铁路职工异地退休金在哪查询

① 铁路职工退休工资明细该去哪里查

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② 为什么铁路职工养老保险在本地宝查询不到

铁路企业职工养老保险暂行规定
（铁劳（１９９５）８０号１９９５年６月１６日）
第一章总则

第一条为了保障铁路企业职工退休后的基本生活，维护铁路的稳定和社会安定，根据国家有关法律、法规，结合铁路实际，制定本暂行规定。
第二条本规定适用于实行铁路养老保险费用系统统筹的企业全部职工和离、退休人员（含按国发［１９７８］１０４号文件办理退职的人员，下同）。
第三条铁路企业实行社会统筹和个人帐户相结合的养老保险制度，建立全路基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险多层次的保险体系。
基本养老保险由铁道部代表国家依法强制实施，企业和职工必须参加。
补充养老保险由企业在部的宏观指导下为职工建立。
个人储蓄性养老保险由职工自愿参加。
第四条基本养老保险费用由国家、企业、个人三方负担，基本养老保险基金属于参加统筹的全部职工和退休人员，任何单位和个人不得侵占或挪用。
第五条基本养老保险待遇与职工在职时的缴费额和缴费年限挂钩，待遇水平应当以保障离退休人员基本生活需要为标准，要与铁路的发展水平及各方面承受能力相适应。
第二章基本养老保险条件

第六条职工到达法定退休年龄时，凡个人缴费累计满１５年，或个人缴费前的连续工龄加个人缴费年限满１０年的，均可享受基本养老保险待遇。
第三章养老保险待遇

第七条铁路职工基本养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合的办法。在新的基本养老金计发办法改革方案实施前，离退休人员基本养老金的计发，暂按《铁路企业职工基本养老金计发暂行办法》执行（见附件一）。
第八条建立离退休人员基本养老金正常调整机制。每年７月１日按全部职工上一年度平均工资增长率的４０％～８０％（特殊情况下，可低于４０％）调整企业离退休人员的基本养老金（见附件二《铁路企业离退休人员基本养老金定期调整办法》）。每年具体调整标准和办法，由部根据养老保险统筹基金的支付能力统一制订。
第九条铁道部根据国家有关政策，制订《关于建立铁路补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险制度的指导意见》（另发），企业依据部的指导意见，结合本单位的实际，实施企业的补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险。
第四章养老保险基金

第十条铁路设立基本养老保险基金。基本养老保险统筹基金由铁道部社会保险事业管理中心根据部定统筹项目支付范围，按照“以支定筹、略有节余，留有部分积累”的原则，统一征集、调剂和拨付。统筹基金的结余额，除留足２个月的支付费用外，８０％左右应用于购买由国家发行的社会保险基金特种定向债券。统筹基金不敷使用时，由同级财政予以支持。
第十一条企业和职工必须按时足额向铁路社会保险机构（以称简称社会保险机构）缴纳基本养老保险费。职工个人缴纳的基本养老保险费计入职工养老保险卡片。缴费办法由部统一制订（见附件三《铁路企业职工个人缴纳基本养老保险费暂行办法》）。
第十二条企业和职工缴纳的基本养老保险费转入社会保险机构在银行开设的“基本养老保险基金专户”，实行专项储存，专款专用。存入银行的基本养老保险基金，按国家的有关规定，根据银行的居民存款利率，并参考上一年度职工平均工资增长率计息，所得利息并入基本养老保险基金，并免征税费。
第十三条基本养老保险基金的征集、调剂和使用，按部统一制订的《铁路基本养老保险基金管理暂行规定》（另发）执行。
第十四条企业建立补充养老保险基金。企业补充养老保险费由各级社会保险机构负责筹集和管理。
第十五条铁道部社会保险事业管理中心本着满足实际支出需要和节约的原则提取和拨付管理费。管理费主要用于支付社会保险机构的行政经费和业务活动经费，具体办法由部统一规定。
第五章管理与监督

