退休人员警示教育

A. 《廉政准则》，党员领导干部离职和退休后。几年没能从石原职务管辖业务相关的应力性活动。

为扎实推进党风廉政建设工作，增强广大干部尤其是领导干部的廉洁从政意识，长春日报集中开展了以“履职尽责，廉洁高效”为主题的党风廉政教育月活动。
为真正抓出成效，这个局紧紧围绕“履职尽责，廉洁高效”这一主题，大力开展反腐倡廉宣传教育，不断强化干部的廉政意识，倡导“务实、节俭、为民、清廉”的优良作风，积极查找工作中存在的突出问题，坚持边学边改，边查边改，以改进工作作风的实际行动，推进该局党风廉政和工作效能建设。一是开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》专项学习活动；二是开展以“万人评议机关活动”社会反馈意见为重点内容的专项整改活动；三是因地制宜地开展廉政教育活动。该局结合工作实际，本着注重实效、有的放矢的原则，创新教育活动的方式、方法，丰富教育内涵，开展廉政文化进家庭、警示教育、预防职务犯罪专题讲座以及查找工作中的廉政风险点等形式多样的活动，教育引导税务干部恪守职业道德，遵守社会公德，切实增强预防职务犯罪意识和拒腐防变能力，筑牢预防职务犯罪的防线。

