工会经费用于退休职工的困难补助

A. 怎样使用工会经费合理,职工困难补助没有票据怎样入账

《朝阳区基层工会经费管理实施细则》可以参考一下，不知道你们公司什么地区的。
实际操回作中答，职工困难补助可以由职工先申请（说明情况），工会经费委员会审查，然后发放给职工时候，职工领款签字就可以。其他花费项目就开动脑筋，广开思路。
还有，感觉你们公司应该是基层独立工会，也不清楚工会规模。工会经费使用原则，就是用于职工。公开透明。严禁腐败、铺张浪费。

B. 浙江总工会企业退休人员困难补助可以管吗

浙江省省总工会是浙江省各级地方工会、产业工会的领导机关，受中共浙江省省委和全国总工会领导。主要职责是：
（一）根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行省委、全国总工会的工作方针，指导全省工会工作。
（二）贯彻浙江省省工会代表大会确定的方针、任务，依照法律和中国工会章程，履行工会维护的基本职责，组织开展工会各项工作。
（三）对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向党和政府以及全国总工会反映职工的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和有关法规、规章草案的拟定；参与职工重大伤亡事故的调查处理；维护女职工的特殊权益。
（四）指导工会理论政策研究；制订工会的各项组织制度和民主制度，研究指导工会的自身改革和建设；指导开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作；提高职工的思想道德和科学文化技术素质。
（五）协助省辖市党委和省有关厅、局、公司党组（党委）管理省辖市总工会和省级产业（厅、局、公司）工会的领导干部；监督、检查省总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责全省县以上工会和大型企事业单位工会领导干部的培训工作。
（六）协助政府有关部门检查企事业单位的安全生产工作，指导职工生活、社会保障等方面的工作；组织和指导职工开展合理化建议、技术创新、技术协作活动。
（七）协助省政府做好全国劳模、省级劳模、先进生产（工作）者的推荐、评选工作；负责五一劳动奖章、奖状获得者的推荐、评选工作；负责劳模和五一劳动奖章、奖状获得者的管理工作。
（八）负责全省工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究制定工会组织兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定，并进行指导、协调。
（九）负责省工会系统的对外交流，发展同台、港、澳工会的联系，指导和加强国际海员俱乐部的建设。
（十）承担省委、省政府及全国总工会交办的其他事项。
好像没有这样的职责，

C. 用工会经费发放“职工困难补助”免征个人所得税吗

个人申请，工会委员讨论确定困难补助金额。困难补助免税。

D. 请问退休职工医药费、职工生活困难补助和职工休养费在新旧会计制度中是分别怎样核算的

退休职工医药费在管理费用中单设一个明细科目或在“其他”中列支。回
职工生活困难补助在管理费答用或制造费用、销售费用等的福利费项（视职工所属部门而定）下列支。
职工休养费在相关成本费用的工会经费或业务招待费或福利费中列支，视休养费对应人员和内容而定。

E. 工会经费的使用范围有哪些

工会经费使用范围为：

1、工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出；

2、基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出；

3、工会直接用于维护职工权益的支出；

4、工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出；

5、会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出；

6、对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等独立核算的事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出；由工会组织的职工集体福利等方面的支出。

7、宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。

8、文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费；还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。

9、体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。

10、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。

11、工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。

12、补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。

13、工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于本企业其他职工相同，由企业负担。

(5)工会经费用于退休职工的困难补助扩展阅读

根据《工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面：一工会会员缴纳的会费；二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；三工会所属的企业、事业单位上缴的收入；四人民政府的补助；五其他收入。

《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定，为工会经费的正确合理使用提供了依据。

工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。各级工会建立经费审查委员会。工会经费的使用应当依法接受国家的监督。