第十六条铁道部社会保险监督委员会负责审议全路养老保险发展规划和重大政策，指导和监督养老保险基金的收支、营运和管理。委员会主任由部主管领导担任，劳资、人事、财务、计划、审计、休干、工会等部门的负责人参加。
第十七条铁道部社会保险事业管理中心（对外称铁道部社会保险事业管理局）统一负责全路社会保险的管理工作，其主要职责是：
（一）负责贯彻国家有关养老保险制度的方针、政策；
（二）制订铁路养老保险的改革和发展规则；
（三）拟定铁路养老保险的规定、办法，并组织实施；
（四）会同有关部门制定养老保险基金的财务、会计、统计和内部审计制度，并监督实施；
（五）负责全路养老保险基金的征集、管理、支付、编制预决算和保值增值；
（六）管理其它社会保险的有关待遇；
（七）指导全路退休人员服务管理工作。
第十八条铁路局（集团公司）、部属总公司社会保险事业管理中心（对外称社会保险事业管理处），具有代部行使统筹的管理职能，并逐步过渡为铁道部的派出机构，目前暂由各单位代管。其职责是：按照部统一规定，具体负责筹集、管理、上缴和拨付养老保险基金；管理个人养老保险档案；编制养老保险基金预决算；为职工提供查询个人帐户服务；负责其它社会保险待遇的日常业务管理；协助退休管理部门做好退休人员服务管理工作。各级社会保险机构业务上受上级社会保险机构领导并接受同级审计部门的检查和工会的监督，其主要负责人的任免要征得上级社会保险机构的同意。
第十九条建立健全养老保险基金的预算管理和财务、会计、审计、监督制度，定期向全路公布养老保险政策执行情况和养老保险统筹基金使用情况，增加透明度，主动接受有关部门和职工群众的监督。
第二十条各级社会保险机构应按居民身份证号码，建立职工养老保险档案，用于养老保险的申请、查询、审计、基金转移和待遇支付等。
第二十一条各级社会保险机构有权检查同级和下级单位财务帐目中的工资收入以及离退休费用的提取和支付情况，有关部门应积极配合。
第六章法律责任

第二十二条凡符合法定条件退休的职工，有权享受本规定的基本养老保险待遇，并受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。
第二十三条职工有权查询本人养老保险缴费情况。
第二十四条职工到达法定的离退休年龄并符合养老保险条件的，有关部门应即办理退休手续，其养老保险待遇需经同级社会保险机构审核批准后支付。
第二十五条对不符合法定条件而办理退休手续的职工，社会保险机构有权拒付养老金，所需费用由原单位负担。
第二十六条对违反规定侵犯职工和离退休人员合法权益，擅自动用养老保险基金的单位或个人，视情节轻重，由上一级主管部门给予责任者以行政处分；触犯刑律的，依法追究其刑事责任。
第七章附则

第二十七条本规定由部社会保险事业管理中心负责解释。
第二十八条本规定自１９９５年７月１日起实行。 附件：一、《铁路企业职工基本养老金计发暂行办法》
二、《铁路企业离退休人员基本养老金定期调整办法》
三、《铁路企业职工个人缴纳基本养老保险费暂行办法》
附件一： 铁路企业职工基本养老金计发暂行办法