B. 环保局原局长做了什么退休之后锒铛入狱

湖南省郴州市环保局原局长曹元生把“红包”和“报账”所得，看作正常的“礼尚往来”，共收受各类红包80多次，总额180多万元——

日前，郴州市中级法院下达一审刑事判决书，全部采纳了检察机关的公诉意见。

往往都是干最后一笔退休就被抓。

C. 南通市工贸技工学校的大事记

南通市工贸技工学校大事记
2008年1月15日，召开年终考核工作会议，全体校委会委员参加部门互评。
2008年1月20～25日，期末考试(含“四校会考”)。
2008年1月27日，下午，召开全校教职工大会。同日召开二届四次教代会，审议《南通市工贸技工学校教职工住房补贴遗留问题办法》（征求意见稿）。
南通市工贸技工学校2007学年大事记
2007年1月1～3日，元旦，放假。
2007年1月10日，该校在市劳动保障局组织的江苏省首届技工院校德育知识竞赛活动中，获“优秀组织奖”。
2007年2月3 日，教职工放假。
2007年2月1日，下午，召开二届二次教代会，会议由戴明君副书记主持。议题：1、工会工作总结；2、通报工会经费使用情况；3、中层干部述职。
2007年3月2日，召开全体教职工大会，葛小平校长提出今年的重点工作为实施四个工程、8个加强，即：1、实施实训基地建设工程；2、实施特色专业创建工程；3、实施全面质量管理体系贯彻工程；4、实施和创建综合治理先进单位工程。8个加强：即1、加强学校教育教学改革；2、加强学校基础建设；3、加强师资队伍建设；4、加强专业建设；5、加强后勤服务建设；6、加强招生就业网络建设；7、加强社会培训工作；8、加强对学生管理力度。
2007年3月2日，贯标工作试运行，学校质量目标分解到各部门。
2007年3月6日，对北校区数控车间进行改造。
2007年3月7日，市崇川区委、崇川区政府联合发文（崇委发[2007]16号、17号），表彰该校荣获2006年度南通市崇川区社会治安安全单位及2006年度南通市崇川区社会治安综合治理和平安建设先进集体，葛小平校长荣获先进个人荣誉称号。
2007年3月17～18日，庆祝“三·八”妇女节，学校组织妇女教工到杭州旅游。
2007年4月2日，招生工作启动，设中技班、高技班和预备技师班。中技班设数控、数模、机电一体化、电子信息技术、汽车应用与维修、焊接技术应用、机加工与电工7个专业；高技班设机电一体化、数控5年制、数控2年制三个专业；预备技师班设金属切削加工一个专业。
2007年4月3日，召开中层干部工作会，与各部门签订工作目标考核责任书。
2007年4月6～8日，由校领导带队一行12人，到镇江（省交通技师学院谷阳校区）参加省部级重点技工学校质量管理内审员培训班。培训内容：内部审核基础知识及操作技巧，如何进行管理评审和迎接外审。
2007年4月5日，召开二届三次教代会。戴明君副书记主持。议题：1、讨论绩效工资方案，听取代表意见；2、就单位更名一事征求意见。
2007年4月6日，根据市创卫工作要求，全校进行了一次全面卫生清扫活动。
2007年4月11日，市公安局户籍科单云、小施及局培训处张纪芝来校为学生办理集体户口迁移手续。
数控加工中心、电火花机床、线切割机床、数铣、数车共10台机床搬迁北校区。
2007年4月12日，富士康来校招工面试，05级参试学生135人。
租用通力丝绸实验厂门面房1间作办公用房，自2007年4月1日至2009年3月31日，期限2年。
2007年4月13日，下午，举办就业指导讲座 ，主讲人为全国优秀职业指导员蔡霞。
2007年4月19日，朱慧敏副校长、袁岗主任到海安参加技工学校教学研究学会会议。议题：1、研讨2007年工作计划；2、确定会考科目和公开课科目。
2007年4月18日，召开全校住宿生大会。保卫处与06级班级签订综合治理责任承包书。
2007年4月22日，组织对社会人员车、钳、维修电工、数车等工种近50人进行职业技能鉴定考试。
2007年4月23日，南通中集罐式储运设备制造有限公司来校招工面试，参试学生82人，初步录取66人。
外派车、钳、电三工种高级考评员到南京培训学习。
2007年4月24日，宝钢日立金属轧辊（南通）有限公司来校招工面试，115名学生参加了面试。
2007年4月27日，市发改委、市编委、市财政局、市劳动保障局、市开发区领导来校视察，就筹建南通工贸高级技师学院进行项目论证，并到开发区察看新校址。
2007年4月29日，由综治办牵头，对学校综合治理工作进行大检查。市劳动保障局徐超等3人来校进行节前安全检查。
2007年5月1～7日，“五·一” 劳动节放假。
2007年5月8～9日，省贯标专家组组长、国家督导员陈德兴来校指导贯标工作，对贯标文件作进一步评审（文审），并对内审工作作具体指导。
2007年5月18日，召开二届五次教代会，决议通过《教职工月、年度绩效考核暂行办法》。
2007年5月19日，由12名内审员组成的四个审核小组对各部门进行第一次内审，验证自全面质量管理体系试运行以来的运行情况。
同日，省劳动保障厅培训处黄健荣来校视察工作，市职大副校长顾力平陪同。
2007年5月23日，省劳动保障厅培训处徐宁、省培训中心教研室主任王亚伟来校视察工作。
2007年6月8日，召开全体教职工大会，内容：1、学校当前的发展情况，在工贸技校基础上建立南通市工贸技师学院暨公共实训鉴定基地；2、实行绩效考核办法动员。市劳动保障局顾忠贤副局长到会讲话。
2007年6月9～10日，贯标专家陈德兴、丁汉广、顾颂虞、范继宁对该校贯标工作进行内审。
同日，召开全面质量管理内部质量体系审核首、末次会议，朱慧敏副校长主持会议。
2007年6月23日，第一批07级新生体检。
2007年7月2～3日，教务处安排10个班1100人次参加“四校”会考，会考科目《机械制图》、《语文》。
2007年7月2～5日，期末考试。
2007年7月2～6日，鉴定所组织05级、06级车、钳、电、数控等专业学生参加初、中级工职业技能鉴定。
2007年7月3日，市劳动保障局科学协会学校发展专题调研小组一行8人，来校调研技工学校发展和学校办学情况。
2007年7月7日，第二批07级新生体检。
2007年7月9日，召开中层干部会议，各部门总结本学期工作情况及存在问题，分管校长进行了点评。葛小平校长在会上提出要紧扣一个“实”，立足一个“技”，围绕一个“新”，突出一个“精”。
2007年7月10日，召开全体教职工大会，葛小平校长对本学期工作作了8个方面的总结，并传达了市公益型事业单位改革的有关精神。暑假开始，教职工放假。
2007年8月13～14日，在市劳动保障局召开南通市工贸技师学院暨公共实训基地项目论证会，新校区建设可行性方案顺利通过专家论证。
2007年8月14日，该校新校区建设可行性报告获市发改委批准，此项目总投入1.5亿元，占地面积150亩，建筑面积近8万平方米，预留二期用地150亩，按在校生10000万人/年社会培训人员近万人进行规划设计。
2007年8月31日，召开学校第二次内审会议，由朱慧敏副校长主持。本次内审未发现严重不合格项，分三个小组进行互审，第一组组长施建刚，组员朱慧敏、莫晓冬；第二组组长袁岗，组员钱敏、梁亚丽；第三组组长王晓波，组员陆建林、缪俊峰。
2007年9月5日，行政、非教学人员上班，召开中层干部会议和教育服务专题策划会。
2007年9月6日，召开2007～2008学年第一学期教职工大会。
2007年9月10日，为庆祝第23个老师节，学校召开庆祝大会，市劳动保障局江航局长、顾忠贤副局长、方品华处长到会祝贺，葛小平校长致贺词，老师代表吴熙、学生代表分别代表师生讲话。会上颁发2007年度理论、实习教案获奖人员荣誉证书，理论教案一等奖吴熙，二等奖丁峰，三等奖梁丽静；实习教案一等奖丁小红，二等奖于娟，三等奖吴京涛；鼓励奖张美荣、景玉果、周乐、金燕、赵丽云、贺巧云、周晓丽、周捷、濮筱薇、张敏、王璐、黄菊、曹淑芬、胡春辉。同时为朱慧敏、石仁祥、戴明君、葛晓密、王晓波、缪俊峰、莫晓冬、钱敏、袁岗、施建刚、梁亚丽等11名内审员颁发了证书。
2007年9月15～16日，07级新生报到注册。同日学校领导班子成员与原市供销职工中专全体退休人员见面座谈。
2007年9月17～19日，学生处、保卫处组织07级新生参加升旗仪式，进行入学教育和军训。
2007年9月18日，接受市供销职工中专档案案卷928本，其中会档499本（食堂、工会会档70本），住房公积金案卷6本，学校案卷423本。
2007年9月24日，召开学校管理评审会，会议由葛小平校长主持，各部门汇报本部门质量活动情况，朱慧敏管代就质量管理体系运行情况进行了总结。
2007年9月26日，由校领导葛小平、朱慧敏带队，该校曹小虎、邢杰两位同学代表南通市参加全国第二届技工学校技能大赛。
2007年10月18日，学校组织全体退休人员浏览市园博园。
2007年10月19日，省重点技工学校复评贯标验收组来校进行现场复评审核、贯标验收，专家组由陈玉堂、路建国、王忠宁、丁向阳、薛娟等5人组成，局领导顾忠贤副局长、方品华、张纪芝到会，葛小平校长汇报贯标复评工作情况。
2007年10月27日，07年度农民工钢绳操作工培训培训班在市开发区竹行镇开课。
2007年11月3日，为加强高级技师班的硬件投入，购置浙江天煌科技实业有限公司电气实验台（DJDK-1型）2台，购置苏州工业园区新业科技公司双面气动PLC综合实验台1台，合计11.9万元，现已安装到位。
2007年11月5日，第二届维修电工、钳工高级技师培训班开学，学员46人。
2007年11月5～9日，保卫处、学生处联合开展防火安全宣传及疏散演练活动，此次活动总指挥葛晓密，副总指挥周海如、王晓波。
2007年11月9日，下午，崇川区城东街道与该校联合成立的“青春导航”工作室正式揭牌，市劳动保障局顾忠贤、崇川区政法委书记俞汉林、区委宣传部副部长卢铭、城东街道党工委书记汪锐芳、城东街道办事处主任顾欣荣、区司法局副局长李强、局培训处处长方品华等领导到会祝贺并致辞，给工作室顾问团成员颁发了聘书。
2007年11月10日，学校党支部召开“算好廉政账”专题警示教育大会，学校全体党员班干部参加了会议。
2007年11月5～17日，举办为期限12天的机修钳工高级技师培训班，本次培训共有全市盈率28名技术骨干参加。
2007年11月30日，市崇川区城东街道司法所联合街道劳动所、团委、社工中心的同志来校开展校园法制宣传活动。
2007年12月3日，上午，该校教职工和114名学生在大会议室参加崇川区第七届人大代表114选区投票选举。
2007年12月7日，举行“迎奥运”广播操比赛。全校共患难45个班级参加，06级5个班和07级5个班分获前十名。
2007年12月11日，召开全校住宿生大会。
2007年12月18日，市委、市政府授予该校“2005～2006年度南通市文明单位”光荣称号。
2007年12月19日，实训基地建设专项资金视导专家组一行来该校进行视察检查。
2007年12月22日，由朱慧敏副校长带队，钱敏、袁岗等一行8人到如皋参加第三届江苏沿江地区“双高”人才交流会。本次设摊拟招数控技术（数车、铣、模具）3人，车辆工程（汽驾与汽修专业）1人，文秘1人。
2007年12月23日，省劳动厅培训处徐尊杰处长来校视察北校区和新校区。
2007年12月29日，校办组织兼职档案员参观学习通中档案管理工作先进经验。

