『壹』 企业关闭后，已经退休的职工如何安置
如果已经办理了退休，已经是异地领取退休并且享受异地的医保待遇，是无法把异地的社保和医保转移到户籍所在地。如果您觉得这样看病麻烦，可以到办理退休的当地医保中心办理异地就医手续。
『贰』 企业职工基本养老保险参保人员退休后安置地点在农村县城和市区有区别吗
企业职工基本养老保险参保人员退休后安置地点随便你呆那，没有区别。
『叁』 退休安置金是什么意思
程序: 1、职工去世后，经办人核实职工个人工资及相关信息，核算丧葬费、抚恤金及遗属生活困难补助标准。 2、经办人约请职工遗属、所在单位负责人，介绍费用标准核算情况，并征求相关意见。 3、经办人拟草丧葬费、抚恤金及遗属困难补助标准的文件，并请去世职工遗属阅签，文件经副处长审核后处长签发(文件一式8份)，文件交财务处、所在单位、去世职工遗属，同时存入去世职工个人人事档案。 4、遗属生活困难补助事项，每年年底通过适当方式调查了解后确定下一年度的标准等。 5、其他有关事项本程序中未明确的，按人事工作相关程序办理。 丧葬费，抚恤金各是10个月的工资,这是法律规定的.住房补贴不清楚,我想没有除了自己的住房公积金以为.
『肆』 20丨9年军内退休职工如何安置
一、退休工资怎么算
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。
2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调 节金。
二、退休后养老金怎么发放
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
『伍』 大集体职工一次性安置是如何规定的
在岗人员劳动关系处理方式
1. 解除原劳动合同，支付经济补偿金。
大集体企业关闭或破产的，员工劳动关系按此方式办；
大集体企业改制为非国有控股企业的，按此方式办；经协商同意也可把经济补偿金转为股份。
大集体企业改制为公有制全部退出的，按此方式办，经协商同意也可把经济补偿金转为股份。
大集体企业改制为国有全资或控股企业的，也可按此方式办；或变更劳动合同，不支付经济补偿金。
2. 明确处理原劳动关系，签订新劳动合同
与主办国有企业有10年以上事实劳动关系，可与主办国企协商签订劳动合同； 在大集体工作且未与其签订劳动合同的国有企业员工，由国企安置或签订劳动合同。
3. 实行内部退养：距法定退休年龄5年内或30年以上工龄人员，可发给基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，实行内部退养，达到退休年龄时正式办理退休手续。
4. 解除劳动合同，签订社会保险缴费协议，对接近内退条件且再就业有困难人员，可解除劳动合同，签订社会缴费协议，由企业为职工缴纳基本养老保险费和职工基本医疗保险费，代替支付经济补偿金。
『陆』 企业职工退休后有安置费吗
企业职工退休应该会有安置费，但现在是社保中心批准退休，社保中心是没有安置费的。
『柒』 国企职工工龄23年,2003年一次性安置后,退休时如何计算工龄
这个工龄的计算是按照以正常上班进行计算的。还有和你缴纳的保险等相关是有关系的。
『捌』 原来是企业职工下岗后由劳务派遣公司安置的职工退休时是以原单位的职工退休了还是以劳务派遣的职工退休了
当然是劳务派遣公司
『玖』 退休职工为单位做出贡献的怎么安置
建议你先和单位协商解决
『拾』 机关事业单位技术工人因2003年改革被一次性安置，2019年3月已满60周岁如何办退休
带社保手续和档案，到社保局申请退休。