① 我是工人,要退休了没有档案怎么办。
如果不涉及视同缴费年限确认,直接到现参保地社会保险经办机构办理退休。
职工参加基本养老保险,缴费年限社会保险经办机构数据库有记载,如果没有视同缴费年限确认的,可以直接办理退休,不影响退休待遇。
如果在当地养老保险制度改革,个人缴费前就已经劳动部门办理手续招工,或者有军龄、上山下乡知青工龄,需要进行视同缴费年限确认的,不找到档案资料这段时间将不予计算,会影响基本养老保险金。应当努力寻找档案,实在无法寻回,可以通过当年办理招工手续的劳动部门及其所在地档案馆查找“招工录用通知书”、原单位或者主管部门文书档案或者会计档案查找工资介绍信存根、职工花名册、工资表等能够证明职工身份的材料,复印并加盖印章,作为证明材料,向社会保险经办机构申请视同缴费年限确认,经确认后在办理退休手续。
国务院
《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
国发[1995]6号
附件二
企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二
一、基木养老保险费用的筹集
(二)基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限,称为“缴费年限”。实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费 年限。
② 没有档案怎么办将来能退休吗
无档案人员凭本人身份证在参保地办理退休。
无档案人员,存在视同缴费年限的,因为没有档案资料证明,不能计算视同缴费年限,只能凭本人身份证在参保地办理退休,缴费年限只能按照实际缴费年限计算。
(2)打工人员无档案怎样退休扩展阅读:
个人档案有六大功能:
其一、保留个人原有干部身份;
其二、办理工作调动时需要个人档案;
其三、参加公务人员招聘考试,需档案确定身份;
其四、办理个人退休手续时,要查看档案记录;
其五、专业职称晋升的参考依据;
其六、出国政审和公证时,需要查阅个人档案。
③ 无档案人员办理退休
参加社会保险之前,参保人有在公有制单位工作的工龄算作“视同为社会保险的缴费年限”,是将来计算养老金多少的条件之一。
“视同为社会保险的缴费年限”以档案为依据。
如果你有“视同为社会保险的缴费年限”,丢了档案也就无法证实。 在计算养老金多少时,只能依据你的社会保险实际缴费年限来计算了,少了“视同为社会保险的缴费年限”,很可惜。 如果你没有“视同为社会保险的缴费年限”,丢了档案也没有关系。 因为在计算养老金多少时,你只有社会保险实际缴费年限作为条件,不存在“视同为社会保险的缴费年限”丢了可惜的问题。
社会保险实际缴费年限以缴纳社会保险费的手续和社保卡为依据,社会保障网上也可查询。 详情咨询劳动保障电话12333。
如果真的查找不到档案了,退休审批时没有视同工龄,只按实际缴费进行计算,对退休金的多少会有影响;如果单位找不到了,劳动者就只能直接找到参保的社保中心说明情况办理退休。
男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
④ 没档案退休怎么办理
看来你母亲的档案是在劳动局丢失的,因为档案没在劳动局,不可能让你母亲在劳动局一内直自己交容的养老保险。
这种情况可以补档。
1、去档案馆查找入厂凭证,因为你母亲参加工作时人员调配仍属于计划分配,工人参加工作均有劳动局调入手续,一般在当地档案馆可以找到;
2、在原工作单位查找每年的原始凭证,如录用手续、工资表、工人名册等等,这些都是补档、确认劳动关系的重要凭证;
3、然后携带户口本、身份证及各种查询到的相关资料去劳动局认定劳动关系就行了;但是临办理补档前最好先咨询劳动部门需要补档所需要的资料,防止走弯路。
需要提示您的是:
1、档案丢失劳动局有责任,如果你没有劳动关系、即没有档案怎么能交养老保险?特别是企业破产后,档案均上交劳动局的档案代理中心(除非企业没上交);
2、如果档案补不了、即劳动关系不能确认,你母亲不仅仅“没档案不能办退”,还将丢失1992年以前的工龄,因为92年以前参加工作工作的年限国家规定为视同缴费年限,那就太亏了;
3、即使查不到原始凭证,也应与劳动局协商,将以前交的养老保险进行认定;如果缴费年限已经超过15年就可以享受退休政策;如果不够可以补交至满15年,这样就可以享受退休待遇了。
⑤ 没有档案到退休年龄能退休吗