D. 有谁知道中央纪委监察部举报中心的通讯地址吗

中央纪委监察部举报中心的通讯地址：

为进一步贯彻落实党的十八大会议专精神关于“健全属联系群众制度、创新联系群众方式，拓宽社情民意反映渠道，加强和改进信访工作，健全反腐倡廉网络举报和受理机制”等重要决定，经有关部门批准，新华廉政汇总了中央和地方网上信访举报渠道，如有遗漏请致电010－63070904。

通讯地址:中央纪委信访室监察部举报中心

邮政编码:100813

举报电话:(010)64014567

E. 新形势下加强离退休干部思想政治建设和党支部建设工作方面有哪些好的经验

要做好离退休干部思想政治建设和党支部建设工作,应从以下几方面做起：

(一)要健全组织。加强离退休干部党支部建设，建立完善的组织机构是前提。按照《党章》和有关规定，根据老同志年龄偏高、居住分散，不适宜大规模的集中活动的实际，本着有利于开展党组织活动，有利于加强党员的教育管理，有利于党员发挥作用的原则，因地制宜地设置离退休干部党组织，把组织老同志活动的重点放在党小组，使之成为“党员活动之家”。

(二)要选好书记。配备过硬的班子是加强离退休干部党支部建设的关键。有条件的支部采取民主推举、党委审批的办法，把党性观念强、政治威望高、身体素质好、社会影响大，并热心为老同志服务的老党员推举为支书，而对一些党员人数少、年龄比较大、支书产生难的，可试行由退休干部兼任，

我们目前14个离退休干部党支部和党小组，就聘请了10个退休干部作为离休干部党支部书记，聘请的10名退休干部大多是退休教师，他们落于为老干部服务。每月上门给老干部送图书送资料，收药费，了解老干部的困难和需求，这样老干部的情况既能下情上达，也能做到上情下达，老干部也非常满意这种模式。

(三)要加强老干部的思想政治教育。思想政治建设是我们党的独特优势。要紧密结合老同志在思想认识和现实生活中的问题，通过有效载体，着力加强老干部的思想建设。

1、以灌输科学理论为着眼点。加强老干部思想建设，当前最根本的是要坚定不移地用群众观点武装老同志头脑，坚持把群众观作为全体党员的行为准则，以确保他们政治上不“偏向”、思想上不“掉队”。

2、以开展教育实践活动为着力点。以开展教育实践活动为契机，通过重温入党誓词,学习先进人物的事迹，运用正面典型开展激励教育;组织观看反腐电教片，运用反面人物开展警示教育;有条件组织身体较好的老同志“走出去”，开展社会实践活动,举办“红色之旅”，接受革命传统教育等形式，引导老同志注重加强党性修养。

