老干部和退休职工联谊活动

❶ 正能量活动企业退休老同志参与有哪些成效

一、主要做法：从调研情况来看，××县现有离退休干部逾5000人。老干部队伍庞大、分布面广，经验丰富、影响力大，身体较好、精力充沛，发挥作用主要有以下几种形式：一是充当公益事业“参议员”，传递正能量。陆学孔、张保亭等一批曾担任过领导职务的老干部，凭借自己治政谋事的丰富经验，应邀参加和列席党政重要会议，参与重大决策，对加强党的建设、发展经济、社会事业进步等工作提出了很多宝贵意见和建议，被社会誉为“政治高参”；韩培琛、张启范依托关工委、老促会、老年协会等团体深入社区、乡镇等基层单位进行调查研究，提出加强青少年教育、推进城乡统筹发展等方面的建议，为我县各项事业发展出谋献策，深受社会各界人士好评；县关工委近年来联合县慈善会救助贫困优秀学生1000余名，高中生600余人次、中小学生1200余人次，发放善款400余万元；县老年协会围绕县委、县政府关于“三城联创”总体部署，坚持以老干部工作努力为党的事业增添正能量为价值取向，发挥老干部作用，壮大“三城联创”志愿服务队伍，推进全县“三城联创”工作，为建设和谐、富裕、美丽新××贡献力量。二是充当培育下一代的“辅导员”，传递正能量。近年来，以毕新年、史永德等为骨干组成老干部宣讲团，深入社区、农村、学校进行革命传统、爱国主义精神和国防知识、法律知识等各种讲座共20场次，受教育人数达53万人次；陆学孔、袁国春等老教育专家每年利用暑假时间，深入清华苑、名郡、新地阳光城等社区开展“安全教育进社区、老少携手铸平安”宣传教育活动；同时在“清明节”、“六一”、“国庆节”等节点开展各项主题实践活动，广大老干部的积极参与活动对青少年的健康成长和社会的和谐稳定起到积极的推动作用；县老年协会邀请全国“三老”模范普森和公安干警、司法人员对学生进行“三理”教育，播放爱国主义教育片380多场，受教育师生12万多人，对12000多名留守儿童进行登记造册、分包帮扶，向全县中小学校发出4000份倡议书。在开展敬老童星教育评选活动中，评出敬老童星2400多人，评出优秀教师45人。三是充当矛盾纠纷“调解员”，传递正能量。史永德、王学智等退休干部以县老年协会为平台，把群众基础较好、德高望重、身体健康的老干部、老教师、老党员、老军人、老模范组成“五老调解员”，深入到矛盾纠纷多、治安案件多发的村、组和社区调解民事纠纷，教育群众移风易俗，倡导和引导群众过积极、健康向上的生活方式。多年来，县、乡、村613个老年协会，近万名会员调解民事纠纷两万多件，一些老年人赡养问题得到解决，计生遗留问题得到处理，民间矛盾纠纷得到化解，群众的利益得到保护，有力地促进了全县经济发展和社会稳定。这一经验得到了省委组织部的充分肯定，在全市、全省、全国得到了推广。四是充当老年文化的“宣传员”，传递正能量。以赵静庵、杜百泉为骨干的老干部书画爱好者，依托老年书画研究会这个平台，积极组织开展丰富多彩的老年文化艺术交流活动，比如每年的重阳节都要举书画展，逢国庆、重要节日也举不同主题的书画展，展示出老干部“老有所学，老有所为，老有所乐”的良好精神风貌；推动了老干部文化养老，丰富和活跃了老干部的文化生活；进一步激发了老干部们争献余热，共筑中国梦的激情，确保了老同志们政治坚定、理想永存、思想常新。此外，一些擅长书法绘画的老干部，还在重阳节、春节到来之际，义务为广大市民挥墨写字作画，受到了群众的广泛欢迎。县老年书画诗词研究会已成为××文明建设中一道亮丽的风景线。五是充当老年继续教育的“辅导员”，传递正能量。××县老干部大学25年如一日，把学校成了老干部思想政治工作的阵地，学习现代科学文化知识的课堂，开展文化娱乐活动的场所，老有所为、服务社会的平台，使学校不断发展，吸引力越来越大。在校学员已增加到700余人，曾多次受到省、市委老干部局的表扬，并被省委组织部、省委老干部局表彰为“全省老干部学校建校20周年先进集体”。原常务副校长李海山同志被省委、省政府授予“全省老干部发挥作用先进个人”荣誉称号，被省委组织部和省委老干部局授予“优秀共产党员”光荣称号，并获得“全国老龄工作先进个人”荣誉称号。二、存在问题我县在发挥老干部正能量作用工作中取得了较好成绩，但也存在一些不足的地方，主要有以下几个方面：一是思想观念认识不到位。从调查情况看，少数部门和单位领导对老干部发挥正能量作用的认识不足，认为老同志年龄大了，发挥作用微不足道，还会带来健康等其他问题；另外，现在本来人就多，退了休再来干不好安排。除此之外，一些老同志受思想观念约束,缺乏发挥作用的主动性,认为自己忙碌了大半辈子，现在上了年纪，身体和精力都不像从前，退下来应该好好休息，保持身体健康、精神愉快才是退休后的主要任务。