农发行退休人员允许子女接班吗

A. 现在国企工人退休子女可以接班吗

现在国企职工退休不存在接班的问题。但国企为了照顾职工子女，在职工子女中进行所谓的考试，录取一定的子女是可能的。

B. 铁路退休职工儿女可以接班吗

子女接班，是根据国发(78)104号文件规定开始执行的，其中规定:工人退休、退职后，家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中学毕业生。自从我们国家颁布劳动法实行合同制以后，就终止了子女接班的规定，

C. 我把眼睛碰了，单位给办退休了，给让子女接班吗

现在没有接班一说了，如果你是企业，只要企业同意，你子女可以能过招聘程序进行企业工作。如果是行政事业单位，必须通过国家公务员考试或事业单位考试，才能进入。所谓接班是计划经济时代的产物了。

D. 父亲事业单位领导退休后子女可以接班吗

现在应该是没有接班这一说了，但是如果是自己家的当然可以

E. 独生子女退休家里的可接班吗

早就没有顶职制度了来。

职工退休、自退职，子女顶替参加工作，又称接班顶替，是中华人民共和国历史上一项行之有效的劳动就业制度。自20世纪50年代至80年代，子女顶替制度的形成和发展经历了比较复杂的变化。这种制度在特定历史条件下对促进就业曾发挥了积极作用，但从根本上说，它并不是解决就业问题的有效办法。80年代末期，随着劳动就业体制改革的深化和公平、竞争、择优就业观念的深入人心，这一历史性的就业制度退出历史舞台。

F. 1996年职工退休子女接班的年龄最大限制是多少

你好。96年没有退休的。还谈什么年龄限制。从92年往后就没有没有接班的了。你想想吧。

G. 废止子女接班的文件，有哪些

在就业压力减轻的形势下，劳动就业体制的改革开始深入到国有企业内部。1986年7月12日，国务院发布了国营企业劳动用工制度改革的四项规定，即《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》、《国营企业招用工人暂行规定》和《国营企业职工待业保险暂行规定》。

根据这些规定，从1986年10月1日起，国营企业招用工人，“面向社会，公开招收，全面考核，择优录用”；必须实行劳动合同制，废止子女顶替等制度。

《国营企业招用工人暂行规定》第二章第五条明确规定：“企业招用工人，应当张榜公布经过考核合格者名单，公开录用。企业不得因任何形式进行内部招工，不再实行退休工人‘子女顶替’的办法。”这标志着实行达30年的“铁饭碗”的劳资关系的改变。
关于发布改革劳动制度四个规定的通知》
国发【1986】77号
《国营企业实行劳动合同制暂行规定》;屯《国营企业招用工人暂行规定》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和《国营企业职工待业保险暂行规定》,业经全国省长会议讨论修改和国务院常务会议通过,现予发布。请你们银据中共中央、国务院发出《关于认真执行改革劳动制度几个规定的通知》(中发〔1986〕9号文件)精神,结合实际情况,认真做好准备工作,从一九八六年十月一日起开始实施。
三、废止“子女顶替”制度。“子女顶替”制度实行多年，弊病甚多，必须废止。考虑到部分家居农村的老工人的实际情况，在贯彻执行中允许适当灵活一些，即对一九五七年底以前参加工作、家居农村的老工人，在他们办理退休手续后，允许其一名农村的适龄未婚子女到父母原工作单位的城镇，参加全民所有制单位或集体所有制单位的招工考试或考核，在同等条件下优先录用。被录用的，由当地劳动部门办理录用手续，公安、粮食部门办理户、粮关系转移手续，退休工人本人的户、粮关系同时迁回农村；未被录用的，仍应留在农村劳动。
“内招”职工子女的办法也必须废止。矿山井下、野外勘探、森林采伐、盐业生产等四个行业是否继续“内招”职工子女，由国务院有关主管部门与省、自治区、直辖市人民政府商定。

H. 正式老师退休后子女可以接班吗

国家早已经取消了职工退休子女接班的规定。

I. 农村商业银行可以子女接班吗

现在基本不可以了，至少要走形式上的流程