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职工退休后发现工龄错误怎么办

发布时间:2021-02-13 17:26:16

职工退休工龄发现错误后有申诉期限的规定吗

用人单位或参保人员认为退休条件审查和待遇核定存在错误的,可由单位或服务机回构申报更正,涉及职工答年龄、参加工作时间、工资升级变更等原应由单位劳动(人事)部门认定的事项,申报单位劳动(人事)部门必须同时出具更正意见,由主管单位或服务机构提出更改工龄申请,附相关能证明工龄的材料至本地人社行政部门。

㈡ 职工退休后,发现工龄计算错误了,怎么办

用人单位或参保人员认为退休条件审查和待遇核定存在错误的,可由单位或服务机构申报更正,涉及职工年龄、参加工作时间、工资升级变更等原应由单位劳动(人事)部门认定的事项,申报单位劳动(人事)部门必须同时出具更正意见,由主管单位或服务机构提出更改工龄申请,附相关能证明工龄的材料至本地人社行政部门。

㈢ 劳动部门把退休工龄认定错误不承担责任吗

劳动部门把退休工龄认定错了,发现错了改过来就是了,按实际年龄办理退休。具体办事人员会在单位里受到处分。供你参考。

㈣ 退休工龄不对怎么办

退休工龄不对,可以找当地的社保部门或者劳动部门咨询。
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。

本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。

连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。

机关、事业单位为有别于企业用"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

计算工龄的方法

1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。

2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。

㈤ 办理退休后才发现工龄不对还能补办吗

养老保险实行个人缴费制度以来,对应缴未缴的时间,在计算职工退休待遇时不视为缴费年限,而不涉及工龄计算或更改问题

㈥ 员工已经退休,但是退休前工龄核定错误,现在劳动局说可以重新核定工龄。但关系已经到街道,该如何退回来

申请人必须同时符合以下条件,才可以在深圳市出入境管理局办理,否则只能回户口所在地办理,需要身份证和户口本。
(一)属于深圳市各级政府聘用人员,国有、民营、中外合资、外资企业从业人员和个体工商业主;

(二)持有长期有效(有效期为十年)的《深圳市居住证》,且持有时间已超过一年;

(三)户籍地不在广东省,且户籍地属于按需申领护照地区。

(四)年满16周岁。
符合以上条件的,每个季度可以申请一次。需要资料为身份证和户口本,到市公安局出入境管理处办理,2周时间,160元。

㈦ 职工退休半年发现工龄错了

你可以到办理退休社保部门了解一下,看看问题出在哪里,如果是他们工作疏忽,会给你纠正的,如果是个人档案问题那就自己看看有没有补救措施,如果没有那就自认了,仅供参考。

㈧ 马上退休了,工龄不对怎么办

关于自己的工龄问题,还有很多人不清楚是怎么回事,但是关于工龄问题却不得不了解,尤其是退休以后的工龄问题,那么退休工龄不对怎么办?大家需要找到解决的办法,下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。



一、退休工龄不对怎么办

如发现工龄不对,参保职工向单位提出申请,由单位社保经办人、负责人对职工原始档进行审核,灵活就业人员由档案托管部门社保经办人、负责人对职工原始档进行审核,经审核确需修改工作年限的,携带职工个人原始档案到参保所在地社保经办机构进行审核。

二、退休工龄怎么计算

缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限,按照满12个月计算为一年,不足一年的按实际缴费月数/12计算,比如,工龄为39年零11个月,那么缴费年限就是39.92年。(全民所有制和县级以上集体所有制企业的固定职工,参加社会养老保险前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限,通俗地说,养老保险实施前,连续工龄=视同缴费年限)。

因此,小编提醒您,不要不把自己的退休工龄当回事,毕竟退休工龄会直接影响退休金发放的数额,需要自己核对退休工龄是否正确,如果发现不对就需要及时进行处理,这样对自己才有帮助,如果您有其他问题,欢迎咨询华律网专业律师

㈨ 已办退休手续发现错误可以申诉吗

已经办理了退休手续,发现了手续当中的错误之后是可以进行申诉的

㈩ 退休工人工龄算错误怎么回事办

用人单位或参保人抄员认为退休条件审查和待遇核定存在错误的,可由单位或服务机构申报更正,涉及职工年龄、参加工作时间、工资升级变更等原应由单位劳动(人事)部门认定的事项,申报单位劳动(人事)部门必须同时出具更正意见,由主管单位或服务机构提出更改工龄申请,附相关能证明工龄的材料至本地人社行政部门。

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