F. 工会给困难职工慰问费,需要打条子吗

一、工会组织代表企业慰问生病职工发生的费用，应该在工会经费中列支。如果单位没有工会组织，可以在福利费中列支。 二、工会经费开支范围有具体规定。 工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。 1、员工福利费：核算员工的生日补贴费、员工结婚贺礼费、除个人辞职外的调离及退休员工的纪念品费、重大节日向员工发放的慰问品（金）费、直系亲属亡故、对生病员工的探视费、行政和工会领导的家访费、对公司老领导的拜访费等。 2、困难补助费：核算对享受“低保”家庭的员工和因病致贫、大病困难、治疗期间的工伤或其它原因造成暂时困难的员工的补助费。 3、竞赛活动费：核算工会组织的和配合行政工作组织的劳动竞赛、知识竞赛、技能评比和有关安全、环保、生产、消防等各种专项专题教育活动所需的开支及奖品。 4、员工表彰费：核算对公司优秀员工、岗位能手、生产标兵和做出突出贡献人员的表彰费用。 5、福利设施费：核算各类福利设施、资产、工具器具等有形资产、设施的费用开支。 6、文体活动费：核算组织文体活动所需费用和购置文体活动器材费。 7、教育参观费：核算组织员工参观、展览、观影的费用。 8、管理经费：核算工会管理所需的账簿、表册、文具等办公费用和兼职管理人员的补贴费用；核算工会“银行存款”账户的利息收入（冲减本科目）。 9、上缴经费：核算按上级工会规定按标准上缴的工会经费

G. 全国总工会就员工福利出了哪些新规定

根据2017年月份发布的《基层工会经费收支管理办法》，针对“职工集体福利支出”条例有以下规定：

1、基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。

2、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。

3、逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。

4、节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。

5、工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

6、工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。

7、工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金。

8、工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。

(7)工会经费用于退休职工的困难补助扩展阅读：

严禁基层员工利用工会经费做出以下行为：

1、不准使用工会经费请客送礼。

2、不准违反工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、补贴。

3、不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。

4、不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”。

5、不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制。

6、不准截留、挪用工会经费。

7、不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保。

8、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

H. 退休职工享受单位困难补助吗

自从2000后退休人员、及养老金进入社保后，所有退休人员退休后就与单位没有任何关系了，属于社会人员，单位没有任何义务给你给你任何补助。 有困难找户口所在地社区居委会，申请政府救助。

I. 退休困难职工不可以向工会组织申请困难补助金有明文规定吗

困难职工救助工作标准

一、时间安排
分各单位调查摸底阶段和省交通工会审核、救助两个阶段。
二、摸底的范围
1、在档的困难职工情况（家庭人均收入低于当地最低生活保障线的和略高于当地最低生活保障线、但因其他因素造成生活特别困难的）；
2、职工因患重大疾病一年自负医疗费在3000元（含3000元）以上的（县级以上医疗单位的原始单据、职工所在单位及社会医保部门已受理的单据、社会医保部门规定的药品及医疗项目）；
3、职工供养的直系亲属（同户口、无工作单位）患严重疾病等原因造成家庭生活非常困难的或家庭人均收入低于当地最低生活保障线的（医疗费原始单据，并且自费额超过8000元的）；
4、困难企业年内连续六个月以上欠发职工工资造成生活困难的。
三、申报材料
职工个人申请书（家庭人数、工作单位、本人工资数、家庭总收入数、造成困难的原因）；救济表（救济表要认真填写，单位意见栏要填单位意见并盖公章）；符合要求的医疗单据等。
四、具体要求
1、各单位要认真组织好对困难职工、重大病职工、零就业
家庭职工（个体经商、经营企业户不包括在内）的走访、调查，全面把握本单位困难职工的实际情况；
2、要在深入细致的走访调查基础上，拿出本单位对困难职工的救助方案，向党委汇报，争取行政资金对困难职工进行救助，并对职工救济的情况要填表报送省交通工会；
3、对需上报省交通工会救助的，要按要求严格把关，如实申报，不漏报、不误报、不弄虚作假；
五、注意事项
1、药费单据系县级以上医院出具的正式单据，医疗部门或单位受理过的单据（商业药店单据，住院费中输血、用件、床位、取暖费、陪护等不在此范围）；
2、有合同医院但因救急而在其他医院住院就诊的单据，按医保部门完全不受理的单据的20%核算自费额；
3、异地就诊的医药费不能核算自费额；
4、各单位要打印总表（姓名、单位、自费额、救助额、困难档案号、会员档案号）一式三份，带U盘；
5、没上交工会经费、不足额上交工会经费的抓紧上交，否则不予操作。