❶ 重庆企业职工缴满15年,未到退休年龄,由于企业效益不好,也解除劳动关系,后又在
不能。国家规定男的60岁退休，女的55岁退休，如果想提前退休就得参照国家劳动法和社会劳动保障法来执行了。
❷ 重庆女职工法定退休年龄是多大
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
❸ 重庆地区特殊工种的退休年龄
特殊工种的退休年龄是由国家规定的，重庆市适用该规定。
国家法定的专企业职工退休年龄是：男年满属60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位工作累计9年的，从事其他有害身体健康工作的必须工种岗位上工作累计满8年。
因此，如果98年参保的女职工所从事的高温工种，属于国家特殊工种目录范围，或已报重庆市劳动保障局备案，那么13年的工作经历，完全符合提前退休的条件，可以在年满45周岁时办理退休手续。
❹ 请问重庆市事业单位的工人身份人员的退休年龄
一般的规定都是男60女50的哦。
❺ 重庆城镇女职工单位50岁退休条件是什么
我在重庆市人力资源和社会保障局网站：政务信息公开>>问题解答>>企业养老保险一栏中查到的规定如下：
参加了企业职工基本养老保险的人员办理正常退休的条件是什么？
（1）参加了基本养老保险并按规定缴纳了基本养老保险费；
（2）男年满60周岁，工人岗位的女职工年满50周岁，管理或技术岗位的女职工年满55周岁；
女性个人参保人员1996年1月1日前参保缴费的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参保缴费的，年满55周岁。
（3）缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）累计满15年及其以上,其中:1996年1月1日以前参加工作（或参加基本养老保险），2006年1月1日至2010年12月31日期间达到法定退休年龄的，缴费年限累计满10年及其以上。
依据:渝府发〔2004〕95号
你可以要求当地社保局的工作人员出示相关文件。
❻ 重庆城镇女职工单位50岁退休条件
我在重庆市人力资源和社会保障局网站：政务信息公开>>问题解答>>企业养老保险一栏中查到回的规定答如下：
参加了企业职工基本养老保险的人员办理正常退休的条件是什么？
（1）参加了基本养老保险并按规定缴纳了基本养老保险费；
（2）男年满60周岁，工人岗位的女职工年满50周岁，管理或技术岗位的女职工年满55周岁；
女性个人参保人员1996年1月1日前参保缴费的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参保缴费的，年满55周岁。
（3）缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）累计满15年及其以上,其中:1996年1月1日以前参加工作（或参加基本养老保险），2006年1月1日至2010年12月31日期间达到法定退休年龄的，缴费年限累计满10年及其以上。
依据:渝府发〔2004〕95号
你可以要求当地社保局的工作人员出示相关文件。
❼ 2016年重庆市退休年龄最新规定，重庆市男女职工退休年龄多少岁
国家并未出台新的退休年龄的规定，企事业单位依然是男60周岁，女工50周岁，女干部55周岁退休。
❽ 重庆男职工退休年龄
退休年龄政策仍执行国发（78）104号文件，各地没有制定退休政策的权利，所回以说除了男职工满55周岁，从事特殊答工种8-10年，可以享受提前退休条件而外，正常退休年龄改为55周岁的说法是假的。退休政策请参阅以下链接：http://hi..com/wangxinyuzcmh/blog/category/%D1%F8%C0%CF%B1%A3%CF%D5
❾ 重庆市2017年城镇职工自交养老保险的女性法定退休年龄是多少岁
1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的，年满55周岁。
重庆市人民政府
《重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法》
渝府发〔2004〕95号
第五条 正常退休，是指符合下列情形之一并符合其他相关退休条件的参保人员办理退休，但按国家有关规定经有权机关批准延长退休年龄的，从其规定：
一、用人单位的参保人员：男性，年满60周岁；女性，工人年满50周岁，干部年满55周岁。
二、 个人参保人员：男性，年满60周岁；女性，1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的，年满55周岁。
特殊工种退休，是指男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上的参保人员符合下列情形之一并符合其他相关退休条件的，可办理退休：
一、从事高空或特别繁重体力劳动累计满10年的；
二、从事井下或高温工作，或经常在摄氏零度以下低温场所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作累计满9年的；
三、从事其他有害身体健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作累计满8年的。
市劳动和社会保障局在办理特殊工种退休审批工作中，应结合企业的实际，做好特殊工种的检测确定工作，规范和完善企业特殊工种的范围。具体检测确定办法由市劳动和社会保障局另行制定。
病退休，是指因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力并符合其他相关退休、退职条件的参保人员办理退休或退职。
提前退休，是指纳入国家、市级破产、关闭、计划的破产、关闭、企业的符合相关提前退休条件的参保人员或符合国家和市政府规定的其他提前退休范围和条件的参保人员办理退休。