外来人员在上海的退休标准

❶ 外地人在上海打工上班要具备哪些条件到60岁才能在上海办理退休和上海退休工人

国家人力资源社会保障部曾针对城镇企业职工基本养老保险关系转移接续进行了明确的规定，外来从业人员退休时按照几个层面来确定养老金领取地：

1、养老保险在当地缴费年限满10年，可以在当地办理领取手续，享受当地养老金待遇。

2、养老保险在当地累计缴费年限不满10年，则转回上一个缴费满10年的参保地以及办理领取对应的养老金待遇

3、养老保险在当地缴费不满10年，而上一个参保地也没有缴满10年，则直接转回原籍领取养老金。

所以，外来人其实只要缴费满10年，退休后就可以按照上海的标准来领取养老金了。此外，按照目前的相关政策，养老金领取地还可以按照标准高的地区来确定，比如，你之前在上海缴费满了10年，而现在又在杭州缴费满了10年，这时你就可以选一个养老金标准高的地区去办理相关领取养老金的手续。

此外，在上海只要缴纳满15年，退休后就可以享受医保的政策，这点比其他地区都要强。很多城市对于退休后享受医保的政策是，缴费满20年，甚至25年的都有，要是缴纳不满年限，退休时是不能享受医保政策的。

最后想说，如果是你外来从业人员，目前的公司愿意给你缴纳社保，那绝对是好事，别被网上整天嚷嚷社保不好的人给忽悠了，公司多给你发点钱不给你缴社保，看似现在得利了，但未来是否得利就不好说了。

❷ 外地人在上海办理退休领取上海标准养老金需要最后工作地在上海吗

养老金申领表

二、到达退休年龄后，企业是否可以继续返聘或依法解除劳动合同？

可以继续返聘，也可正常解除劳动合同，无需支付补偿金。当然如果企业不再聘用退休后的员工，HR应做好相应制度，给予此类员工一些纪念品，或公司掏钱组织一个聚餐等，以安抚员工的失落感，毕竟做到退休的都是老职工了。当然有的企业有相应的退休年金的那是最好不过了。

❸ 外地人在上海交社保退休金怎么算的

养老金领取计算方法：

养老金=基础养老金+个人账户养老金;

基内础养老金=(参保人员退休时当地容上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

❹ 请问我外地人在上海交社保。退休后哪里领退休金一样吗

退休金应该在上海领。

根据国办发（2009）66号文规定：若您在沪首次参保时年龄男不满50周岁/女不满40周岁，那么在沪参保建立的是基本帐户。当您到达法定退休年龄时（目前是男60周岁/女50周岁），若您的基本帐户仍在沪，且最后一个缴费累计满十年的地方也在沪，那么您的养老金申领地就在上海，您可在上海申领养老金。当您到龄且累计缴费年限满十五年（含其他参保地转入本市的缴费年限及92年底前连续工龄，下同），那么您申领并按上海标准被核定后，即可从次月起享受按月养老金（此与您其时户籍所在无关）；当您到龄且缴费年限不满十五年，您可在沪申请延续缴费至年满十五年后再申领养老金。

外地户籍如需在上海办理退休手续，需要同时满足以下三个条件：

其一，在上海缴纳社保累计满10年。

其二，在上海和外地总共缴纳社保累计满15年。

其三，到达退休年龄时社保关系在上海。

❺ 外地人在上海交社保不满15年达到退休年龄怎么办

当到龄且缴费年限不满十五年，可在沪申请延续缴费至年满十五年后再申领养老金。若在沪首次参保时年龄男不满50周岁、女不满40周岁，那么在沪参保建立的是基本帐户。

当到达法定退休年龄时（目前是男60周岁、女50周岁），若您的基本帐户仍在沪，且最后一个缴费累计满十年的地方也在沪，那么您的养老金申领地就在上海，可在上海申领养老金。

当到龄且累计缴费年限满十五年（含其他参保地转入本市的缴费年限及92年底前连续工龄，下同），那么您申领并按上海标准被核定后，即可从次月起享受按月养老金（此与您其时户籍所在无关）。

拓展资料：社会保险

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。

❻ 外地人在上海退休领取退休金的标准是什么

外地人在上海办理退休，和上海其他人员一样，按照你的缴费年限和缴费基数，并且参照当地社会平均工资计算，没有差别。

❼ 本人外来务工在上海交社保将享受上海退休福利吗

只要到龄时你的养老保险关系在上海，并且在上海缴费满10年，其它城市交的+在上海交的养老保险至少满15年，户籍不在上海，同样可以在上海退休，按照上海的养老金计发办法计算养老金。在上海，养老金计发办法只有一个，不分户籍性质。关键是能否满足在上海退休的条件。

外地户口在上海交满15年社保，且最后在上海工作到退休年龄，并在上海办理退休手续的，可以拿上海标准的退休金！关于养老金享受地是有专门规定的： 《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地： （一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 （二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。 （三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 （四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

❽ 上海外地人退休规定

按照规定缴费地满十年的就获在缴费地退休资格，但50岁退休需女性在职职工，请到缴费地社保窗口咨询工作人员，如果可以就把老家的转到上海。

❾ 外地人上海社保交多少年可以退休

缴纳满15年可以领取退休金。
社保的养老部分需要累计缴纳15年,医疗是累计缴纳男25年女年,退休年龄可以每月领取养老金和享受医疗报销。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。

中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。