二是组织引导力度不够。所在单位支持不够。有的单位在关心支持老干部发挥作用方面，仅仅停留在嘴上，没有落实到行动上，老干部发挥作用所需要房屋场地、器材设备、书报杂志、交通工具、经费开支等方面支持力度不大，使老干部发挥作用的愿望和条件受到限制。三是老干部的知识和能力得不到及时更新和提高。有些老干部退下来以后，生活圈子相对缩小，不能及时了解新情况、新变化，不能了解和吸收外地的先进经验，上不了解政策，下不了解实际，随着时间的推移，特别是一批有专业知识的离退休干部，原来掌握的知识越来越不能适应社会发展的需要，致使他们在发挥作用时显得心有余而力不足。四是社会氛围不浓厚。一是新闻媒体对老干部发挥作用的报道深度广度不够，涉老部门对典型培养的推广力度不大，缺乏舆论导向。二是家庭支持不够。老干部家庭的支持是最难得的，也是最有效的。但一些家庭亲属认为离退休后应该养老，不应再到社会上服务。这些观念制约和影响着老干部发挥作用。五是缺少考评激励机制。当前，省市县没有出台有关老干部发挥作用考评激励制度，老干部发挥作用大部分出于本人的不求回报、淡泊名利的精神境界。作为一项需要长期开展的工作，仅靠少数德高望重老干部个人的奉献精神显然不符合时代节拍和要求。仅靠老干部局等少数单位协调联系，长期缺乏省市县级层面有效的考评激励制度，也不利于对老干部发挥作用作出科学有效评价，不利于弘扬先进、调动各方积极性。三、建议和思考一是教育引导，夯实老干部发挥正能量作用的理论根基。注重强化政治意识教育，要切实落实老干部各项政治待遇和知情权、参与权、监督权等权益，注重政治理论、政策时事、政治纪律教育，教育引导广大老干部立场坚定、旗帜鲜明、顾全大局、支持发展。同时要重视退休前教育，对即将退休的干部进行教育培训，原单位要开展正能量教育，指导退休后的学习活动，克服“退即是休”的消极思想，打牢增添正能量基础。继续延伸老年教育覆盖面，逐步推进乡镇、老年教育体系建设，使乡下居住的广大老干部、老同志能方便地接受再教育，学习新知识，增长新本领，跟上时代步伐，提高参与社会的能力。要经常举老干部专题报告会或邀请老干部参加各类形势分析会、报告会，使他们始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。二是激发热情，营造老干部发挥正能量作用人文环境。发挥老干部作用需要营造良好环境，为老干部积极参与经济发展和社会主义三个文明建设搭建平台，为老干部搭建老有所为、发挥余热的桥梁，建设好老干部活动室和交流机制。营造尊老敬老的浓厚氛围，通过部门各种信息宣传渠道，大力宣传在构建和谐社会作出贡献的老干部先进事迹，宣传老干部不为名、不为利，为社会经济事业发展无私奉献的优秀品质，通过树立“老有所为”先进典型，开展争当“老有所为”先进个人活动，激发老干部再作贡献的豪情壮志，为推进县域经济社会跨越发展作出新的贡献。三是搭建平台，拓宽老干部发挥正能量作用的服务领域。要结合老干部实际,以丰富老干部精神文化生活为契机,发挥老干部作用于各类活动中,创新老干部发挥作用的方式,调动老干部的积极性。如:组织集体娱乐活动,每年定期组织到外地去旅游,组织经常性的保健讲座,组织开展广场舞、太极拳等联谊交流活动,使他们在身体健康和积极向上的状态中安享晚年。同时搭建社区服务管理平台。充分利用社区资源，增加服务内涵，发挥老干部在社区建设、社区党建、社区精神文明建设等方面的作用，让老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。四是健全机制，提供老干部发挥正能量作用的后勤保障。完善组织保障机制，充分发挥老干部工作领导小组统揽全局、协调各方的作用。制定出台优惠政策，形成政府主导、社会吸纳、自主发展的老干部发挥正能量格局。建立多渠道地吸纳老干部参与到社会服务机制，为老干部积极参加活动提供需求信息和必要帮助。同时建立经费保障机制。要通过财政补助、单位筹集、社会募捐等渠道，设立老有所为基金，为老干部发挥作用提供必需的场地、设施、交通工具等支持满足他们的合理需求，保护他们的工作热情。同时要为老干部发挥作用提供可靠的安全保障，针对他们的身体状况采取必要的安全保险措施，确保老干部人身安全。为党的事业增添正能量是我们党在新形势下赋予老干部工作的重要使命。在建设中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史征程中，××县将会组织广大离退休干部释放出的正能量、作出更大的新贡献。

