在职人员转退休怎么办理

A. 用人单位如何办理参保人员在职转退休手续

答：参保人员到达法定退休年龄时，应首先办理养老保险退休（退职）资格审核手续，符合退休（退职）条件的人员：养老保险关系在市级统筹范围的，随带养老保险经办机构核准后的（仅核准退休资格）《退休人员审批表》，并填报《宁波市社会保险费用结算表》（一）、《宁波市社会保险参保人员增减表》（二）和《宁波市城镇职工退休人员医疗保险待遇核定表》（以下简称《核定表》），先到社会保险申报部门办理在职转退休手续，后到养老保险退管部门办理退休待遇核定手续。由于医疗保险实行预缴制，参保人员办理在职转退休的次月，医疗保险不缴费，养老、失业、工伤、生育保险仍需缴纳一个月费用。养老保险关系不在市级统筹范围的（如机关、事业、原行业统筹单位），须随带养老保险经办机构核定后的《退休人员审批表》，并填报《宁波市社会保险费用结算表》（一）和《宁波市社会保险参保人员增减表》（二）、《核定表》，直接到社会保险申报部门办理在职转退休手续。

B. 长春市机关事业单位参保人员在职转退休办理条件是什么

一、在长春市办理“机关事业单位参保人员在职转退休”需携带如下材料进行回申请：
1.一般情况需提供：《干部退答休审批表》(纸质和电子版：原件1 份；复印件1 份；真实完整。）
2.一般情况需提供：《医疗、工伤、生育人员增减变更审核表》(电子版：原件1 份；复印件1 份；真实完整。）
3.一般情况需提供：编制手册(纸质和电子版：原件1 份；复印件1 份；真实完整。）
二、本事项收费情况：
不收费
三、办理时限
5个工作日

C. 在职转退休和退休有什么区别呢

一、年龄规定不同

1、退休

我国现行法定退休年龄为，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、在职转退休（提前退休）

从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工以及完全丧失劳动能力的职工，男年满55周岁，女年满45周岁。公务员提前退休对年龄没有限制，工作年限符合要求即可。

二、对象不同

1、退休

退休的对象为社会上的劳动者。

2、在职转退休（提前退休）

提前退休对象仅限于工人和公务员。

三、要求不同

1、退休

退休的要求为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，连续工龄满十年。

2、在职转退休（提前退休）

（1）工人

①从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

②男年龄满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（2）公务员

《公务员法》第九十三条明确，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

①工作年限满三十年的；

②距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

③符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

D. 长春市办理机关事业单位参保人员在职转退休需要什么材料

一、在长春市办理“机关事业单位参保人员在职转退休”需携带如下材料进行申请：专
1.一般情况需提供：属《干部退休审批表》(纸质和电子版：原件1 份；复印件1 份；真实完整。）
2.一般情况需提供：《医疗、工伤、生育人员增减变更审核表》(电子版：原件1 份；复印件1 份；真实完整。）
3.一般情况需提供：编制手册(纸质和电子版：原件1 份；复印件1 份；真实完整。）
二、本事项收费情况：
不收费
三、办理时限
5个工作日

E. 如何办理医疗保险在职变更退休手续

以长春市为例。

1、符合申报条件的人员，由单位劳资人事提出退休申请，提交退休人员档案（包括所有劳动合同及合同备案名册）、拟退休人员公示情况《公示退休人员名册》、企业公示通知《关于对XXX进行提前退休申报的公示》、企业及经办人员承诺书《承诺书》、退休人员照片（二寸红底）一张。

2、档案管理部门按单位劳资人事申报时间逐月将人员档案集中转交到市社保局企退中心，进入退休审核环节。

3、人社部门审核通过后，市社保局核算退休待遇，之后由本人确认签字；

4、对不符合退休条件的人员，由市社保局企退中心告知其原因，将档案返回申报人原档案管理部门，待其符合条件时再次申报。

5、审核通过，办理退休证。

办理材料：

1.退休人员档案（包括所有劳动合同及合同备案名册）；

2.拟退休人员公示情况《公示退休人员名册》；

3.企业公示通知《关于对XXX进行提前退休申报的公示》;

4.企业及经办人员承诺书《承诺书》；

5.退休人员照片（二寸红底）一张；

6.申请病退、退职的，提供劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定表》。

(5)在职人员转退休怎么办理扩展阅读：

医疗保险在职变更退休申请条件：

企业在职职工，城镇职工养老保险缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年以上，并且符合下列条件之一者：

1.特殊工种提前退休：男年满55周岁，女年满45周岁，单位及从事的工种在劳动部门备案并且档案中从事的工种及工作年限有清晰记载，从事高空和特别繁重体力劳动的工作年限累计满10年，从事井下和高温的工作年限累计满9年，从事有毒有害的工作年限满8年；

2.病退：男年满50周岁，女年满45周岁，因病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

3.退职：因病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

参考资料来源：长春市人力资源和社会保障局官网-退休审批流程

F. 企业在职职工如何办理退休手续

企业职工办理退休，需要单位的主管人员携带档案，缴费证明以及对账单去社保部门办理，职工本人只需要提供本人身份证，照片，以及退休以后居住地址即可，其余的材料，由单位主管人员提供，无需本人提出申请，但是可以提醒单位主管人员按时办理，不要忘记，

G. 求助 着急中 在职转退休如何办理

退休手续是这样的：先要办理养老保险的退休手续，必须是养老保险已经批退休了，医疗才可专以办理在属职转退休的手续。养老批退休后，会给你一张退休审批表，社保盖章的，持此表，在填写一张医疗的在职转退休的表去窗口办理即可，不用报盘，也无法报盘。

H. 请问在职人员办理退休需要什么资料

退休手续由单位办理，个人需要提交身份证复印件、证件照若干张，留存版你的联系方式（有些权涉及到自己写出退休申请）即可
退休涉及到填写退休审批表、档案审查、养老金核算、一系列审批手续、退休证制作、养老金领取卡制作等，均由经办人代表公司统一办理

I. 请问该如何办理干部转工人退休

原干部身份在工人岗位工作的按工人身份退休。

根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第46条、国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》（国经贸企改(2001)230号）第二条规定：

劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，在同一用人单位内，打破“干部”和“工人”的界限，变身份管理为岗位管理。

在管理、专业技术岗位工作的即为管理人员，按干部身份退休；其它岗位工作的人员按工人身份退休。

社会保障行政部门审核职工退休，一般按档案资料确定身份，主要依据档案中的劳动合同、奖励申报表、处罚决定、任免职务通知、以及社保缴费登记确定。

各省都有具体规定，干部身份转为工人岗位的，需要在工人岗位二至三年才符合工人身份退休条件。

(9)在职人员转退休怎么办理扩展阅读：

退休年龄：

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

1，男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2，从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

4，因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

参考资料：网络-退休

J. 社保网上平台办理在职转退休的问题

去社保窗口问一下或给社保中心打电话问一下。