原集体企业下岗退休

⑴ 国家对原国有企业破产或改制后下岗职工退休有何政策

九十年代，国企改革中，国家曾经对国务院确定的111个“优化资本结构”试点城回市的国有破产工业企答业中距法定退休年龄不足5年的职工以及三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工，实行提前5年退休。现在该项政策早已停止执行，国家对原国企破产或改制后下岗职工退休没有特殊政策，与其他劳动者无异。。

⑵ 国营集体企业下岗职工有什么

所谓“练地摊”，就是在街头餐馆门前喝啤酒。他还喊了一个“下岗职工”同学。 我们的老家都住在那偏僻的小山村—— 一个“被遗忘的角落”。我们老家的家相距都不远，曾同在一个破旧的学校上学。我是最早被推荐跳出“农门”进诚公干的人；那个“下岗职工”，是我进城公干后才被推荐进城当工人的。“小老板”，则是八十年代后期，进城经商办企业发达起来的“暴发户”。唯有那个“农村老家来的同学”，还在农村老家耕种着“包产到户”分给他家的二亩地。 我们四人中，最富有的是“小老板”。“小老板”，天智聪明，不安分，好折腾，人称“精灵鬼”。农村实行“包产到户后”，他看不起生产队分给他的二亩薄地，整天在城市和乡村之间瞎折腾。功夫不负有心，日复一日，他还真折腾出点名堂来，现在已是腰缠万贯的百万富翁。说是百万富翁，其实资产还不止一百万，究竞有多少资产，他不讲实话，我们也不便多问，估计有三、五百万吧。他有一个珍珠岩加工厂，一栋别墅，一辆宝马，一个家庭餐馆，我们都称他为“四个一编外高干”。虽是戏言，其实一点也不假，每月净收入七、八万元，比编内高干收入高得多得多。听说近两年他又在圈地，投身房地产开发，估约么再过几年，他将踏在当地政府和民众的肩膀上把自己“生产”成千万富翁。 我们四人中，最穷的是“下岗职工”。他七十年代初期，经所在大队、人民公社推荐到县化肥厂当工人。开始是“亦工亦农”性质，后来转为“集体工”，再后来转为“全民工”。他转为“全民工”不久，大概是九十年代中期，他所在的企业在经历改制后，被私营企业老板收购了，他下岗了。他是一个老老实实做实事、干活的人，在学校时的外号叫“老黄牛”。回家参加农业生产劳动后，在人民公社组织的农田水利建设工地上被评为劳动模范。他就是因为有了劳动模范的头弦后，才被当时的公社党委书记点名推荐进工厂当工人的。他进工厂后，被分配到锅炉车间烧锅炉。他在锅炉车间一干就是二十多年。他从一名普通的锅炉工，逐步成长为锅炉车间主任，全是干出来的。他不分昼夜地干，不知出了多少力，也不知流了多少汗。二十多年来，他不是被评为生产标兵，就是被评为劳动模范，荣誉证书、劳模奖状一大堆，就是不能当饭吃。从工厂下岗回家后，靠低保度日。为了生计，他到私营企业去打工，老板嫌他没枝术。他到建筑工地出苦力，工头说他年纪大。为了生计，他曾想搬回老家种地，村里干部说：“你的户口己迁走，这地没有你的份。”无奈之下，他只好扛把锄头在城郊偏僻处开了二分地种菜，以补家用。目前，他还住在工厂家属院低矮潮湿的平房里，依靠退休金生活，日子过得很艰苦。 “农村老家来的同学”和我，经济状况属于“中不溜”，他有地种，我有工资，日子都还过得去。 我们四人见面寒宣一阵后，便各自落座。我当仁不让地坐了上席，这倒不仅仅因为我是“官”，主要是因为我年纪大，我是哥，他们都是弟。“下岗职工”和“农村老家来的同学”分坐在桌子两边。“小老板”坐下席，一是因为他年纪小，二是因为他是东道主，今天他买单，我们这里就是这规矩。 我们坐定后，我和“小老板”便天南海北的侃起来。我们一会说到“六方会谈”，一会说到“东盟峰会”，一会又扯到“小老板”的工厂生产和房地产开发，他涛涛不绝，我侃侃而谈，好象我们分别是国家和企业的新闻发言人。说到农业税减免时，“农村老家来的同学”也偶而插两句，唯有“下岗职工”一言不发，时而用疑惑的目光望望我们。 饭菜端上来后，“小老板”开始行使东道主的职权：开瓶、倒酒。为了缓和一下沉闷的气氛，我殷勤地把酒端到“下岗职工”和“农村老家来的同学”面前。并带头端起酒杯与他们碰杯。酒过三巡之后，“农村老家来的同学”似呼有点酒意，主动端起酒杯与我们分别碰了三杯。“下岗职工”除被动地应对碰酒外，还主动开瓶自酌自饮。他喝完一杯又倒一杯，一杯接一杯地喝着闷酒。我担心把他喝醉了会伤身体，于是就试探着转移话题。 回家后，我一直在思考“国营集体企业下岗职工应该有什么”的问题。经过反复的思考，我感到这不仅仅是原国营集体企业下岗职工应该有什么的问题，也是当前和今后国营集体私营企业职工应该有什么的问题。经过反复思索，我从我国“耕者有田”和国外国家、资本家给工人配股中受到启发，得出的结论是“耕者有其田，工者持其股”。这个命题，要想由理想变为现实，还需靠我们执政党和全社会的共同努力。