3、以发挥重要作用为着重点。通过弘扬正气，争做遵纪守法、维护大局的模范,崇尚科学，争做倡导文明、树立新风的模范等活动，根据老党员的年龄结构、文化层次、综合素质、岗位性质、身体状况等特点，积极引导他们发挥经验优势和专业特长，让他们尽己所能地参与社会文明建设,注重发挥政治优势和威望优势，大力宣传党的政策,促进依法治国,注重发挥智慧优势和潜在价值，参与关心教育青少年,搞好传帮带，开展文明健身活动，投身文明城镇、文明社区、文明村镇、文明家庭等创建活动，从而使他们在活动中受到教育，在参与中得到提高。

4、以解决实际问题为着落点。老同志的思想问题大都是由一些实际困难引起的。要根据老同志大都年老体弱的特点，对他们反映的问题凡自身能够解决的，不等不靠地尽快给予解决;凡需要有关部门解决的，抓紧请示汇报;对一时解决不了的，及时解释清楚，确保老同志的问题事事有着落、件件有回音。

5、建章立制，规范行为，努力加大支部的约束力。

一是要建立政治学习制度。要从老同志实际出发，在对体弱多病、行动困难的实行送教上门，对文化偏低、视力不行的实行帮教到位，确保政治学习富有成效。

二要建立“三会一课”制度。要坚持做到一月一次党小组会，组织政治理论学习;一季一次支委会，开展批评与自我批评;半年一次党员大会，通报工作情况;一年两次党课，讲授重大时事，促使老党员进一步增强组织观念，加强党性修养。

三要建立换届改选制度。要按照有关规定，对因身体原因不能胜任的班子成员特别是支部书记，要按照有关程序，随时调整。

四要建立帮扶制度。要采取班子成员帮扶党员、党员帮扶非党员的办法，随时了解老同志的思想、学习和生活情况，并做到生病住院、生活困难和情绪低落“几必访”，及时沟通思想、交流感情。五要建立发展党员制度。对有的老同志要求入党几十年，因各种缘故未能实现夙愿，而又具备党员条件的要及时发展入党。

(5)退休人员警示教育扩展阅读

加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，是贯彻落实党中央关于在政治上尊重、思想上关心离退休干部要求的具体体现;对于落实老干部的政治、生活待遇，稳定老干部队伍，维护改革发展稳定的大局，保证党的各项任务的完成，都将起到重要的作用。但是当前，离退休干部思想政治建设和党支部建设方面也存地一些新情况。

离退休干部党支部建设，是党的基层组织建设的重要组成部分,是各级党委与老党员交流沟通情况的桥梁，也是党员自我教育、自我管理、自我提高的组织保证，在对老党员开展思想政治工作中起着重要的、不可替代的作用。