❷ 老干部退休了,送个什么礼品有创意又有纪念意义

送给老人的礼物，其实一定要注意的：“雪中送炭”比“锦上添花”会版更为实在。因权为如何让老人用你的礼物，这个是最重要的！
上了年龄的老人一般更多的是害怕孤单。一定要根据老人的需求来送礼，比如：他平时有没有念叨什么想要一直没有要的东西？或者有没有成天说到身体不舒服，这里疼那里酸的？有没有很遗憾自己一直没有拥有的？所以你送给老人的礼物一定要是老人需要的！

：）希望的回答能给你一定的启发

❸ 如何组织慰问离退休老干部活动

组织领导

为保障主题教育实践活动的有效实施，特成立以乡回党委书记答——-为组长，以乡党委副书记————为副组长，以社区党支部第一书记、书记、离退休干部党支部书记为组员，落实好主题教育实践活动。

三、具体措施

（一）营造氛围。要充分理解、尊重老干部的政治愿望，把老干部的政治热情保护好、发挥好。克服那种把老干部的政治热情视为

（二）组织教育。紧密结合我乡离退休干部党员情况实际，做好组织教育工作。针对离退休干部的政治愿望和热情，做好组织动员工作：针对部分离退休干部党员长期脱离工作，要做好教育培训工作。使广大离退休党员干部充分感受到被关心、被重视，自觉的“退休不褪色、永远跟党走”。基层党组织在工作开展上要多向离退休干部党员请教，在一些政策宣传上要充分发挥离退休干部党员的作用，在生活上要多关心离退休干部党员。

（三）发挥作用。离退休干部党员是业已离开工作岗位的干部职工群体，他们为社会主义事业贡献了心力、奉献过青春，是国家的宝贵财产。要充分发挥老干部丰富的实践经验、深厚的群众基础和广泛的社会影响力，积极引导离退休干部在推动基层党组织建设中发挥作用。