根据国家提出的养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合的改革要求，为实行铁路企业职工新的基本养老金计发办法奠定基础，并实现新老办法的平稳过渡，结合铁路的实际，特制定铁路企业职工基本养老金计发暂行办法。
第一条本办法适用于列入铁路养老保险费用系统统筹的企业职工。
第二条离退休（职）人员的月基本养老金，由按部规定计发的基本离退休（职）金、按个人缴费累计额一定比例增发的缴费养老金和按规定发给的津贴、补贴三部分组成，计算公式为：
月基本养老金＝按部规定计发的基本离退休（职）金＋个人缴费累计额
×增发比例＋按规定发给的津贴、补贴
（一）基本离退休（职）金按以上核定的计发基数和规定的计发比例计算。
１．以１９８５年工资改革套改后本人标准工资为基础，按〔８５〕铁劳人字１１９４号文件规定的工资标准、部有关增资规定和离退休时间计算，至实行岗位技能工资标准前，最多不超过八级（工资改革试点单位的济南铁路局、大桥工程局和贵阳车辆工厂最多不超过七级），低于八级的（上述试点单位低于七级的），按实际增加的级数计算；个别职工获得省部级及以上劳模称号并受到奖励晋级的和按国家有关规定享受特殊地区增资政策的，可分别另加一级。
２．按部的规定实行了岗位技能工资标准的，技能工资最多按增加两个档差计算（上述试点单位最多按增加四个档差计算）。
３．岗位工资按铁劳［１９９３］１２５号文件附表８规定的计发标准计算。
４．离休人员按基本离休金计发基数的１００％。
５．退休（职）人员按国发［１９７８］１０４号文件及所在省、自治区、直辖市规定的计发比例。
（二）缴费养老金依据个人缴费累计额和按缴费年限加缴费前连续工龄确定的比例增发。遇有特殊情况，增发比例由部统一调整。
实施本办法期间内，职工不论在哪个月份到达法定年龄退休，均可按当年１２个月缴费，并按个人缴费累计额和规定比例增发缴费养老金。
（三）津贴、补贴包括：
１．铁劳［１９８８］５５１号文件规定的补贴。
２．执行所在省、自治区、直辖市（含计划单列市）人民政府１９９４年１２月３１日以前出台的生活物价补贴和书报、洗理费。
３．按连续工龄（含缴费年限）一年２元给离退休人员建立的年功补贴。
４．１９９５年部定统筹补贴２０元（要用于转化企业负担的养老金）。
５．［６５］国物字２３号文件规定的粮价补贴、铁财［１９９２］９８号文件规定的房改补贴的２０％部分。
第三条本办法实施后，国家规定的离退休年龄条件不变。
第四条对本办法实施前获得国家规定可享受养老保险优惠待遇的劳动模范等称号的职工，离退休时仍按规定保留优惠待遇。本办法实施后，职工再获得劳动模范等称号时需给予奖励的，由单位给予一次性奖励或在为其办理补充养老保险时予以优惠，离退休时不另外提高基本养老金计发标准。
第五条各单位在办理职工离退休（职）手续时，首先要按本规定核准本人基本离退休金计发基数，正确计算基本离退休（职）金、缴费养老金和规定的津、补贴，并填报《铁路离退休（职）人员养老金审批表》，经同级社会保险机构审批后，方可下达通知书。各部属社会保险机构应将本年内离退休人员增减情况汇总，并填报《离退休（职）人员基本养老金增（减）核查表》（计算机软盘）、《离退休（职）人员基本养老金增（减）汇总表》和《离退休（职）人员基本养老金增减审批表》，于翌年１月底前报部社会保险事业管理中心审批后，方可按部有关规定列支。
第六条从１９９５年１月１日起，基本工资（岗位工资＋技能工资）增长和标准提高部分，不再作为计发基本离退休金的基数；实施本办法的同时，不再执行劳动部劳险字［１９９２］１５号文件关于增发１０％离退休（职）金的规定。若个人缴费养老金低于按二条（一）款核定的基本离退休（职）金与铁劳〔１９８８〕５５１号文件规定的补贴之和增发１０％离退休（职）金数额时，其低于部分予以补齐。
第七条实施本办法所需资金，离休人员按部财务部门的有关规定列支；退休（职）人员在统筹基金中列支。
第八条本办法自１９９５年７月１日起实行，至实行新的基本养老金计发办法之日止。
第九条本办法由部社会保险事业管理中心负责解释。
附件二：铁路企业离退休人员基本养老金定期调整办法