参考资料：渭南党建网-新形势下如何做好离退休干部思想政治建设和党支部建设工作

F. 如何对内部员工履行教育引导职能

加强农业系统政风行风和党风廉政建设是贯彻落实科学发展观的内在要求，是构建社会主义和谐社会的重要内容，是推进社会主义新农村建设、服务“三农”的重要举措。近年来，我们紧紧围绕为“三农”服务这一宗旨，以推进制度建设为重点,以维护群众利益为落脚点，不断拓宽工作领域，强化工作措施，严格工作纪律，狠抓工作落实，扎实推进政风行风和党风廉政建设工作。
一、加强思想教育，不断提高教育的针对性和有效性
大力开展廉政教育是加强党风廉政建设的一项基础性工作，关键是要加强对全体党员干部的廉洁自律教育。我们始终着眼于提高全局党员干部拒腐防变的能力，提高抵御各种诱惑、经受各种风险考验的能力，有计划、有组织，多形式、经常性地开展廉政教育，注重针对性，确保廉政教育入心入脑，取得实效，使廉洁从政成为全局每个党员干部的自觉行动。
一是强化思想认识，注重教育落实。局领导班子充分认识到党风廉政宣传教育工作的重要性，并把该项工作摆上议事日程，周密部署，加强领导，狠抓落实。我们注重做到“三个纳入”：一是把党风廉政宣传教育纳入单位整体教育计划，融入各类教育培训中，认真抓好落实。二是把党风廉政宣传教育纳入党风廉政建设责任制，提出明确目标要求，搞好任务责任分解，加大教育考核分量。三是把党风廉政宣传教育纳入各项业务工作之中，一起动员部署，一起检查推动，一起考核评比。
二是强化经常性教育，注重教育效果。坚持每周一次学习制度，采取自学与集中学习相结合，理论学习与实践相结合，学习成果与综合考评相结合方式，开展全员学习，全员调研，全员心得交流。召开全市农业系统党风廉政建设工作会议，认真传达学习上级纪检工作会议精神，总结、部署我市农业系统党风廉政建设工作。分别与机关处室和事业单位主要负责人签订了19份党风廉政建设责任状，党员干部和国家工作人员签订了101份廉政承诺书。为更好地学习贯彻党的十七大、十七届三中全会及各级纪检会议精神，我们在全系统开展了学习专题知识测试，巩固学习成果。
三是强化正反典型教育，做到警钟长鸣。积极弘扬主旋律，组织全局党员干部赴淮安参观周恩来纪念馆，收看了全国抗震救灾英模事迹报告会，接受爱国主义传统教育。认真开展第七个党风廉政电教月活动和解放思想大讨论活动，邀请市党风廉政建设专家组成员汪建副教授为我们讲授《腐败预防、惩治机制》专题讲座，组织机关事业单位全体党员干部收看了中纪委副书记李玉赋同志在学习贯彻《工作规划》轮训班上的辅导报告电教片。此外，我们还组织大家观看反腐成果展，参观看守所、劳改农场等，让服刑人员现身说法，在办公楼走廊开辟“廉政走廊”宣传专栏，时刻警醒大家绷紧廉政之弦，通过正反典型警示教育，进一步增强广大党员干部廉洁自律意识，坚定理想信念。
二、发挥职能作用，切实维护农民合法权益
我们结合学习实践科学发展观活动，切实履行纪检监察职能，努力在服务“三农”，维护农民合法权益上有所作为、有所突破。
1、积极推行党务、政务公开。我们努力创新信息公开载体，围绕“权、钱、人”的管理和使用，把群众最关心、反映最强烈、最容易产生不正之风和滋生腐败的工作领域，和涉及农民切身利益的政府信息进行全面梳理，编制和修订政府信息公开指南和目录，在农业信息网站上开设政府信息公开专栏，搭建农民与政府信息沟通的桥梁，进一步推进权力透明运行，接受社会监督，把政务公开与业务工作紧密结合，做到相互促进、共同发展。
2、全面贯彻落实各项惠农政策。近年来，从中央到地方各级党委、政府高度重视农业发展，相继出台了“三补一免”等一系列支农、惠农政策，去年下半年全求金融危机以来，中央为扩大内需，不断加大对农业的扶持力度，农业局作为政府主管农业经济的职能部门，在深入贯彻落实国家和省市各项支农、惠农政策工作中，纪检监察工作能及时跟进，跟踪政策落实，规范政策操作，确保及时高效地将各项惠农政策落实到农户。去年我市发放的2．38亿元粮食直补和农资综合补贴资金，全部实行“一折通”方式，农户凭存折到就近农信社直接领取，有效杜绝了虚报冒领、代领代发或截留挪用、抵交费用等跑冒滴漏现象。
3、加强农产品质量安全和农资市场监管。局纪检组积极协助、督促相关部门落实农产品质量安全工作的各项职责和措施，定期开展农产品质量安全监测，切实提高农产品质量监管水平；协助相关部门抓好种子、农药、肥料、兽药等农业投入品专项治理，加大市场清理整顿力度，对质量不合格的假冒伪劣农资产品，坚持一查到底，堵住源头，切断路径，把假冒伪劣农资扼杀在萌芽状态，减少坑农害农事件的发生，保障畜牧业生产安全和人民身体健康。2008年全市农业行政主管部门共出动农业行政执法人员6000多人次，检查企业1230个（次），查处和类农资违法、违规案件220起，查获违法、违规生产、经营农资207600公斤，货值379.6万元，其中收缴甲胺磷等高毒农药2.5吨。去年公开听证2次，我局的“阳光执法助三农”成功经验受到上级的肯定和表扬。今年在全市开展“种子管理年”活动，进一步规范种子生产和经营行为，为全市农业增效、农民增收提供保障。
三、抓政风促行风，不断优化服务环境
1、加强组织领导，营造政风行风建设良好氛围
我们对政风行风建设高度重视，成立了以局长为组长，纪检组长为副组长的政风行风建设领导小组，明确责任目标、责任分工和责任分解。将政风行风建设纳入目标管理，融入业务工作，经常深入县（区）开展调研督查、明察暗访，发现有损政风行风和软环境建设的人和事，及时纠正，情节严重的严肃处理。去年4月份，在全局范围内开展了“政风行风整治月”活动，继续推进以“内强素质、外树形象”为目标的政风行风建设，通过活动深入开展，干部职工思想状态有了很大变化， 进一步增强了法制观念、政策观念、全局观念。5·12四川汶川大地震发生后，灾情牵动了市农业局全体干部职工的心，震灾无情人有情，全体员工迅速行动起来，通过多种方式和途径向灾区捐款赈灾奉献爱心。通过督导推进，机关作风有明显提升。
2、加强政风行风评议，打造和谐发展环境
我们积极开展政风行风评议活动，把政风行风评议作为做好各项工作、打造和谐发展环境的促进和鞭策, 制发了《政风行风评议活动实施方案》。根据评议方案，采取多种形式和多种渠道，广泛征求意见，全方位接受群众监督。一是设立意见箱和发放征求意见表征求意见和建议。二是聘请部分人大政协领导、离退休老干部和业务单位人员为行风监督员,向他们和全市的服务对象征求意见。三是通过12316农业服务热线、“行风热线”和网络征求意见，去年“行风热线上线6次，接听、解答12316农业服务热线1300余人次。为使政风行风工作贯彻始终，根据群众意见和建议制定切实可行的整改措施，能及时整改的立即整改，不能及时整改的限期整改，通过对提出意见和建议的社会各界群众进行回访，进一步征求意见，检查整改后的效果，做到让基层满意、群众满意、自己满意。
3、加强制度建设，逐步建立政风行风长效机制。
制度建设是根本，我们积极探索加强党风廉政和政风行风建设的长效机制，逐步建立健全规范的规章制度和监督激励机制，从而保证重点部位和关键环节能得到有效监督。一是完善出台了《农业局党风廉政（行风）建设考评办法》、《市农业局2008年党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》、《连云港市农业局党组实行领导干部廉政谈话制度暂行办法》、《连云港市农业局非公开招标建设工程项目发包管理实施暂行办法》等13项制度规定，规范操作程序，明确责任，确保落实到位、监督到位。二是认真排查容易出现不廉洁行为的重点环节，如：资产购置拍卖、公务接待、工程招投标、项目资金分配使用、农业项目投资以及农资执法检查、兽药经营管理、饲料生产企业合格审查、种子经营审批等。三是严格控制会议和各项接待费用，参与财务内部审计，坚持重大经费开支、农业项目申报等重大问题集体研究决定，加大监控力度，确保专款专用。四是加强党内监督，坚持中层以上领导干部述职述廉制度，开展廉政谈话，对群众反映的问题及时查实和处理，不断拓宽监督渠道，改进监督方法，不仅注重事后监督，更加注重事前和事中监督，做到在防范上下功夫，从源头上去治理。五是通过落实AB岗无缺位责任制、首问负责制、服务承诺制、岗位责任制、办事限时制，开展一站式服务，体现为“三农”服务宗旨，进一步规范干部职工的行政行为，逐步实现服务和管理的科学化、制度化和规范化。