❹ 领导让你组织一次单位离退休老干部的联欢活动,你怎么组织

春游挺好的，目前来说 .还有老年人喜欢的体育运动、娱乐活动等等，都可以组织。比如书画比赛、象棋大赛等等，形式多样，重在让老干部身心轻松愉悦。

❺ 如何落老干部生活待遇

一、领导亲自抓，做到“三有”、“五落实”
近几年来，厅党组从全局和讲政治的高度，从领导责任的高度出发，重视、关心、支持离退休干部工作，对搞好我厅的离退休干部工作和促进这项工作的健康发展奠定了基础，提供了前提条件。随着干部人事制度改革力度的加大和时间的推移，我厅机关及直属单位离退休人员逐年增加，离退休干部管理工作也越来越繁重。厅党组从讲政治的高度，从抓住机遇发展我省水利水电事业的高度出发，更加重视和关心离退休干部工作。敬正书同志任水电厅党组书记、厅长期间，在他亲自关心、过问下，我厅于1994年出台了川水党组字［l994］43号文件《进一步加强离退休干部工作的通知》，从而使我厅离退休干部工作在制度化、规范化方面又迈上了一个新的台阶。43号文件的主要内容，概括起来，就是抓“五个”落实。即：离退休工作机构要落实；离退休工作机构的工作人员要落实；经费要落实；活动馆、室要落实；联系会议制度要落实。明确规定了各单位必须有一位领导分管离退休工作。敬正书同志在我厅的一次老干部工作会议上指出：“老干部工作是机关建设、管理的一个重要方面，主要领导要亲自过问、亲自抓，特别是一把手要亲自过问”。同时还告诫厅属单位的领导同志：“不关心、重视老干部的领导是不合格的领导。会当领导的人，就得把老干部工作做好。不然，你那个单位的工作就搞不好；没有一个和谐的环境，你怎么能够集中精力去抓事业、抓发展”。分管离退休工作的副厅长在会上要求各级领导和有关部门，要关心、支持离退休干部工作，他说：“做好老干部工作，只靠水电厅离退休处是不行的，其它处室也有责任，各级各部门必须协调配合，共同做好离退休工作”。正是由于厅党组一班人从改革与稳定的高度来认识离退休工作的重要性，并在各级领导的思想上形成了共识，所以，近几年来，我厅离退休干部工作出现了可喜的局面。
在90年代初期，我厅成立了老龄工作委员会。老龄委的名誉主任由厅领导担任，主任由离退休老同志担任，有关处室的主要负责人为老龄委的委员。厅老龄委的成立，为发挥老同志的作用，开展各项有益身心的娱乐活动，起到了推动作用。997年底，我厅成立了老干部工作领导小组，加大了指导和协调离退休干部工作的力度，对进一步作好我厅的离退休工作起到了重要的推动作用。厅属各单位领导也很重视本单位的离退休干部工作，把它作为党委和行政的一项重要工作来抓，把这项工作纳入目标管理，实行责任制；有的单位还成立了领导小纽，有力地推动了本单位的离退休工作。厅党组书记。厅长陈德静同志，经常关心过问并亲自解决离退休干部工作中的一些重大问题。他说：“做老干部工作，必须要多办实事，对老同志，感情要真，办事要实，说了就要做，不能讲空话，讲空话是要伤感情的。”在他的督促检查下，1996年为厅机关离退休活动室增添了健身器材，1997年在资金较紧的情况下，还为老同志购买一辆红旗轿车。现任厅党组书记、厅长孙砚方同志，在1997年厅系统离退休干部工作科（处）长培训班上，再一次强调要继续贯彻厅党组［994］43号文件，抓好离退休工作队伍建设，要求做到“三有”，即：有机构负责管理离退休工作；有工作人员负责办理有关离退休方面的事；有必要的经费保证工作部门各项工作的正常运转和老同志开展各项活动所必需的经费。
由于厅领导的重视，我厅的离退休工作；在组织机构上，从厅机关到厅直属各单位，几离退休人员在50人以上的单位，都相继成立了离休工作专管机构，落实工作人员；在经费上，保证了离退休工作部门开展工作所必需的费用。目前，我厅系统离退休工作机构和人员基本稳定。在管理模式上，既有离退科（处）单独管理，又有人事科兼管，也有充分发挥老协自我管理机制与人事部门共同管理的型式，效果都比较好。对厅离退处在工作中遇到的难处，分管厅领导也给予实实在在的帮助。近两年，由于机关办公费用都比较紧张，我处举办离退休工作人员培训班，召开工作会议，厅领导都亲自出面。为我们联系开会场所，解决会议所需经费。有时，个别老同志对我们的工作不理解，厅领导都亲自出面，给老同志作解释工作，请老同志理解离退休工作的难处，老同志生病住院，厅领导都要亲自到医院看望慰问；帮助老同志解决因病住院所产生的一些特殊困难。厅长孙砚方同志，当得知一位离休老同志因长期住院，个人承担的医疗费用太多的情况后，在不违反国家公费医疗的有关规定情况下，想方设法为这位老同志解决了医疗费用问题，真正做到了把党的温暖步和关爱送到老同志手中，使老同志安心住院治疗。厅领导的大力支持、帮助，为我们顺利开展离退休工作，创造了一个比较宽松的环境。
在厅领导的带动下，厅属各单位的领导也很重视为本单位的老问志办实事、办好事。有的单位领导同志，主动关心、过问，从经费上给离退休工作部门以支持，在思想感情上注意与老同志沟通，形成了领导关心，退下来的同志理解支持，关系融洽的良好局面。有的单位，凡涉及到老同志的切身利益方面的问题，都坚持了在本单位条件允许的情况下，给予从优照顾。省农水局的领导常讲：“农水局的老同志在农田基本建设上是作出了突出贡献的，所以，无论如何都要把老同志安顿好、照顾好。做好老同志的工作，也就增加了单位的凝聚力。”局领导决定把一处经济效益好的水电站交由局老龄委管理，既帮助老同志发挥余热，又为老同志开展各项活动开辟了财源。同时，也为老同志适当增加了收入。省水电校领导在思想上重视离退休工作，认识到位，感情到位，善于与老同志交朋友，做好老同志的思想政治工作，并切实解决离退休工作和老同志开展活动方面存在的一些问题。学校每年拨专款5万元，用于支持离退休工作部门和老同志开展各种活动、撰文出书、办教学电站、筹建老年乐团等。思想感情沟通了，就容易形成共识，老同志经常为学校的教学改革献计献策。逐步形成了在职领导主动关心重视老干部工作，老同志积极支持在职领导工作的良好局面。
