陕西职工养老保险退休工资算法

Ⅰ 陕西人社厅财政厅关于2O15年退休的公务员养老金计算方法

职务工资和级别工资：该公务员退休前，职务工资为480元，级别工资为1335元。退休后，根据版国权人部发〔2006〕60号文件的“公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。”的规定，该公务员可以按90%计发，因此，他的退休费为1633.5元。
网上流传的“公务员的退休金可以领80%--90%”的说法，大概就是指的这一规定，但是这一规定仅是指退休金计算中的职务工资和级别工资这两部分，他们却没搞清楚。
保留物价福利补贴：退休前后均为40元。
工作性津贴：退休前为870元，退休后不再领取。
生活性补贴：退休前为1320元，退休后领取退休补贴1540元。
住房补贴：退休前后均为105元。
综上所述，退休前工资和退休金总额分别为：

Ⅱ 西安个人养老保险如何计算

个人养老保险是以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

其中指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工×本人平均缴费指数，个人的平均缴费指数每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值全部加起来求平均。

(2)陕西职工养老保险退休工资算法扩展阅读：

个人养老保险凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。

个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额领取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳第一期保险费起，至约定缴费期满为止；养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时止。

个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付，亦可在投保时一次性缴清，每个被保险人月交保险费不得低于20元，年交保险费不得低于200元。开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65等四档，投保人可选择自己认为最合适的档次。

被保险人交付保险费满2年，如有急需，可凭单证向保险公司申请借款。借款金额不得超过保险单现金价值的70%，借款期限不得超过7个月。借款本息在借款到期时一并归还，逾期不还，借款本息达到退保金额时，保险效力终止。

Ⅲ 西安市企业退休职工工资怎麽计算

社保局网站公布的养老金的计算方法：
按照规定，职工符合领取养老保险条件之后，其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金，计算方法是按照其个人账户全部的储存额，包括本息，除以一个系数，如果是男性除以139、女性除以170，计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数，然后缴费满15年，就领这个基数的15%，在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%，缴费30年就领30%。

Ⅳ 企业职工养老保险退休工资怎样计算

工资是职工劳动报酬，退休人员没有工资，只有养老金。当前，退休职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金

国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

Ⅳ 陕西省退休职工平均缴费工资指数如何计算

基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷回2×个人累计缴费答年限×l%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：
本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；
Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

Ⅵ 2007年陕西退休养老金具体计算方法

一、普遍调整人员：普遍调整部分包括了所有企业退休人员。
去年12月31日以前按规定办理了退休手续的企业退休人员，每人每月增加35元，并按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年每人每月再增加1.5元（缴费年限满整年后有余数月的，缴费年限再加1年，下同)。
例如：张大爷是2004年7月退休，当时的退休金为每月1000元，张大爷的养老保险缴费年限为15年零10个月。那么调整后，张大爷每月的退休金应为：1000＋35＋1.5×16=1059（元）。
二、部分倾斜人员：对倾斜人员，在执行普遍调整的基础上，再作以下调整，同时符合下述两款以上的，累加执行：
1.具有高级专业技术职称的人员、按相应管理权限批准的高级政工师和劳动保障部门批准的高级技师，每人每月增加100元，其中，退休前享受教授级待遇的高级专业技术人员及正高级专业技术人员，每人每月再增加10元。
2.1993年12月31日前办理了退休手续的退休人员，按其基本养老金水平分五段分别进行倾斜，养老金水平低的，适当多增加，养老金水平高的，适当少增加，分别月增加20元～40元。
3.1959年12月31日以前参加革命工作的企业退休人员，按缴费年限每满1年每人每月增加1.5元，其中，1954年12月31日以前参加革命工作的企业退休人员，每人每月再增加35元。
三、企业退职人员：去年12月31日前按规定办理了退职手续并按月领取退职生活费的企业退职人员，每人每月增加30元，并按缴费年限每满1年每人每月再增加1.5元。
例如：刘大妈是2003年12月退职的，当时退职生活费为每月800元，刘大妈的养老保险缴费年限为10年。那么调整后，刘大妈每月的退职生活费应为：800＋30+1.5×10=845（元）。

Ⅶ 陕西省咸阳市养老保险金的计算

基本养老金的计算公式如下，可以依据相关信息进行计算：

基本养老金=基础养老金（上一年本市职工月平均工资的20%）+个人账户养老金（本人账户储存额的1/120）组成。

(7)陕西职工养老保险退休工资算法扩展阅读：

养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇。

个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付，亦可在投保时一次性缴清，每个被保险人月交保险费不得低于20元，年交保险费不得低于200元。开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65等四档，投保人可选择自己认为最合适的档次。

被保险人交付保险费满2年，如有急需，可凭单证向保险公司申请借款。借款金额不得超过保险单现金价值的70%，借款期限不得超过7个月。借款本息在借款到期时一并归还，逾期不还，借款本息达到退保金额时，保险效力终止。

Ⅷ 陕西省养老保险退休金计算

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每年交费是按上一年的社会平均工资算出来的。个人交社保要交18%。
社平工资：陕西省08年月平均工资1692.74元，月全额基数2115.92元。09年就以此为基数交社保。最少交1692.74*18%=304.56元，最多2115.92*18%=380.86元。交的多，以后享受的也多。
每年的社平工资都在涨，所以你会交得越来越多。具体每年社平工资多少，社保大厅有公告。
交社保交满15年，再到达退休年龄，满足这两个条件就可以领养老金了。
具体能领多少，这个公式相当复杂。对于自己交社保的人来说：
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金
月基础养老金=（全省去年社平工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%
个人账户养老金=个人账户储蓄/计发月数
月过渡性养老金=全省去年社平工资*本人平均缴费指数*视同缴费年限*1.4%
2016年之后不再发调节金。
总之，你退休前一年的社平工资很重要。比如你2009年退休，就以08年社平来计算你2009年的养老金。明年用09年社平，后年10...随着社平工资涨上去，你的养老金也会涨。
如果你之前有漏交，比如中间有两年没交，那就这样计算：
09年退休，不能以08年社平工资来算，得倒扣两年，按06年社平发你的养老金。之后按07、08...总之每年都比别人吃亏。因为社平工资总是往上涨的。
这些都是我手打的哦（我做人力资源的）