G. 求一篇警示教育片的观后感，回答得好的再加200分

近日，我局组织全体机关干部观看了《权力的迷惘》等几部警示教育片，对于腐败分子的腐败行为，使自己真正在思想上受到了震憾和教育。看着王万勇、张建、庄玉斌等人过去也是热血方刚、踌躇满志的同志，而今天却成为阶下囚，这就是因为他们等人在这改革开放深入进行的重要时期，也是社会转型阶段，没有时刻进行理想信念的修养，加强作风建设，导致理想信念动摇，丧失党性原则，宗旨观念淡薄，把权力当成谋取私利的资本，拜金主义、享乐主义占据头脑，价值观发生偏离，堕落为犯罪分子。观看结束后，结合自身工作实际，对存在的这些社会问题，下面谈谈自己的看法和观点。

近年来，腐败问题已成为一个损害党的形象，疏远党群关系，危害改革开放和现代化建设的严重问题。一些领导干部工作几十年，也作了一些成绩，临近退休时却走上了腐化堕落、违法犯罪的道路。这一现象警示我们：党员特别是领导干部，一辈子都不能放松世界观的改造，不能忘记党的根本宗旨，真正做到严以律己，廉洁从政，清清白白做人，堂堂正正为“官”，要耐得住寂寞，守得住清贫，把个人的理想追求真正融到党、国家和民族发展的伟大事业中去，甘做为人民埋头苦干的“老黄牛”，毫不起眼的“螺丝钉”。要抵得住诱惑，始终筑牢思想防线，不做权力、金钱、美色的俘虏，永葆共产党人的先进本色。要管得住小节，谨记“千里之堤，溃于蚁穴”，严防从生活小节上被打开缺口而走向腐化堕落，时刻保持清醒头脑，严格自律，防微杜渐。

针对上述问题，我们认为要防止腐败，需作到以下几方面：

一是始终坚持政治理论学习，坚定理想信念。作为党员，只有不断完善和提高自己。自己坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。

二是始终坚持为人民服务的宗旨。要做到全心全意为人民服务，完成好党交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，在任何时候都要把党和人民利益放在首位。

三是始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。，作为党员，必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转。

因此，我们要从警示教育片中吸取教训，做到举一反三，警钟长鸣，牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。