二、突出重点，着重抓了政治、生活待遇的落实
厅党组非常关心、重视离退休老同志“两项待遇”的落实，把此项工作作为离退休工作的一件大事来抓。“两项待遇”的落实，是关系离退休老同志切身利益的大事，关系到他们能否欢度晚年，也关系到单位的稳定和发展。因此，在厅党组的领导下，我厅的离退休工作始终把“两项待遇”的落实作为工作的重点，把“两手抓”作为在社会主义市场经济新形势下做好离退休工作的核心内容和一项长期的任务。
首先，在政治待遇的落实方面，近两年，我厅始终注意抓了以下6项制度的坚持和完善：一是坚持老干部学习和参加重要会议制度，做好地厅级离退休干部每周四在厅机关阅文的工作，使他们能及时了解党中央的有关方针、政策和国内外大事。重要会议，传达重要文件，都要请离退休党员参加。二是利用离休、退休支部及工会小组活动，组织离退休干部学习有关文件，传达调资、房改等会议精神，通报与离退休职工有关的情况。三是协助厅机关党委作好厅机关离休、退休支部的工作，从学习、活动、经费等方面给予支持。为离休干部、退休处级以上干部每人订一份《晚霞》杂志，为离退休厅级干部订一份报纸。四是坚持联系会议、小型座谈会制度。由于厅领导高度重视我厅的离退休干部工作，联系会议制度始终坚持至今，加深了在职领导与离退休老同志之间的相互了解、理解和支持。五是抓了《四川省地厅（局）级以上退休干部管理服务暂行办法》的贯彻实施。按照分级管理的原则，把厅机关退休厅级干部纳入离退处统一管理，使他们的政治、生活待遇进一步得到了落实。六是坚持重大节日走访慰问制度，每逢重大节日开展活动，厅领导都要亲自过问，安排资金，做到早计划、早安排。如：举办2000年水电厅机关离退休职工迎春联谊会，共有150余位离退休同志和各处室代表参加；在2000年重阳节期间，组织厅机关150余位老同志到都江堰市翠月湖公园开展活动，厅领导都到会，向老同志表示节日的祝贺和慰问。在元旦、春节期间，厅领导还要专门去走访、慰问厅机关及厅属单位老红军及住医院的厅级离退休干部，向老同志通报他们所关心的事情。
第二，在生活待遇的落实方面，我厅近年来注意抓以下6个重点：
（一）下大力抓了“两费”的落实
一是保证厅机关及厅属事业单位离退休职工离退休费按时发放和按照上级的有关规定及时为离退休人员办理增加离退休费的工作；下大力解决了部分退休同志在工资待遇上多年遗留下来的问题。水利厅是专业经济厅局，老专业技术人员较多，厅机关有原技术6级以上专业人员8人，原技术13级以上专业人员38人。由于体制的原因，行政机关未评专业技术职称，同时，在1995年工资制度改革时，这部分老同志按什么样的工资标准进行套改，成为我厅工改工作最大的难题。厅党组高度重视这一问题，把它作为解决历史遗留问题和正确贯彻党的离退休政策，落实好老同志“两项待遇”的大事来抓。厅党组多次专门研究，反复论证，在用好政策、用足政策、争取政策的思想指导下，分管人事、离退休工作的余国成副厅长多次亲自到省人事厅与主要领导及有关处室负责人商谈，做了大量的解释、说明工作，最后，争取到了政策，使这批老专业技术人员的工资套改标准问题得到了圆满的解决。
二是下大力解决了省水电工程局1000多名离退休职工养老金的社会统筹工作。省水电工程局是我省的特困企业，离退休职工的离退休金很难做到按时发放，有时还会出现暂时的拖欠。按照省委。省政府有关社会统筹的规定，省水电工程局参加统筹应补交欠社保局资金180多万元。为了解除离退休老同志的后顾之忧，维护社会的安定与团结，厅党组下定决心，经过反复研究，专门向省政府行文请示，并由厅领导亲自出面，多次向省政府分管领导、主要领导汇报，同省劳动厅、资阳地区等商洽，争取他们的关心和支持，最终省政府领导批示工程局先入统，欠缴资金作为挂帐处理。在省委、省政府的大力支持下，1999年2月，水电工程局1000多名离退休职工加入了社保，从而使他们的基本养老金获得了保障。从另一个角度讲，这项工作的完成，如果没有厅党组的高度重视，和厅领导的直接参与操作，可以说是困难重重，遥遥无期。而这项工作的最终完成确是与厅党组的高度重视和努力密不可分的。
（二）按规定报销离退休老同志的医疗费。我处确定有专人负责收集、整理厅机关离休干部的医药费发票，定期与定点医院联系，使离休干部医药费按制度规定得到及时报销。
(三)按有关规定，为退下来的厅级干部家里安装了电话，话费实行定额补贴。
（四）配合厅医务室为老同志生病住院办理有关事宜，坚持每月至少一次去医院看望住院的老同志，负责老问志去世后的丧事处理。
（五）保证了离休干部和退休厅级干部看病、住院及按规定用车，做到热情服务、安全行驶。
（六）组织和协助离退休支部组织、外出参观活动10余次。大型活动，厅领导都要另拨专款，如：组织厅机关离休干部、退休厅级干部到巴中地区、组织退休职工到三台县团结水库参观考察，厅里都另拨两万元经费。
厅属各单位在落实离退休职工生活待遇方面，作法虽不尽相同，但都从本单位的实际出发，做到了有政策按政策规定办，没有政策的，则根据本单位具体经济情况适当给予解决，体现了从优的原则。

