国有企业退休职工统筹外项目

『壹』 国有企业改革退休人员统筹外工资取消是否合理

不合理。

电信历来是事业性质的，为党，政，军负责通信畅通，还属保密单位，后改成了企业，工作20年未加工资，生活很困难，为国有企业电信创造了财富，现在退休工资又不髙，统筹外补贴不应取消。

国有企业改制，要转换职工劳动关系。改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用职工签订的劳动合同;留用职工在改制前企业的工作年限应合并计算为改制后企业的工作年限，原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。

改制为非国有企业(包括国有参股用人单位)的，要严格按照有关法律法规和政策处理好改制企业与职工的劳动关系;对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，要支付经济补偿金。

(1)国有企业退休职工统筹外项目扩展阅读：

(一)国有企业改制是一项系统工程，要正确处理国有企业改革、发展与稳定的关系，从加快科学发展、构建和谐社会、维护稳定的大局出发，加强组织领导，落实工作责任，形成合力，努力做到在稳定中推进国有企业改革，在改革中促进稳定和发展。

要建立竞争机制，积极鼓励、引导社会资本、民营资本等多种所有制经济参与国有企业改制，形成股权多元化，推动企业制度创新、机制转换。要积极引入外部战略投资人，引进先进管理、技术和人才，提升企业核心竞争力。

(二)各有关部门要加强联系、密切配合，健全和完善国有企业改制工作的监督检查制度。要加强对国有企业改制工作的指导和监督，建立重要事项通报制度和重大案件报告制度，及时发现和严肃查处国有企业改制中的违纪违法案件。

『贰』 统筹项目外退休费是啥

统筹内的退休金是指国家法律规定的社会养老保险金、物价补贴合国回家支付的其他补贴答；统筹外的退休金是指企业交企业年金等企业福利，自己购买的商业养老保险、存款等其他形式的养老保障。
（一）对《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）下发前已经离退休人员，基本养老保险统筹项目和计发标准主要包括：按党中央、国务院及国家社会保障主管部门有关文件规定项目和标准支付给离退休人员的离退休金、增加的基本养老金和生活、物价补贴（包括按国家统一政策由省级政府制定标准的项目）。
（二） 在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）出台后离退休的人员，其基本养老保险统筹项目和计发标准包括：基础养老金、个人帐户养老金和过渡性养老金（含调节金），以及按国家统一调整发生增加的基本养老金。

『叁』 现在国企退休金也在统筹外

估计你说的是企业年金或叫补充养老金，这个确实不在统筹内，而且在中国发展比较畸形，已经变相变成某些国企的福利了，包括补充公积金也是这样。从这个意义来说，有自己给自己发养老金的嫌疑。

『肆』 统筹外项目补助是指的什么

是指国家规定基本养老金之外，企业根据自己的效益为员工额外增加的养老保险。

而统筹内养老金是人保部门代表国家给退休人员发放那部分退休金；统筹外养老金是指企业支付退休职工的煤粮补贴、洗理费、书报费、劳模补贴、部分军人补贴、部分效益工资等等。不包括国家级特贡津贴、退休后再就业的补贴。

没有核定进来的，社保部门不予承认和发放，为了保证退休人员的待遇不至于降低，没有进统筹的，全部由单位自行承担，所以也造成了统筹外的养老金。

(4)国有企业退休职工统筹外项目扩展阅读：

根据《工伤保险条例》第三十条：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

由退休金统筹单位在统筹范围内，根据上年实际支付的各项退休费用总额与年末在职职工基本工资总额，换算成一个比例，作为统筹退休金率。

『伍』 养老退休金中的“统筹外项目”是什么意思

统筹外养老金待遇，一般是指离休人员护理费、军转干部生活补贴、劳模和立功专获奖人员加发的待遇。属
这个月生成待遇，那么下个月就有社保部门进行社会化发放。
最近十三年，每年都进行了养老金的待遇调整。应该还会继续进行下去，让离退休人员共享改革的成果。
希望采纳。

『陆』 社保机构经常提到的统筹内退休金和统筹外退休金指的是什么

统筹内养老金，是属于由社保部门支付的养老金，统筹内的退休金是指国家法律规定的社会养老保险金、物价补贴合国家支付的其他补贴。

统筹外养老金，是指不属于社保部门支付的养老金，在养老金实行统筹之前，全部由各个单位或者企业自行统筹发放，实行社会统筹后，社保部门要重新核定职工的退休费，核定到统筹项目之内的，就属于统筹内支付.

没有核定进来的，社保部门不予承认和发放，为了保证退休人员的待遇不至于降低，没有进统筹的，全部由单位自行承担，所以也造成了统筹外的养老金.

(6)国有企业退休职工统筹外项目扩展阅读：

一、有关法律规定

（一）对《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）下发前已经离退休人员，基本养老保险统筹项目和计发标准主要包括。

按党中央、国务院及国家社会保障主管部门有关文件规定项目和标准支付给离退休人员的离退休金、增加的基本养老金和生活、物价补贴（包括按国家统一政策由省级政府制定标准的项目）。

（二） 在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）出台后离退休的人员，其基本养老保险统筹项目和计发标准包括：基础养老金、个人帐户养老金和过渡性养老金（含调节金），以及按国家统一调整发生增加的基本养老金。

二、计提方法

由退休金统筹单位在统筹范围内，根据上年实际支付的各项退休费用总额与年末在职职工基本工资总额，换算成一个比例，作为统筹退休金率。

报经同级财政部门和上一级主管部门审查批准后，通知所有参加统筹的单位，按照批准的统筹退休金率乘以本单位年末在职职工基本工资总额，在“其它支出'或以营业外支出”项下提取退休金。提取后的交拨办法有两种，

1.全额缴拨法：企业将本单位提取的退休金如数全额上交统筹单位。本单位需要领取的退休费用，由统筹单位如数拨给，各清各帐。

2．差额缴拨法：企业按照统筹退休金率提取的退休金，比本单位实际需要开支退休费用的多余部分上交统筹单位，不足部分由统筹单位专项拨付，互相抵帐。统筹单位掌握的退休金，当年结余应当抵充下年的提取数，结转下年继续使用；不足部分可在下年度补提。

『柒』 养老金 统筹内和统筹外的区别

统筹内和统筹外养老金区别有以下3个方面：

1、概念不同：统筹内养老金是指人保部门代表国家给退休人员发放的退休金；统筹外养老金是指企业支付退休职工的煤粮补贴、洗理费、书报费、劳模补贴、部分军人补贴、部分效益工资等。不包括国家级特贡津贴、退休后再就业的补贴。

目前，世界上现行养老保险制度主要分为三种类型，即投保资助型（也叫传统型）养老保险、强制储蓄型养老保险（也称公积金模式）和国家统筹型养老保险。

我国根据中国的具体国情，创造性地实施了"社会统筹与个人帐户相结合"的基本养老保险改革模式，经过5年的探索与完善，已逐步走向成熟。随着时间的推移，这一模式必将成为在世界养老保险发展史上越来越具影响力的基本类型。

『捌』 退休职工开支有一部分叫做统筹外开支,是怎么一回事

你有没有搞清楚是社保还是商业保险??