H. 交通安全警示教育观后感

为深入学习和宣传贯彻《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等交通安全法规，进一步增强中学生的交通安全意识，为尽快在全县普及道路交通安全法规知识，提高中学生的现代交通文明素质，使我们从小养成自觉遵守交通法规的良好行为，提高中学生自我保护能力，最大限度的预防和减少中小学生交通伤亡事故，保证祖国花朵健康成长，再次举办了天津市中小学生交通安全征文活动。 我作为一名中学生想先对其进行分析一下。 天津市 1.城市交通规划、建设和管理的观念有待进一步更新，水平有待进一步提高 目前的城市规划主要是土地利用规划，城市交通规划与土地利用规划的相互结合、相互反馈做得不够。交通研究的着眼点主要放在道路网络上，对影响交通发展的政策因素考虑不足，造成在规划实施中对于政策的变化无所适应，规划缺乏应有的弹性和应变能力。 2.道路容量不足 虽然道路建设不断增加，但交通拥挤没有明显缓解，道路容量仍然不足，主要原因是车辆的增长速度远远超过道路建设增长的速度，道路拥挤，交通秩序混乱，道路建设速度跟不上机动车车辆增加的速度，城区缺少停车场，其问题主要存在于太平路拥挤上。 3.公交站牌位置不当及损坏后的维修，公交车车次不均 因为天津市是直辖市发展公交较早，经过几次改革后虽然有了很大进步，但还是有一些较隐蔽或人少地区有一些较老的站牌，还有一些站牌受到人为或非人为的破坏后没有及时的维修，都会使司机犯迷糊，这也给经常出行的人们带来了许多不便。 4.停车场严重不足 近年来，由于私家车的迅猛发展，这给城区带来了很大麻烦，尤其体现在夜晚停车上。居我了解到目前为止城区还没有一个停车场，一些私家车要么直接停在路边，要么停在小区里面。细心的人就会发现夜幕降临之后，气象台路、友谊路等路边停满了车子，致使本来就小的可怜的道路变的更加狭窄，这给交通安全带来了很大隐患。 交通发展的对策措施 为迎接即将到来的机动化挑战，解决我县交通现状存在的问题，并满足城市新世纪发展和居民高水平出行需求的需要，实现长期、稳定的可持续发展，我县交通发展的相应对策措施应重视以下几点： 1. 我国城市机动化刚刚起步，建立一种合理控制交通需求的发展战略，这对于城区今后的繁荣和发展，防止交通拥挤、环境污染是一个具有深远意义的战略选择。 2. 大力发展公共交通，增开公交线路，适度发展小汽车交通，合理引导自行车交通发展，控制发展摩托车交通，严格禁止燃油助力车。 3. 城市货运交通全部实现汽车化，严禁其它货运工具在市区内销售和行驶。货运汽车应向大型化和小型化以及集装箱化方向发展，货运交通应避开交通高峰时间，大力开展夜间运输，避免货运汽车白天经过市中心区和交通拥挤路段、夜间经过居住区。 4. 加强交通法规的宣传工作，经常组织对驾驶员进行集体培训增强他们的交通安全意识。充分利用新闻媒体、网络等宣传交通安全的重要性。 5. 自行车到目前为止仍为我县城区主要出行工具，因此加强对自行车的管理显得尤为重要，突出问题就是学校的上学和放学，每天实验中学和新华中学等一放学城区交通事故的概率就明显提高，其主要原因是一些学生们在街道上飙车、齐头并进……视交通法规于不顾，更视生命于不顾。所以加强学校交通安全法规教育是十分重要的。 6. 加强对“公路杀手”—摩托车的管理。近年来我县乃至全国出现了一个新情况，那就是由于摩托车大量增加，导致交通事故不断发生。拿我县来说吧，平均全县一天发生10起左右的交通事故，而这十起中就有一半以上是与摩托车有关的。因此必须加强对摩托车的管理，加强对车主的交通法规教育是当务之急。 7. 在部分小区或街道建立中小型停车场，以满足人们停车之需要，减少因车子相互磨擦或避让不及所造成的交通事故。 8. 建立农村交通建设投资专项基金，投资是交通发展的根本，农村交通要发展就需要投资，资金短缺是农村交通目前发展中遇到的最大困难之一，必须建立稳定的农村交通建设投资渠道，从政策上将农村交通作为城市基础设施的重要组成部分，予以长期的、稳定的支持，才能保证乡村道路不断完善，安全系数不断提高。
转来的，借鉴一下吧!

I. 三突出 三兼顾 开展创建时代新女性

一、新时期机关党建工作要在思想观念上创新

创新对党建工作来说，是工作深入推进和发展的强大动力。新时期机关党建工作的创新，首先要紧紧抓住围绕党的先进性建设和执政能力建设，强化“服务中心，服务群众的意识”，树立“围绕中心抓党建”的工作思路，自觉地把党建工作放到贯彻落实十七大、放到党委、政府各项工作大局中去统筹，去研究，去落实，要跳出机关党建工作就党建抓党建的自我循环、自我设计、自我封闭的小圈子，营造有利于激励创新的大环境，不断把党建创新推向前进。同时，要进一步明确机关党建工作的指导思想和工作宗旨，首先要以“三个代表”重要思想为指导，始终以经济建设为中心，以市委、政府的中心工作为重点，坚持把党建工作与服务基层、服务群众、服务经济和社会各项工作结合起来，转变观念，善于思考，树立大局意识、服务意识、竞争意识和法治意识，立党为公、执政为民，大胆创新、勇于实践，以党建促进三个文明建设的发展。其次，进一步提高对机关党建工作重要性、必要性的认识，实现由微观管理到宏观管理的转变。要充分认识到党建工作的不可替代性是由其重要的地位作用决定的。一是机关党建工作对各项经济工作的顺利开展具有保证作用；二是机关党建工作对广大党员干部具有教育培训作用；三是机关党建工作对各部门、各单位具有检查督促作用；四是机关党建工作对机关精神文明和政治文明具有推动作用。因此，机关党建工作并非是可有可无的，而是极为重要和不可缺少的一项常规工作，必须高度重视，切实摆上重要位置。第三，新时期机关党建工作要有更新、更高的目标定位。要把机关建设成为“讲党性、重品行、作表率”的示范部门，不断加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，把“三个代表”重要思想变成广大党员干部的实际行动，努力推动理论创新、组织创新、工作创新和制度创新，不断增强机关党组织的凝聚力、战斗力和创造力，全面提高机关工作人员的思想业务素质，进一步开创经济社会发展的新局面。

二、新时期机关党建工作要有新内容新特点

新时期机关党建工作的创新必须围绕增强执政意识、提高执政能力这一重点，以提高机关党员干部队伍整体素质为目标，全面推进党的建设新的伟大工程。新时期机关党建工作必须在内容上突出系统性、时代性、多样性和统一性。

