① 退休年令分几个档
企业退休人员没有分档一说,就是你在企业里当领导也是一样的计算格式得到专养老金的数额:属
1、基础养老金:这个是以当地的去年在职职工平均工资为依据,社保局给出的一个基数,也是养老金的重要比率组成部分。
2、工龄(缴费年限)工资:工龄越高,相对养老金越高;
3、缴纳社保金的个人账户数额:个人账户数额/240(月,估算你的寿命在80岁-60岁退休的年份)就是每月增加的养老金。
4、三者相加就是你每月的养老金。
② 企业退休工龄分几档
女的50—55,男的来60岁。病退自男的50,女的45。
③ 退休工龄是五年一个档次吗
之所以部分人有这个概念,是因为以前养老金调整时采用过每5年一个档级调整养老回金的办法,但是现在已答经细化至按年计算,不存在以前的说法了。一般来说每年的缴费都不一样,看的也只是累计的缴费年限的.虽然有最低缴费年限,但是多交肯定是比较好的,退休以后可以申领的金额相对要多一点的。
④ 计算退休工资时工龄分档分段计算吗
不会的。
按照工龄的总数计算的,一般说来工龄越长,工资就是越高的,反之就相对较少了。
⑤ 退休金按照工龄25年,30年分档吗
不是的,退休金是按你实足工齢来计算的,要算到你总共有多少年多少月工龄,没有按25,30年分挡计算的
⑥ 请问职工退休时,工龄满30年的和35年的在一个等级上吗
养老金的多少既跟全部缴费年限有关,也跟每年的缴费基数、退休年龄、何时退休等因素有关。35年工龄的人,如果每年的缴费基数都比较低,而30年工龄的人,如果每年的缴费基数都比较高,那么前者的养老金未必就比后者高。
职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。50岁为195、55岁为170、 60岁为139。
不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
(6)沈阳职工退休工龄分档吗扩展阅读:
对1998年7月1日后参加基本养老保险的参保人,基础养老金的计算公式为:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,
况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
⑦ 退休工龄几年一个档次
你好!这个是没有同意规定的,有的要三年、四年、五年等,可以去社保局问问。
⑧ 45年工龄退休算几档
多少养老金根据情况而定。
养老金计算如下:
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。