❻ 企业退休职工可以进入老干部活动中心吗

只要他们不反对接纳你就可以。

❼ 党组织工作条例对离退休党员活动是如何规定的

1、有离退休党员的党组织要确定专人负责离退休党员的管理工作，通过电话、书信、上门谈心等方式经常同离退休党员保持联系，并做好记录。

要采取“一对一”、“一对多”等形式经常关心年老多病、行动不便的离退休党员，主动加强联系,及时传达党内文件精神，了解思想、生活情况，征求意见和建议，积极帮助他们解决各种实际困难。

2、所在党组织要针对离退休党员的生活特点,创新教育管理形式，采用座谈会、学习讨论会、集中培训、参观考察、组织文艺表演等适合离退休党员特点的活动，寓教于乐，丰富他们的晚年生活。

要针对离退休党员生活中存在的困难，组织党员志愿者服务队、党员帮困服务队、社区义务服务队等社会性服务组织，积极开展帮扶活动。

要教育引导离退休党员模范遵守国家法律法规，自觉按《党章》要求办事，不参与和从事违法违纪活动。对于违反党纪国法的党员，要按照有关规定作出相应处理。

3、离退休党员参加社会群团组织，必须坚持文明、健康、积极向上原则，事先向党组织汇报并征得同意。

要按照中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》的有关要求，教育引导离退休党员按规定及时交纳党费，自觉履行党员义务。

针对生活特别困难的党员，通过本人申请，经所在党支部同意，报上级党组织批准可以少交或免交党费。

积极参加所在地社区党组织的活动，积极参与社区服务，开展党组织活动，尤其在进行爱国主义教育、革命传统教育、党风廉政建设、关心教育下一代等方面多做工作多做贡献，发挥党员的先锋模范作用。

(7)老干部和退休职工联谊活动扩展阅读：

离退休党员不积极参加党组织活动原因。

随着我国社会发展和人口老龄化进程的推进，离退休人员在城市街道社区中所占的比重逐年提高，广大离退休党员在居住地广泛参与义务劳动、政策宣讲、重大活动保障等活动，积极发挥着党员的先锋模范作用。

