㈠ 兼职面试会问哪些问题
1、应聘者的基本情况：姓名，专业，学历等。
提问的方式有：请你用1分钟时间简单介绍你自己；或者请你用2-3分钟时间介绍你的大学生活等。一般招聘应届毕业生时，安排的面试比较集中，很多时候面试官问这样的面试问题是了解基本情况，或者趁应聘者介绍的时候快速浏览简历，以便根据应聘者的情况。进一步提问，同时看看应聘者的表达能力。这部分内容可以提前准备好，针对应聘的岗位和自己的亮点要组织得有条理有重点。
2、根据简历和介绍的基本情况进行深入提问。
主要内容涉及学习成绩，社会活动，打工实习等内容。并且可能会要求举出实际的一个事例来说明应聘者谈到的活动或能力。面试官主要希望从应聘者的过往经历和表达中发现应聘者的优缺点，考察应聘者的逻辑思维能力，团队合作等基本素质等。应聘者在回答时应该以事实为依据，前后一致，逻辑严密，表达清晰。
3、求职目标及对所应聘公司和职位的了解情况。
面试官问这方面的面试问题主要是希望了解应聘者希望工作的岗位、地点，应聘原因，对所应聘公司和岗位熟悉程度。应聘者提前做好充分地准备是需要的，对所应聘的公司和职位了解地越多越深入越好，这样如果录用工作的适应越强。
4、对个人未来职业发展的规划。
一般公司到大学招聘应届毕业生是希望培养一些后备骨干，希望他们有比较长远工作和发展的打算。应聘者对自己三五年之后做什么应该有一个比较清晰的认识，有一个比较长远的职业规划。
5、对薪酬的期望。
在面试的后半部分或第二、三次面试时，很可能会问到这个面试问题。面试官通过这个面试问题想了解应聘的薪酬期望是否与公司可提供的标准吻合，另一方面也想了解应聘者对自己的定位和对所应聘岗位的了解程度。应聘者没有什么不好意思，也不必过于谦虚，最好根据当地市场行情来回答，如果自己足够优秀，可以比市场行情略高一些。
以上一般是HR在面试的时候要了解的内容。
在面试官的构成中，一般有HR、所招聘岗位的直线主管，有的最后需要公司的总经理面试。除了上面谈到的内容外，在面试中还会涉及到一些与应聘岗位有关的专业知识的面试，并且一般有直线主管来提问，这部分内容就看应聘者的基本功了。面试前要准备一些与所应聘岗位有关的专业知识。
㈡ 兼职应聘要注意什么
㈢ 出去兼职面试要注意哪些问题怎样避免被骗
找兼职需要注意下面几个方面：
1、从找兼职的渠道上。
a:如果是网上投的简历，要特别注意这些行业的单位，骗子尤其多。
销售:银行销售员，保险，外汇等，一般是叫你去做销售，这个很容易上当受骗，而且有的黑心的会骗你去传销，需要着重注意，小心再小心。而且入职了以后也很容易出现劳务没有保障等问题。所以做销售最好要找大公司，信誉好的，入职的时候要注意签合同。
文职:特别是女孩子，很多都是做文职的。要注意叫你去面试的地点，入职的时候也要注意签合同。如果是兼职，就要注意劳动报酬的支付发否及时和在兼职期间是否有各种法律规定的保障等。
方法:A:可以在网上投简历的时候记录自己投了什么公司，要是不是你自己投过的公司叫你去面试要特别注意。B:在去面试之前，先到网上查下该公司的口碑如何，看看该岗位的要求如何，也是为面试前做准备。不管兼职还是正式工作，这样都很有用哦，也能很好的为面试做准备。
b:如果是别人介绍或者是在招聘会上的，就要注意询问别人该公司和岗位如何，要注意细节，越细越好，从细节就可以看出一个公司的好坏。很多人最后的离职都是因为一开始的小细节而引发的。
2.从最被骗的地方入手:
a:很多人都是被骗做白工或者是只发部分的工资。要预防这种情况，就要在做事之前签好合同，并注意一些公司是不是皮包公司。在公司中，要不着痕迹的看下有没有营业执照之类的，一般的小公司或店铺之类的都会挂起来。
