① 机关事业单位离退休人员有没有车补
车补一般只发放给在职的职工，不同级别的人发放金额不同，其实质是上下班的交通补贴，所以离退休的人一般没有。
② 事业单位的职工退休之后，享受哪些优惠政策和待遇
企事业单位职工达到法定退休年龄、符合参保时长等要求时，开始按月领取养老金、取暖费等退休待遇直至当事人去世，另外，退休后参加退休人员医疗保险，享受医疗保险报销。
除此之外，没有其他方面的特定优惠和待遇。
③ 事业单位退休人员拿到的钱包括哪几项
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定专比属例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是
基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例;
④ 国家事业单位退休人员退休费有什么标准
1、正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄(含折算工龄，下同)10年的应当退休。
2、提前退休：三种：一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年;三是特殊工种(井下、高温，高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁，连续工龄10年。
3、退职：完全丧失劳动能力，又不具备退休条件的。
特别说明：一是凡达到退休年龄的干部除按规定延长退休年龄或留任者外，都应及时办理退休手续，不需本人提出申请;二是出生日期是客观存在的自然情况，不得随意更改，如干部档案和户口档案不一致的，以其中最先记载的日期为依据。2006年，中组部、人事部、公安部发文不再办理更改出生日期。(组通字〔2006〕41号)
2006年工改后离退休费的计算办法
根据国人部发〔2006〕60号、鲁政办发〔2006〕108号文件规定，2006年7月1曰后离退休的人员，在养老保险制度建立前，暂按下列办法计发离退休费：
(一)离休人员。
离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。
(二)退休人员。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
4、提高退休费比例
持独生子女荣誉证的父母：《山东省人口与计划生育条例》第三十一第第二款规定“独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金(退休金为百分之百的不加发)，其经费从原渠道列支。”
⑤ 事业单位退休人员基本退休费是多少
1、正常退休：年龄达到男岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄(含折算工龄，下同)10年的应当退休。
2、提前退休：三种：一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年;三是特殊工种(井下、高温，高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁，连续工龄10年。
3、退职：完全丧失劳动能力，又不具备退休条件的。
特别说明：一是凡达到退休年龄的干部除按规定延长退休年龄或留任者外，都应及时办理退休手续，不需本人提出申请;二是出生日期是客观存在的自然情况，不得随意更改，如干部档案和户口档案不一致的，以其中最先记载的日期为依据。2006年，中组部、人事部、公安部发文不再办理更改出生日期。(组通字〔2006〕41号)
2006年工改后离退休费的计算办法
根据国人部发〔2006〕60号、鲁政办发〔2006〕108号文件规定，2006年7月1曰后离退休的人员，在养老保险制度建立前，暂按下列办法计发离退休费：
(一)离休人员。
离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。
(二)退休人员。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
4、提高退休费比例
持独生子女荣誉证的父母：《山东省人口与计划生育条例》第三十一第第二款规定“独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金(退休金为百分之百的不加发)，其经费从原渠道列支。”
⑥ 满实足70周岁退休工人补贴交通费是多少
又到年底，又是一年过去，工作了这么多年，大家有无想过，自己辛辛苦苦奋斗几十年，退休后，退休工资、退休金有多少。当然，也许你还年轻还不在意，但是家里面总有人近期就面临退休了。无论你是在哪里工作退休待遇问题都是一个值得关注的问题。毕竟退休之后没有收入来源，如果退休待遇不好的话很可能老年生活会比较“凄凉”。企业退休工资已上调！与事业单位退休人员工资差距还很大？
“如果工资保持不变，今年老百姓反而可能少掏些养老钱。”我国养老保险缴费率偏高是一个客观事实，目前还有降低费率的空间，也应该降低，“但费率降低和老百姓掏的钱多少是两码事。老百姓每个月缴多少保险费，是和工资收入挂钩的。如果工资涨了，每个月实际缴纳的养老保险费也会多一些。”
退休人员会涨工资?涨幅有多大?
一、2014年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2015年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
我们都知道企业的退休工资和公务员、事业单位的退休工资是有一定的差距的，甚至小编还在网上看到过机关单位的退休工资是一般企业退休工资的3-5倍!但是，好消息是：日前人社局发表的最新数据显示，企业退休工资目前已经教前年整体有所上升，达到了2373元/月，提高了122元/人！
三，调整方案企业退休退休工资有望持续增加！
虽说2300元不算很高，但是根据2017年最新的企业退休工资的调整方案，未来企业员工的退休工资还将持续上涨。
下面我们拿教师举例看看：
教师的实际工作年限长短。养老金并轨后，事业单位人员退休工资与缴费年限有关，即多缴多得，长缴多得。比如从40岁开始到70岁的不同退休年龄，养老金计发月数是不同的。也就是工作年限越长，养老金越高。比如教龄30年、35年以及40年以上的教师退休的养老金肯定是有差别的。很多学校老教师以前尽管没有缴纳养老保险或缴纳的很少，但是现在还是视同他们已经缴纳了，不会让他们补缴了。这是因为教师收入长期和付出不对等，在之前很长的时间里，教师的工资是远远低于企业工资的。
⑦ 南京市机关事业单位退休人员待遇中每月交通费标准是多少
这个还真不知道，退休人员，建议去人社局询问