经到基层调研，个别离退休党员在基层党组织也有发挥作用不利的一面，产生问题原因包括以下方面。

一是部分离退休党员思想观念党性意识发生了变化。个别离退休干部有“船到码头车到岸”的思想，认为自己干了这么多年，已经完成了使命，退下来就该“享清福”，不愿再履行党员义务；

有的离退休党员刚从领导岗位上退下来，角色转变慢，对党组织关系转到社区管理有失落感，认识跟不上去，参加社区党组织活动不积极；

还有的离退休党员对党内腐败等负面现象有想法、看不惯，造成一时对党组织失去信心，党员信仰产生危机，这些都影响了他们党员作用的发挥。

二是部分离退休党员家庭有负担。个别离退休党员因年龄和身体健康原因，无力也无法正常参加党组织活动；

一些离退休党员因父母、老伴无工作，或子女收入低，家庭经济负担繁重，退休后还要去打工造成“退而不休”，还有的离退休人员业务时间和精力放在照顾老人或第三代子女上，与党组织联系少，造成不愿也不能正常参加党组织活动。

三是个别地区党组织关系还未理顺。调查中发现，个别离退休党员居住地尚未建立党组织，或因与子女长期居住无法转入组织关系，而将党员组织关系放在了原单位，因此，在管理方面存在问题，不利于基层党组织召集离退休党员参加党内各类活动。

❽ 让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织

让他们回想年轻时候理想或者年轻時的快乐

❾ 离休干部与退休干部有什么区別

区别如下：

1、面向的对象不同，

离休就是“离职休养”，面向的是建国前参加革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部；而退休面向的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人、基层干部。

2、享受的待遇不同。

老干部离休后基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。1921年7月1日到1949年9月30日各个革命时期参加革命工作的老干部，离休后原工资照发。离休干部还有生活补贴，医疗待遇上也是实报实销；

而现在退休要想领取养老金、享受医疗待遇，必须参保缴费满足相应的条件，养老保险要累计缴满15年，医保要缴满20年或25年。

3、年龄的条件不同

离休老干部离休的年龄因为职务的不同而不同，正省级干部为65岁，副省级及以下干部为60周岁，其中女性处级以下干部为55周岁。

现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。

(9)老干部和退休职工联谊活动扩展阅读：

享受离休待遇的老干部的条件如下：

（1）1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；在敌占区从事地下革命工作的。

（2）在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，也可以享受离休待遇。

（3）1949年1月1日至9月30日参加革命工作，实行部分供给、部分工资制（含包干制）的，或既享受过供给制待遇、又享受过薪金制待遇的干部。

（4）建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人，享受供给制待遇，以及1948年底以前在东北和个别老解放区，享受当地人民政府制定的薪金制待遇的工人，在达到国家规定的退休年龄前提拔为干部的。

（5）建国前参加革命工作的干部，现在是工人的，须同时具备下列条件：建国前在中国共产党领导下提拔为脱产干部、享受供给制待遇的，或从事地下革命工作的；当干部（含从事地下革命工作）的时间必须长于当工人的时间；不属于因犯错误、受处分而安排当工人的。

（6）建国前参加革命工作，因工作需要由上级主管部门调派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部（包括军队转业干部）。

（7）1948年底以前在根据地、解放区入党的农村党员，建国前被提拔为享受薪金制待遇的干部。

（8）在1949年9月21日中国人民政治协商会议第一届全体会议召开以前，加入中国国民党革命委员会（包括三民主义同志联合会、中国国民党民主促进会）、中国民主同盟、中国民主建国会、中国民主促进会、中国农工民主党、中国致公党、九三学社、台湾民主自治同盟等民主党派的成员，一直拥护中国共产党，坚持革命工作的。

（9）抗日战争时期，在根据地、解放区加入中国共产党，1953年底以前提拔为脱产干部，一直坚持革命工作的。

（10）按中央组织部组通字[1986]8号文件规定，将参加革命工作时间改为建国前的半脱产乡干部。

（11）建国前来我国参加革命工作，建国后一直在我国从事革命和建设事业，符合干部离休条件的外国籍干部。

已经退休的干部，符合上述条件的，应当改为离休。

❿ 单位退休老干部适合开展什么活动(最好是湖南岳阳地区)

建议： ①与退休前所在单位联系，请求单位领导组织联谊活动； ② 到老年大学去看看，是否有合自己口味的专业，选择参加学习及活动； ③ 上网，网络上应有。 ……