可以办理退休,没有档案者按实际缴费年限,缴费年限不少于15年。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。
第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
网络-中华人民共和国社会保险法
⑥ 没有档案怎么办理退休啊
1、确实是:没来有你母亲的人事档案,自办不了退休。所以:必须要找到原档案,找不到时由丢失档案的单位负责为你母亲补办档案。
2、你母亲最初的档案:应当是保管在商协会?要不然商协会也不可能为你母亲出具证明。那么,去找商协商要你母亲档案转走的证据,商协会拿不出证据,就要负责为你母亲找回档案或是重建档案。
3、和商协会协商:让商协会出面、或是你们自己找商协会负责管理档案的人,让他仔细想想档案可能放到了哪里,尽一切力量争取找回原始档案。
如果找不回:要求商协会为你母亲重建档案。当然,重建档案很难很复杂,而且必须得到劳动局的同意,但这些协商工作应当由负责保管你母亲档案的单位承担,如果你母亲的档案一直保管在商协会,就找商协会。
4、也可以由商协会找劳动局协商后,在劳动局同意重建档案的情况下,由你们自己到你母亲最初求学、工作的所有单位档案室去查档案并加盖保管单位公章证明与原件一致来取得重建档案的材料,但费用让商协会承担。
5、如果协商不成,可以到法院起诉负责保管你母亲的档案、却丢失档案的单位。
个人意见,仅供参考。
⑦ 无档人员怎么办理退休
这种情况可以补档。
1、去档案馆查找入厂凭证,因为你母亲参加工作时人员调配仍属于计划分配,工人参加工作均有劳动局调入手续,一般在当地档案馆可以找到;
2、在原工作单位查找每年的原始凭证,如录用手续、工资表、工人名册等等,这些都是补档、确认劳动关系的重要凭证;
3、然后携带户口本、身份证及各种查询到的相关资料去劳动局认定劳动关系就行了;但是临办理补档前最好先咨询劳动部门需要补档所需要的资料,防止走弯路。
需要提示您的是:
1、档案丢失劳动局有责任,如果你没有劳动关系、即没有档案怎么能交养老保险?特别是企业破产后,档案均上交劳动局的档案代理中心(除非企业没上交);
2、如果档案补不了、即劳动关系不能确认,你母亲不仅仅“没档案不能办退”,还将丢失1992年以前的工龄,因为92年以前参加工作工作的年限国家规定为视同缴费年限,那就太亏了;
3、即使查不到原始凭证,也应与劳动局协商,将以前交的养老保险进行认定;如果缴费年限已经超过15年就可以享受退休政策;如果不够可以补交至满15年,这样就可以享受退休待遇了。
⑧ 没有档案怎么办理退休
1、确实复是:没有你母亲的人事档案制,办不了退休。所以:必须要找到原档案,找不到时由丢失档案的单位负责为你母亲补办档案。
2、你母亲最初的档案:应当是保管在商协会?要不然商协会也不可能为你母亲出具证明。那么,去找商协商要你母亲档案转走的证据,商协会拿不出证据,就要负责为你母亲找回档案或是重建档案。
3、和商协会协商:让商协会出面、或是你们自己找商协会负责管理档案的人,让他仔细想想档案可能放到了哪里,尽一切力量争取找回原始档案。
如果找不回:要求商协会为你母亲重建档案。当然,重建档案很难很复杂,而且必须得到劳动局的同意,但这些协商工作应当由负责保管你母亲档案的单位承担,如果你母亲的档案一直保管在商协会,就找商协会。
4、也可以由商协会找劳动局协商后,在劳动局同意重建档案的情况下,由你们自己到你母亲最初求学、工作的所有单位档案室去查档案并加盖保管单位公章证明与原件一致来取得重建档案的材料,但费用让商协会承担。
5、如果协商不成,可以到法院起诉负责保管你母亲的档案、却丢失档案的单位。
个人意见,仅供参考。
⑨ 没有档案可以办理退休手续吗
可以办理退休,没有档案者按实际缴费年限,缴费年限不少于15年。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条明确规定:
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
(9)打工人员无档案怎样退休扩展阅读:
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
4、因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
参考资料来源:网络:中华人民共和国社会保险法
参考资料来源:网络:退休