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干部和职工退休有什么区别

发布时间:2021-02-13 07:46:32

A. 干部退休与职工退休有什么区别

如果你说的“干部”是指公务员,你说的“职工”是指企业员工,那区别就大了。公务员无须缴纳一毛钱的养老保险费,企业员工必须按规定至少连续缴纳15年;公务员退休后享受的养老金比同等条件下退休的企业员工的养老金最少多一倍。仅此一点就可以说明这区别的悬殊,实在是毫无可比性。其它如办理退休的年龄,企业员工据说还要推迟等等......我都懒得告诉你了,自己去进行社会调查得出结论吧。

B. 干部身份和工人身份退休时间有什么区别

1、男职工没有区别,女工人比女干部法定退休年龄早5年。

2、我国企业职工现行法定退休年回龄是:

3、《国务院关于个人退休、退职的暂行办法》国发【1978】104号规定如下 :

C. 社保个人身份里工人和干部退休有什么区别

1、《社会来保险法》第十二条:…源…职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
关于个人缴费基数在很多文件都有说明的,依据的是你本人上年度月平均工资,和你是干部身份还是工人身份没有任何关系。
2、目前,干部和工人身份主要是在女职工退休年龄上的应用:法定退休年龄男性(不管身份)60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。至于病退、特殊工种退休等其他情况不在此列。

D. 企业干部和工人退休待遇有区别吗

企业干部和个人基本养老金计算办法没有区别,但因为个人情况不同会有区别。

养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素,企业不因干部和个人身份养老金有所区别,但因每个人情况不一样,养老金自然有差别。

当前,企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成:

1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;

(4)干部和职工退休有什么区别扩展阅读:

退休(retire),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:

(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

E. 职工与干部身份退休有区别吗

企业职工退休待遇,不因工人和干部身份区别,因为缴费年限和缴费工资不同。

养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素,企业职工退休待遇,不因工人和干部身份区别,因为缴费年限和缴费工资不同。

当前,企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成:

一、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

二、个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。

(5)干部和职工退休有什么区别扩展阅读:

一般来说,影响我们退休待遇的因素,有缴费时间、缴费基数、个人账户余额等多种因素。

退休时养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金(92年前没有缴纳社保,按视同工龄计算)

基本养老金=全省上年平均工资*(1+养老金指数)÷2*缴费年限*1%

个人养老金=个人养老金账户/(男139,女干部174,女工人195)

从公式中可以看到,工资高、视同缴费和实际时间长、缴费基数高,所以退休待遇也高。

F. 干部身份和工人身份退休时间有什么区别

女干部比女工人退休晚五年,男干部和男工人退休时间相同。具体退休时间如下:

1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,可以退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

2、企事业单位、机关群众、团体工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的(本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部部)。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

(6)干部和职工退休有什么区别扩展阅读

1、计算方法:

一般来说,影响我们退休待遇的因素,有缴费时间、缴费基数、个人账户余额等多种因素。

退休时养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金 (92年前没有缴纳社保,按视同工龄计算)

基本养老金=全省上年平均工资*(1+养老金指数)÷2*缴费年限*1%

个人养老金=个人养老金账户/(男139,女干部174,女工人195)

我们从公式中可以看

2、退休员工的养老金涨幅:

在每年的年初,人社部会根据情况,制定出今年的养老金上涨幅度,但这只是一个宽泛的平均比例,比如今年的制定涨幅是5.5%。具体落实要由地方来制定具体政策,大概在每年八月份左右发布。

具体上涨分三部分。

第一部分,每个人会上涨一个固定的保底钱数。

第二部分,根据缴费年限再涨一部分,缴费年限越长涨的越多。

第二部分,根据特殊情况上涨,比如年纪大的、艰苦偏远地区的、建国前工作的等其他政策照顾的人。

到,工资高、视同缴费和实际时间长、缴费基数高,所以退休待遇也高。

G. 干部退休与工人退休有什么区别

个人认为:企业早已没有干部一说,何况你在一线工人岗位上工作,理当按工人的退休年龄办理退休,即女工人50周岁办理退休手续。这个问题具体要看你们单位劳动人事部门怎样掌握了 ,但你有权提出就此申诉。 以下资料供参考: 劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知劳部发[1995]309号 75.用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位内由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位,其退休年龄和条件,按现岗位国家规定执行。 根据这个文件,你应该以现岗位,女工50周岁退休。

H. 正式退休后“工人”与“干部”身份在养老金待遇上有什么区别

对于机关事业单位,理论上工人身份一般是执行的是工勤工资,干部身份一般是职级工资,但这个并不是绝对的,很多工人身份也和干部身份拿一样的工资。退休金一般是在职的70%-90%视不同情况而定。
对于企业来说,如果缴费基数、年限等所有情况都一样,男性工人和干部没有任何区别,女工人是50退休、女干部是55退休,多交5年保险,到时候领的会比50退休那年领的多一些。但是,50退休涨5年,那个时候拿的钱,会比55退休的要多。

I. 工人退休与干部退休待遇的区别

就企业职工而言,主要体现在女性的退休年龄方面,并不涉及到具体的待遇计算过程和结果内。
1.根据目前规定,企业职容工男性无论工人身份还是干部身份,其正常法定退休年龄均为60周岁,退休时的养老金计算也是一样的。
而女干部法定正常退休年龄为55周岁、女工人法定正常退休年龄为50周岁。同时,不论干部还是工人身份退休,退休时养老金计算办法也都是一样的(当然每个年龄对应的计发月数不一样)。
2.退休时养老金证存在干部退休证和工人退休证的区别。但退休后并没有什么影响
除了以上区别外,再无其他差异。

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