1.系统性。新时期机关党建工作的内容主要包括以下四个方面：一是干部和党员队伍建设；二是各级领导班子的思想作风建设；三是党的基层组织建设；四是党的制度建设和廉政建设。这四个环节构成一个有机的系统。在这个系统中，队伍建设是核心，基层组织建设是基础，制度建设是关键。党的建设体系是环环相扣的整体，是一个系统工程，任何一个环节都不能缺少和忽视，必须统筹兼顾，计划安排，分类指导。

2.时代性。世界在变化，形势在发展，党的建设也要与时俱进，突出时代性，把握规律性，富于创新性。新时期机关党建工作要贴近实际，贴近生活，贴近群众，紧扣时代主题和地方特色，准确把握当代中国社会前进的脉搏，紧跟时代步伐。要坚持把思想建设放在首位，及时开办各种理论培训班、读书班、研讨班等，学习新知识、新理论，不断扩展新视野，总结实践新经验，不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领。

3.多样性。新时期机关党建工作不能为了党建抓党建，形式单一重复，而必须在多样性上作文章。除了常规的“争先创优”活动和“七一”纪念活动外，可以开展时事论坛、法律讲座、各种竞赛、专题报告等丰富多彩的活动来充实机关党建的内容，从而增强机关党员干部的危机感和学习意识。

4.统一性。机关党建工作与党委政府的中心工作是一致的，与各部门的工作也是统一的。所以机关党建工作要注意做到四个结合，一是党建工作要与上级中心工作相结合；二是与经济建设相结合；三是与本单位、本部门的本职工作相结合；四是与机关公务员队伍建设相结合。从而在机关广大党员干部中倡导和树立“实践第一、群众第一”的思想观念，切实转变机关工作作风，提高服务效率，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终保持与人民群众的血肉联系，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心头，切实帮助基层和群众解决实际困难，树立政府机关的良好整体形象。

三、新时期机关党建工作要在载体方法上创新

机关党建工作不仅要在内容上创新，而且要在形式和载体上创新。长期以来，机关党建工作形成了一些行之有效的好的传统和经验，如“三会一课”制度，纪念“七一”活动，创建文明机关、主题教育等一系列好的方式方法。对此，我们既要继承发扬好的传统做法，同时又要努力探索和运用新的党建载体和方法，不断提高机关党建工作的时效性和可操作性。

要以争创“五个好”活动为突破口，不断提高基层组织工作的覆盖面。围绕贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,切实抓好机关党的基层组织建设。加强对基层党组织换届选举工作的指导，健全、完善机关党委和机关党支部工作程序和有关制度。严格党的组织生活，落实好“三会一课”制度，坚持党的领导干部双重组织生活制度，进一步加强对党员领导干部民主生活会的管理。从政治上更加关心离退休的老党员老干部，使机关党的各项工作更加规范化。按照国家机关工委《关于开展争创“五个好”活动的实施意见》要求，加强组织领导，总结典型经验，严格评选程序，加大工作措施，推进争创“五个好”基层党组织和“五个好”党员活动的深入开展，以活动促进转变，不断提高基层组织工作的覆盖面和影响力。认真作好发展党员工作，加强对入党积极分子的跟踪考察，及时把符合党员条件的优秀分子吸收到党员队伍中来。

要以廉政文化建设为重点，切实提高机关干部拒腐防变的能力。党的十七大报告对反腐倡廉建设做出了战略部署，提出了更加明确要求。因此，要坚持以廉政文化建设为重点，整体推进教育、制度、监督、改革、惩治等各项反腐倡廉工作。组织机关广大干部党员开展以《党章》、《党内监督条例》和《惩防体系纲要》为主要内容的知识测试，分批组织科级干部和入党积极分子到警示教育基地接受教育。大力加强廉政文化建设，在机关广大党员干部中开展“读书思廉”、廉政勤政书画作品比赛等活动，同时充分发挥党建刊物、网站等阵地的作用，大力营造读书思廉、遵纪守廉、自律保廉、民主促廉的机关廉政文化氛围，提高党员干部廉洁自律的自觉性。要定期组织机关干部，深入基层，抓好矛盾的排查化解，及时掌握干部职工的思想、工作和生活状况，运用各种手段加强正面宣传和引导，合力维护社会稳定。

要以丰富多彩的群众性活动为载体，营造团结共事、和谐办公的机关工作氛围。组织机关广大党员干部广泛开展“送温暖，献爱心”、“大学习，大比武”和“巾帼建功”、“青年文明号”、“青年岗位能手”等争创活动。通过开展各种生动活泼、丰富多彩的群众性活动，不断激发机关广大党员在本职岗位上建功立业的积极性和创造性，在机关营造团结、和谐、快乐的工作氛围。

要以提高自身素质为基础，切实增强支部工作的凝聚力。按照“以服务求支持，以支持促有为，以有为扩影响，以影响争地位，以地位上水平”的工作原则，努力抓好机关干部素质的提高。强化机关干部的理论和业务学习，坚持日常学习制度，积极创造条件为机关干部学习提供教材、资料、时间和各种便利，鼓励和调动机关干部学习的积极性。分期分批组织机关党务工作者到先进地区学习经验。进一步完善工作制度，加强内部管理，认真推广“文明用语”、“首问负责制”等办公制度，使各项工作有章可循，有法可依。认真贯彻落实民主集中制，模范遵守党章党规，严格按照组织原则办事，加强纪律性。正确处理个人与集体、分工与协作之间的关系，增强服务意识和大局意识，为构建和谐机关做出表率。