根据国家的有关规定，结合铁路的实际情况，为保障铁路离退休人员（包括按国发［１９７８］１０４号文件办理退职按月领取退职生活费人员，下同）的基本生活，特制定铁路企业离退休人员基本养老金定期调整办法。
一、从１９９５年起，根据铁路养老保险费用统筹基金的支付能力，每年７月１日按全路职工上一年度平均工资增长率的４０％～８０％（特殊情况下可低于４０％），对上年度及以前离退休人员的基本养老金，在部规定的基数上进行调整。调整标准和办法由铁道部统一制定。
二、离退休人员基本养老金调整基数的核定
离退休人员的基本养老金基数按下列项目和办法核定：
（一）基本离退休金
１．国发［１９７８］１０４号文件颁布前离退休的，按国家规定计发的基本离退休金。
２．执行国发［１９７８］１０４号文件以前至１９８５年工资改革前离退休的，按国发［１９７８］１０４号文件及国家和部有关规定计发的离退休金或退职生活费。
３．参加了１９８５年工资改革后离退休的，以１９８５年工资改革套改后的标准工资为基础，按［８５］铁劳人字１１９４号文件规定的工资标准、部有关增资规定和离退休时间计算，至实行岗位技能工资标准前，最多不超过八级（工资改革试点单位的济南铁路局、大桥工程局和贵阳车辆工厂最多不超过七级），低于八级的（上述试点单位低于七级的）按实际增加的级数计算；个别职工获得省部级及以上劳模称号并受到奖励晋级的和按国家有关规定享受特殊地区增资政策的，可分别另加一级。按部规定实行了岗位技能工资标准的，技能工资最多按增加两个档差计算（上述试点单位最多按增加四个档差计算），岗位工资按铁劳［１９９３］１２５号文件附表８规定的计发标准计算。计发比例按国家和部有关规定核定。
（二）国家规定增发的离退休金（退职生活费）、补贴。
（三）国家和部规定可列进统筹基金的津贴、补贴。
（四）参照执行所在省、自治区、直辖市（含计划单列市）人民政府１９９４年１２月３１日前出台的生活物价补贴和快报、洗理费。
（五）按连续工龄（含缴费年限）一年２元给离退休人员建立的年功补贴。
（六）１９９５年部建立的统筹补贴（要用于转化企业负担的养老金）。
（七）《铁路企业基本养老金计发暂行办法》实行后按规定计发的缴费养老金。
（八）按本办法调整增加的基本养老金，并入下次调整基数。
三、部核定的离退休人员基本养老金调整基数以外部分，为企业负担的养老金，不得列入部的有关费用，可在部每年调整基本养老金时一次或逐步转化。凡未按上述规定核定调整基数的离退休人员，不得列入调整基本养老金的范围。
四、自１９９５年１月１日起，铁路企业离退休人员的基本养老金待遇，不再执行所在省、自治区、直辖市（含计划单列市）人民政府的规定。
五、定期调整离退休人员基本养老金，实行逐级审批制度，由各级铁路社会保险机构归口报批。各单位应认真填报《调整离退休（职）人员基本养老金核查表》（计算机软盘）、《调整离退休（职）人员基本养老金核查汇总表》、《调整离退休（职）人员基本养老金花名册》（计算机软盘）和《调整离退休（职）人员基本养老金审批表》，一并报部审批后，方可按部有关规定列支。
六、实施本办法所需资金，离休人员按部财务部门的有关规定列支，退休（职）人员在统筹基金中列支。
七、本办法由部社会保险事业管理中心负责解释。
附件三： 铁路企业职工个人缴纳基本养老保险费暂行办法
根据国家有关规定，为实现基本养老保险费用由国家、企业、个人三方负担，结合铁路实际，特制定本办法。
第一条缴费范围
铁路企业固定工、劳动合同制职工，均应实行个人缴纳基本养老保险费办法。
第二条缴费基数和比例
（一）职工本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数，低于用人单位按工资总额下达的个人缴费指标的，按下达的指标为缴费基数。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。
（二）自１９９５年７月１日起，职工按本人上年度月平均工资收入的４％缴纳基本养老保险费，缴费金额计算到角，角以下四舍五入。个人缴费比例随工资收入的增长逐步提高，一般每两年提高一个百分点，最高不超过８％，提高比例和执行时间由部统一公布。
（三）职工本人上年度工资收入超过全路上年度职工平均工资２００％的，按全路职工平均工资２００％作为个人缴费的基数；低于６０％的，按６０％缴纳。
（四）职工从办理了离休、退休、退职手续或达到法定退休年龄之次月起停止缴纳基本养老保险费；但在实施《铁路企业职工基本养老金计发暂行办法》期间内到达法定退休年龄的，不论在哪个有份到达法定年龄退休均可按当年１２个月缴费，并按个人累计缴费额和规定比例增发基本养老金。
第三条缴费管理
（一）收缴职工个人缴纳的基本养老保险费，部对各单位以上年工资总额基数进行收缴，各单位应按指标逐级落实到个人，由职工所在单位按月在发放工资时代为收缴，并转入铁路社会保险机构（以下简称社会保险机构）在银行开设有“基本养老保险基金专户”，纳入铁路基本养老保险统筹基金，任何单位和个人均不得违反规定欠缴、拖缴和挪用。未按规定缴纳的，由社会保险机构强行划缴并收取滞纳金。
（二）各单位要建立《铁路职工养老保险台帐》和《职工养老保险卡片》，及时将职工缴纳的基本养老保险费记入，并应尽快实行计算机管理。翌年１月份内，应将上年缴费情况打印卡片交职工本人留存。
第四条基本养老保险基金的转移
（一）职工在铁路企业统筹范围内流动时，只办理职工养老保险卡片的转移手续，不转移基金。
（二）职工离开企业统筹范围的，将个人缴纳的基本养老保险金的累计金额核转。转移的起始时间，自实行职工个人缴纳基本养老保险费之月起计算。
（三）基本养老保险基金应由铁路分局、工程处，总公司直属工厂一级及以上单位社会保险机构负责办理移交和接收手续。
（四）从路外调入的职工，接收单位应将其按规定数额转移的基本养老保险基金、转移单和手册或卡片一并交上述社会保险机构核准盖章后方可办理接收手续。从已实行个人缴纳基本养老保险费单位调入的职工，未按规定转移基本养老保险基金的，应全部补缴，补缴时间从接收单位实行个人缴纳基本养老保险费之月起至调入之月止；补缴基数和比例，应按原单位工资转移单介绍的工资收入及规定比例缴纳，并相应建立养老保险档案。
（五）职工调往不实行个人缴费的单位，不办理基本养老保险基金转移手续，但个人缴费额应返还个人。
第五条新安置的复员退伍军人、军队转业干部和新录用的人员，均从调入或录用当月起，按规定的工资收入缴纳基本养老保险费，并建立养老保险档案。
上述人员从第二年起按正常办法办理。
第六条过去有关规定与本办法不一致的，均以本办法为准。
第七条各单位可根据本办法结合实际情况制定具体实施办法。
第八条本办法由部社会保险事业管理中心负责解释。
发布部门：铁道部发布日期：1995年06月16日实施日期：1995年07月01日(中央法规)

