灵活就业人员何时退休金

A. 灵活就业人员怎么办理退休领取养老金

一、所需资料

1、《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》（一式两份）。

2、申请人在四大国有商业银行（即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行）中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件。

3、《委托银行自动结算社会保险资金授权书》（一式两份）。

4、申请人的户口簿原件和复印件。

二、办理程序

1、申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。

2、符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》（一式两份），一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由我局备存。

3、不符合条件的不予受理，并向申请人说明原因。

(1)灵活就业人员何时退休金扩展阅读：

灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。

1、缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。

2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

3、缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

一档：社保平均工资60%;

二档：社保平均工资70%;

三档：社保平均工资80%;

四档：社保平均工资90%;

五档：社保平均工资100%。

以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例20%缴费即可，其中8%部分存入个人账户。医疗保险的缴费比例为12%。

B. 灵活就业人员养老保险退休金怎么算的

灵活复就业人员退休金计算方法和企制业职工退休金的计算公式是一样的。
新办法公式：2015年退休计算公式
1、
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%
2、
个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）
3、
过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×1.4%
本回答由经济金融分类达人
葛丽推荐

C. 灵活就业人员退休年龄,到那里那退休金

只要你在苏州缴满10年，合计缴费满15年，到退休年龄，依然在苏州参保的，是可以在苏州办理退休的，如果在苏州不满10年，或者其他地区也不满10年，就只能转回到你户口所在地办理退休了

D. 我是灵活就业人员3月办完退休，什么时候才能领取养老金

从年满退休年龄的月份领取养老金。如果你是4月的生日，提前一个月（3月）办理退休手续，从4月开始领取养老金。

E. 最新灵活就业人员退休年龄是多少

男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的。

截止2020年1月22日，现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》(劳社部发〔2001〕20号)，该文第三条规定：

灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。

(5)灵活就业人员何时退休金扩展阅读：

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》：

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。

解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给。

连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

F. 灵活就业人员办理退休时间的问题

应该是2013年1月份退休，但届时由于社平工资尚未统计确定，预计6月份左右开始领取养老金版（补发前面几个月的），权具体请参考：
1、《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
2、社会保险法实施细则：……参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

G. 灵活就业人员退休2020年最新政策

一、退休需要满足两个条件

我们想顺利退休而且在退休的时候领取养老金，需要满足两个最基本的条件：

1、养老保险累计缴费年限满足15周年；

2、到达法定的退休年龄（根据目前的退休政策，男满足60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁，就可以提前退休了）

只有同时具备这两个条件，才可以办理退休享受养老金。不过呢，社保缴纳年限满足25年（有的地方是20年）才可以在退休之后享受医保的待遇。

有的人在退休的时候社保年限缴纳不足15年，可以一次性补缴吗？社保补缴的补救措施分为以下几种：

1、延迟退休期限，需要注意的是，这种最长可延长5年，5年之后还不满足15年的，可以一次性补齐；

2、转为城乡居民保险，但是城乡居民保险缴费少，领的也少，如果自己缴纳了一两年的城镇职工社保，而且经济条件不是很好，可以转换成城乡居民社保。

(7)灵活就业人员何时退休金扩展阅读：

因为灵活就业人员是需要自己缴纳社保的，所以需要自主来办理退休的，在办理退休的时候，需要自行主动去社保机构办理。

1、要在指定的办理地点办理退休流程，一般为各街镇社区事务受理服务中心。

2、办理时间一般为法定节假日除外的工作日。

3、办理材料主要包括三项：

身份证原件及正、反面复印件；本人一寸证件照1张（用于制作《养老金领取证》）；其他材料比如领取养老金申请表或者灵活就业人员的相关材料。

需要注意的是，缴费基数、缴费年限、个人账户累计额及职工月平均工资等都是影响养老金多少的因素。一般情况下，养老金是多缴多得，长缴多得。

一般情况下，办理退休的整个流程需要一个月，之后就可以开始领取基本养老金了。

H. 灵活就业人员多少岁拿到退休金最新政策

到今天为止，还没有推迟退休年龄的政策出台。
不过推迟退休年龄看来是版不可避免的，但这问权题牵涉面太广，并被大多数人反对，如果一下子就强行实施延迟退休年龄，会影响社会稳定；个人认为，有关方面对此会非常谨慎的，具体的配套政策也还在研究之中，什么时候实施，要视国际国内形势而定。就目前而言，现行的退休政策还在继续执行。

I. 灵活就业人员养老保险退休金怎么计算

灵活就业人员退休金计算方法和企业职工退休金的计算公式是一样的。计算公式如下：灵活就业人员养老保险退休金的计算：

1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%

2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）

(9)灵活就业人员何时退休金扩展阅读：

灵活就业人员养老保险的优惠政策

一、未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费，并纳入基本养老保险范围，“统筹结合”按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

二、超过法定退休年龄人员，可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息，原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

2011年底已经有34名从事灵活就业人员（其中含超龄人员2名）符合参保条件，进入人力资源市场按个体身份办理养老保险接续手续。使原国有企业解除劳动关系人员能够及时缴纳养老保险。使他们解决后顾之忧，使其达到 “老有所养”“病有所依”。

三、个体劳动者和灵活就业人员参加养老保险可申请从1999年10月开始补费。这一政策是政府2011年出台的阶段性特殊政策，有时间要求，请您在2011年12月底前抓紧办理，过期不再办理。从2012年1月起，我国将按国家、省有关规定办理。

如果抓住了这个机会，给直接带来的好处：

一是往前补缴11年的养老保险费，缴费缴的少，11年一共补缴养老保险费19000元左右。

二是缴费年限多了11年，相当于过去说的多了11年工龄一样。

三是多了11年缴费年限，到了符合退休条件时，养老金水平有很大幅度提高，您算一算这是一笔很划算的经济账，别再犹豫了，请您抓紧到所在的社保分局办理参保补费手续。

四、个体劳动者和灵活就业人员欠缴养老保险费的，在2011年底前补缴2011年6月前的历史欠费，不征收滞纳金。年底前未补缴养老保险费的，从2012年1月1日起，按规定从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。年底前补欠费不收滞纳金，2012年补欠费要收滞纳金。

J. 灵活就业人员退休养老金怎么计算

与城镇企业职工养老保险计算方法是一样的。

养老金＝基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%。

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。

参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：

1、本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N

2、公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；

3、Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；

4、N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

(10)灵活就业人员何时退休金扩展阅读：

领取标准

灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。

1、缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。

2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

3、缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。