还有的公司并不会签合同，那么至少要有用工协议或者是老板签字的条子。就是说明XX在我公司干XX，然后说明工资的发放标准等，这个是一定要做到的。
b:还有一部分是被不法分子骗去传销或被逼从事不法活动等，这个就特别要注意了。首先就是自己要有警戒心，不要轻信他人。还有去一些酒店内的房间or偏僻的地方面试时，就更要特别注意了。如果是销售的话，要注意看他们卖的是什么产品，如果销售价格明显高于产品的实际价值，那么也要注意了。
㈣ 面试兼职要注意的哪些问题
1、首先在面试时需要注意一个的就是自己的衣服了，为什么这么说呢？话说人靠衣装这句话是非常有道理的，因为你的第一形象决定了你在老板心中的第一印象，而给老板印象的好坏，决定你的老板是否聘用你。另外自己的形象方面还要注意个人卫生，让自己看起来精神一点，充满活力，这样能弥补先天的不足，大可不必因为面试女生去隆胸，男生去整容，也不要把自己的照片P的太好看，如果你老板是只看外貌，那这样的公司不进也罢。
2、第二，语言上要包装自己。老板一般会问你会什么，不会什么。或者优点是什么，缺点是什么。面对这些问题，脑袋得放灵光一点，不能说自己在应聘工作中任何一点的不会，你得说自己更擅长于什么，因为老板听到任何你不能胜任的描述就会觉得你不行，因为你自己都说自己不行，那就是不自信。尽量说一些合乎自己能力的套话，装作一本正经的样子，可以用自己的梦想等等包装自己，让老板觉得你是一个正在努力奋斗的年轻人。
3、行为上一定要做到绅士，不能像自己平时那么随意，比如公司面试时的坐姿，站姿等等。都反映一个人的气质，当然老板都会选择气质好的，如果你没有气质，那你就得装，尽量让老板觉得你有内涵。还有就是得讨好自己的上司，有的时候行为上的拍马屁比嘴上的更好使，你可以帮你的面试官接接水，或者拿拿文档什么的，就像大学帮老师擦擦黑板能让自己及格率大大增加，帮导员做事情就可以得到各种诸如进学生会和入党的好处。
4、还有一些细节是需要注意的，例如去面试或者去上班的时候，因为堵车等不可抗拒性的突发事件不能及时赶到时，一定要提前打电话告知老板或者负责人，而且态度得诚恳且表示抱歉。比如本来说好了明天兼职的，突然不想去了，你就得提前告知一下，这样给老板一种你是很重视兼职和工作的感觉，这样老板能给你下一次机会。还有就是比如报名什么的，让你发名字加电话，你这些得按他的要求格式发，比如要求准备身份证复印件那些，你得提前准备好。
5、最后一个需要注意的就是要随机应变，要识别可能存在的骗局，不要因为工资高就去满足应聘者的无理要求，比如要什么有的变态要求要什么拍大腿的照片，有的还要什么拍穿睡衣的照片，有的甚至要求要女生的有大姨妈的内裤。这些无理要求的应聘人员都是不靠谱的，特别是女生要提防。还有一些人会让你干了活，然后不给你钱，你拿他也没啥办法。
6、总之，什么兼职或者应聘都得多想想，多问问朋友。不要相信天上会掉馅饼，也不要相信别人给你特别的机会，而且条件非常好，是你运气号才得到的。这些都是不靠谱的特征，另外做兼职还得注意不要影响自己的学习，因为兼职只能当体验生活来做，就像举牌、发传单等兼职学不到什么，还晒，工资还低，还不如在图书馆多看看书。
㈤ 兼职面试注意问题
如果你要去做兼职，一定要和单位签合同，或者是签协议也可以，不然发回生劳动纠纷对你答不利，而且要把你的工作时间、工作内容、劳动报酬还有加班费问题都要写清楚，然后协议一式两份，你自己留一份就可以了。
面试的时候你就应该提出来这个要求。