③ 铁路职工异地退休养老金如何领取

答：国外异地领取养老金方法： 根据劳动保障部办公厅《关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》（劳社厅发[2001]8号）规定，在国内异地居住或出国定居的离退休人员，经向社会保险经办机构申请并办理相关手续后，其基本养老金可以委托亲属或他人代领。 在国内异地居住的，也可以委托社会保险经办机构通过邮局、银行寄汇给本人；出国定居的，若国内无亲属或他人代领，本人要求社会保险经办机构将款寄汇至国外的，汇费由其个人负担 答：具体程序如下： 1、从业人员向所在企业或档案托管部门提交书面退休申请书； 2、企业或档案托管部门的经办人员要初步审查，认为基本符合退休条件的，为其填写《沈阳市城镇从业人员退休（职）审批表》一式四份，并要求申请退休人员逐份签字或盖章； 3、经办人员携带《沈阳市城镇从业人员退休（职）审批表》及相关材料到所在区、县（市）养老保险管理中心办理在职转退休和个人账户认定，经对养老中心提供的《在职转退休职工个人账户确认表》上的数据核对后，交申请退休人员签字； 4、经办人员携带申请退休人员档案、《沈阳市城镇从业人员退休（职）审批表》、《在职转退休职工个人账户确认表》到劳动保障部门办理退休审批；海量轨道网报道

④ 铁路职工社保在哪里查

有以下四种方法：

1、参保人到参保地的社保经办机构查询

被保险人到社保窗口查询时，需提供身份证和社保档案申请表。如果委托他人帮助查询，您还需要提供客户的身份证和副本。

2、参保人通过自助终端设备查询

被保险人可以通过社保机构大厅的自助终端设备查询.投保人第一次使用自助终端时，需要输入社保卡号并设置相应的查询密码。如果申请人忘记了密码，就拿着我的身份证，到前台找工作人员办理密码重置手续，设置新密码并使用。

