A. 如果还有2年退休,是在企业退休好,还是转到事业退好
如果一直是企业，最后两年到事业，仍旧是企业待遇退休，一般需要在事业单位工作五年以上，按照事业单位待遇
B. 2020年事业退休与2025年企业退休有何区别,单位没交年金
2020年事业退休于2025年退休有何区别？单位没交年金，肯定是越晚越好啊，越晚工资越高吧
C. 算一下，为什么企业退休金和事业退休金的差距那么大
中国的工资分配。差不多就是一个强盗制度。权力越大，猎取越多，企业阶层，彻头彻尾的被奴役。
D. 企业与事业人员退休待遇有什么不同
以前的话，部分事业单位和企业比是有比较大的差别的。事业单位并不是所有版的都强制缴纳社权保。对于强制的那部分事业单位，退休后和企业没什么区别。不强制的那部分事业单位退休后领退休工资，和企业退休者领的养老金相比会多一些，而且公费医疗
现在的话，机关事业单位已经进行养老金并轨了，以后越晚退休的人，退休后的待遇和企业相比越接近，直至持平。唯一的区别在于机关事业单位强制缴纳职业年金，企业的企业年金是不强制的。所以如果你是企业者，在职时没交过企业年金，退休后待遇还是会比事业单位的人差一些，
另外退休待遇的差别还体现在在职期间的缴费金额上。即便大家在职时都交养老保险，机关事业单位比较规矩，一般不会存在少交的情况。而很多企业老板为了降低人工成本，会给员工少上社保，那退休后两者也会体现出差距
E. 我是2019年2月退休的事业单位编外职工,退休证是事业单位退休，是不是拿企业退休工资
事业单位编外职工没有编制，难以享受事业单位退休待遇。
F. 我前18年在事业单位工作，后19年在企业工作，退休怎么算
最新退休工龄的计算方法
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
G. 企业退休和事业退休年龄是一样吗
企事业单位的职工，退休年龄都是一样的，男60，女工50，女干部55周岁，其中的特殊工种可以在男55，女45周岁退休。
H. 2019年企业养老保险退休金与事业养老保险退休有什么区别吗
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不仅仅是2015年，此前此后都是按以下公式计算。
养老金的帐比较复杂，是用统一公式计算的，如果你是“中人”：
基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%
三个公式得出的数相加就是你的养老金。
如果你是新人（1998年10月后参加工作）：
基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）