013年1月1日起，对2012年12月31日前已按规定办理退休手续，按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金。
（一）退休人员（不含新中国成立前老工人）按照以下办法增加基本养老金：
1、1993年12月31日以前办理退休手续的，每人每月增加基本养老金100元。
2、1994年1月1日至2012年12月31日办理退休手续的，每人每月增加基本养老金90元。
3、2012年12月31日以前办理退休手续的，按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年增加2.5元基本养老金，缴费年限不足1年按1年计算。最低增加25元。
（二）新中国成立前老工人按参加革命工作时间增加基本养老金。
新中国成立前老工人是指：符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险[1983]3号）规定退休的建国前参加革命工作的老工人。
1、1937年7月6日以前参加革命工作的，每人每月增加基本养老金500元；
2、1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加基本养老金480元；
3、1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加基本养老金460元。
（三）按本条第（一）、（二）款规定调整基本养老金后，符合下列条件的企业退休人员再适当增加基本养老金，符合多个条件的予以累加。
1、退休前的高级专业技术人员，按照正高职称300元、副高职称（含高级政工师、高级技师）240元的标准增加基本养老金。
2、截止2012年12月31日，年满70周岁及以上的老龄人员，超过70周岁每满1岁增加6元，不足1岁的按1岁计算。
退休人员的年龄认定以办理退休手续时认定的出生年月为准。
3、1953年12月31日前参加工作的（不含新中国成立前参加革命工作的老工人），每人每月增加基本养老金40元。
4、原工商业者，每人每月增加基本养老金30元。
二、企业退职人员比照上述办法相应增加退职生活费。
三、企业退休的军队转业干部，按中办发[2003]29号文件精神，2013年按本通知规定调整基本养老金后，达不到2013年度全省企业离退休人员基本养老金平均水平的，从2013年1月1日起补足到平均水平。
四、企业退休人员按上述规定增加基本养老金后，月基本养老金（不含领取《独生子女证》加发5%养老金部分）达不到下列标准的，补足到下列标准：
1、缴费年限满10年不满15年，低于550元的，补足到550元；
2、缴费年限满15年不满20年，低于640元的，补足到640元；
3、缴费年限满20年及以上，低于750元的，补足到750元。
五、本次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的由企业职工基本养老保险基金承担；未参加企业职工基本养老保险的由原渠道解决。
调整企业退休人员基本养老金待遇，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，各地要高度重视，精心组织，全力以赴抓好落实，尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。
贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅
2013年3月19日