⑶ 我想知道集体企业（下岗）退休人员审批工作时间我4月份到，现在还没批下。一年批几次

不可能一年规定批几次啊

到了退休年龄了，你不想退休也不行啊

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⑷ 原国有企业下岗的女干部职工，能50岁退休吗

干部只有政府机关，事业单位的才属于干部，企业的不属于干部，你应该还是50岁退休，具体事宜请咨询当地社保局，希望能帮到你

⑸ 大集体企业下岗养老金问题

这位朋友，你的朋友是已经退休还是下岗在家呢？
如果下岗在家，还没有进内入社保，他容就享受不到这次政府给退休人员增资；只能根据企业的有关下岗规定领取生活费。
他们没退休的生活待遇依据是，由企业发给不低于当地最低生活费，并且按照国家规定给他们买社保。
但是现在的企业都是自主的，所以即使你拿到的生活费低于标准，你也只有和企业协商要求他们给最低生活费（各地每年由民政部门公布）。
如果已经在2007年12月31日前退休的，他就属于这次调资的范围，由你朋友所在地社保部门办理。
另外，据我所知,大集体的职工在2000年以前就有一个文件确定,凡工作在十年以上的就可以转为正式工了。你的朋友已经30多年,早已应该是正式工待遇。即使单位倒闭，也应该先给距离退休5年的职工买社保到退休。这个比涨一次工资更重要，更值得你朋友的关注。

⑹ 国营企业的下岗职工和集体企业的下岗职工退休后工资一样吗

职工基本养老金不因国企、集体企业下岗不同，因缴费年限、缴费工资等而区回别。答

下岗职工基本养老金，不因国企、集体企业不同。养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，因个人情况不一样，养老金自然因而出现差别。

当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：

基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

过渡性养老金，按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）

⑺ 集体企业转制职工下岗会延迟退休吗

将有灵活的政策。

按人社部部长尹蔚民的说法:延迟退休草案2016年公版开征求意见，再修改权。
2017年推出,2022年之后才实施。

反对节奏太快、反对一刀切。
建议1：
2022年起，原来50岁退休的每5年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。
到2072年，实现所有人60岁退休。
到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。

建议2：建立灵活退休制度（或称弹性退休制度），比如社保交满30年且50岁以上者可自愿选择退休。
有的国家规定了几个退休条件，符合一个条件就可以退休，法定退休年龄只是名义上的。
希腊：交满30年的养老保险可自愿退休。
日本：社保交满25年即可退休。
智利：每工作5年可以提前1-2年退休，但最多不超过10年。

⑻ 下岗职工退休年龄是如何规定的

在我国，对于下岗职工退休年龄的规定的话，会因为身份的不同有不一样的要求：

1、如果是干部身份的话，那么退休年龄为男的需要60周岁，女的需要55周岁；

2、如果是工人身份的话，那么退休年龄便会调整为男的需要60周岁，女的需要50周岁；

3、如果是特殊工种的话，那么退休年龄便会调整为男的需要55周岁，女的需要45周岁,，但是需要累计缴费年限满 15年；

至于存档人员，一般来说存档人员就是指将档案存放在公司及单位的人员。

(8)原集体企业下岗退休扩展阅读：

退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

（5）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

⑼ 原来大集体单位下岗了,一直交养老保险高杠,退休工资和国营单位开的钱一样吗

不一定一样。因为退休金受多方面影响，如工龄，缴费基数，年限等。