3、参保人通过网络社保平台查询

被保险人首次通过网络终端查询时，需要登记个人信息，按照相关格式填写登记。登陆成功后，可以在“个人权利记录”模块下进行查询。

4、参保人通过热线电话查询

投保人可拨打“12333”热线查询。根据电话语音提示，输入社保卡号和相关查询内容。确认信息正确后，“12333”服务热线自动语音应答相关信息。

(4)铁路职工异地退休金在哪查询扩展阅读：

社会保障卡的主要作用：

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。

2、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药。

3、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

⑤ 铁路职工社保在哪能查询到呢

社保查询方式有四种：

1、登录当地社保网上平台查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”——“信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

2、到当地社保中心服务窗口查询

在对自己的社保帐号不清楚的情况下，可以携带身份证到当地社会保险机构业务办理窗口申请人工查询。

3、到社保机构大厅利用触摸屏查询

目前，各地社会保险经办机构业务办理大厅都设有电子触摸屏，可以利用社会保险触摸屏查询系统，刷卡（市民卡）或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

4、拨打电话咨询

可以拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行咨询和信息查询。

(5)铁路职工异地退休金在哪查询扩展阅读：

1、职工可以在电脑上登记当地社保网上查询平台，查看自己的社保缴费记录，包括缴费起止日期；缴纳的险种、金额；个人医保账户中每月划转的金额、个人消费记录、余额等信息。

2、第一次上网查询时，使用初始密码123456（或社保证编号）查询，登录网站后应立即修改密码，原网站个人账户查询密码即失效。

3、如果需要打印本人明细参保信息的，需提供身份证原件及社保卡原件（验原件，收复印件）；员工委托他人查询本人参保信息的，需提供授权委托书原件、委托人身份证原件、委托人社保卡原件及受托人身份证原件（除授权委托书收原件，其余材料验原件，收复印件）。

查询、打印个人参保明细清单属不收费业务。

⑥ 我的养老金怎么查询啊我是铁路职工！

先豋录所在地社保基金保障网,社保局官网，网上查询窗口输入身份证号码，再输入密码及验证码就可以了

⑦ 从异地能查询到在老家交的养老金情况吗

查询社保的方法抄有三种：
1. 社保袭中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2．上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3．电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

⑧ 如何查询外地已缴纳的养老保险金

登录异地社保网站查询

建议你通过以下方式查询养老保险缴费情况：
1、如果在当地专人力资源和社属会保障网站注册过，可直接登录查询；
2、凭本人身份证或社会保障卡直接到当地社保经办部门服务大厅自助查询或请大厅工作人员帮助查询；
3、拨打当地社保咨询电话12333查询。

⑨ 铁路职工的养老保险金规哪里管理

1、首先，用人单位没有权力办理养老保险转移.有权力办理养老转移的只有社会保险经办机构（社会保险事业管理局）。用人单位只是人事管理人员协助或者代为办理，想要了解您是否已迁出，或者在1998年您调离后是否由于用人单位原因未给您缴纳社会保险费只需到单位所在地的社保局查询或者在机务段上级单位路局人事处查询（电话查询也行），只要是参过保的人员都会有相应的参保缴费记录，如果办理过养老保险关系转移，社保局业务管理部门会有转移单留存。
2、用人单位查不到你的养老保险不能做为已迁出依据，原因如上一条所示，用人单位无权办理转移，所有证明应由社保局出据。
3、因为具体情况不明,解决此问题方法暂时想到以下两种:
（1）如果关系已迁出，由于您个人原因未将养老保险关系落到你当时调入单位所在地的社保局，那么这段期间的间断缴费全额+利息由您本人全部承担（如果您退休地社保局允许补缴）。
（2）如果关系未迁出，而用人单位在此期间没有为您缴费纳养老保险费，那么可以与用人单位协商要求其为您补缴1998年至2010年期间的养老保险费企业缴费部分，个人缴费部分仍需您本人承担。如果协商不成可以到当地人力资源和保障局申请劳动仲裁。
另外：请您详细咨询当地市社保局，了解基本转移条件。根据2010年人力资源的社会保障部养老保险跨省转移的新办法规定，跨省转移后，在转移地实际缴费不满10年的返回户口所在地办理退休。

最后，具体情况还希望您能与当地社保局、郴州机务段进行详询沟通，这样可以避免很多重复工作和无用功。
祝您顺利！！！！！