『壹』 退休事业单位退休员工体检有什么规定
好像没啥规定的
『贰』 企业退休职工体检国家劳动法规定
劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳内动者提供符合国家规容定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。
『叁』 企业工人退休后没有单位在社保拿工资还有没有体检规定
企业工人退休后美有单位在社保拿工资还有没有体检规定 职工在退休前会进行一次体检 退休后不归原单位负责了 要体检自己去医院或者体检中心体检也很方便
『肆』 劳动法关于职工退休和在职职工体检是不是标准一样
退休职工体检规定中关于体检的内容没有非常明确的规定，一般来说老年人体检专的项目基本都会属涵盖在内，包括内科外科，心脑血管系统等等，这些体检项目对于保证老年人的健康是非常有必要的。定期做这些体检能够让大家对自己的健康状况有一个了解，通过治疗或者改善生活方式来保证健康。
『伍』 退休职工体检规定
这个没有规定企业退休职工像试铁路从未有过。银行就不一样每年给退休职工发一张休检卡，，这个没有任何规定。
『陆』 企业退休人员六十五岁每年体检一次有谁主管
如果公司交了保险的话，公司内部机制健全，那么这块应该是公司人力资源部代办的。
公司如果缴纳每年一次的欠薪账户的保险（并且你也有保险的超过1年的城保），那么被公司辞退的人，可以由公司代办或个人去办理失业险的，大概可以每个月拿800，只能拿半年。
如果你的城保缴纳了超过15年，你是属于退休的人，那么也是同样的可以由公司代办或者你个人去办理退休金领取的。
原企业是不负责你的退休金，企业只是给你缴纳保险，你的退休金以及失业险相当于国家给你的，如果你没有保险，那么你就什么都没有，企业也不会给你退休金的，一般现在很多人领退休金是通过自己的最后一家单位的，其实是你之前一直加纳的保险的，单位给你代办的，并不是单位给你的。
还是那句话，你没有社保就什么都没有，你有保险，那么就可以按规定来办理这些手续。
另外，社保是可以自己缴纳的，不一定要公司缴纳。你自己缴纳满15年也就可以了。缴纳越多是可以拿的多一点，其实如果自己缴纳就是没有必要超过15年的。满了最低限度就可以。
『柒』 按规定央企给退休人员每年体检吗
没有这个规定
『捌』 国有企业给退休职工安排体检违反八项规定吗
这怎幺会违反八项规定呢？企业为了关心退休职工每年给退休职工安排免费体检，这是一件大好事，也会深受退休人员的欢迎，得到上级的肯定！目前许多省市每年都会为60或65岁以上的退休人员进行一次免费体检！
『玖』 国家对企业退休职工体检有规定吗
没有规定，企业是没人管的