改制企业退休人员档案管理办法

A. 改制企业退休年龄最新规定2019

领取养老金的年龄（退休年龄）至少有45、50、55、60四个档位，比较复杂。
依据参版保类型、性别、工种等权不同而不同。
女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。
副处级或以上女干部、高级职称的女性，60岁退休(可以申请55退)。
男，60岁退休。
2001年（这个年限，各地不统一）之后首次参保，按灵活就业身份交企业职工养老保险的女士55岁退休。
如果原先按国企女工人或档案有女干部身份交的养老保险，失业后个人缴费，可以50岁退休。
如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。
提前退休条款：
1，公务员符合下列条件之一（1）工作满三十年的；（2）距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。
2，有完全失去劳动能力的伤病（需要去做鉴定），男50女45可以提前退休。
3，从事特殊工种（比如高空、特殊繁重体力劳动10年；井下、高低温等9年；电焊、油漆、辐射等有毒有害8年）
满年限的，可以提前5年退休。

B. 我是退休人员档案在改制企业新企业不让查我怎样才能查的我的档案

按照档案管理规定,个人是不能查自己的档案的,如果想查什么项目(比如个人入回党时间、何时提何答级别等等),要有针对性列出,请单位人秘部门派人帮你去查，或请人秘部门开个查档案证明，拿着证明去档案室请档案管理人员帮你查（个人档案不能自己查看的），查完后，会给你写个证明材料，证明你所查项目。

C. 求企业退休人员人事档案管理费的相关规定

你去你们当地的劳动就业局咨询。因为退休人员的档案放在那儿可能是要交钱的。钱谁出你问她们一下。但应该是不多。如果放在原单位，单位应该不收钱。你咨询一下劳动就业局。

D. 企业退休人员退休后档案在哪儿，还在企业中吗

企业退休人员退休手续后，其服务管理工作与原用人单位相分离，档案由其户籍所在镇人民政府、街道办事处管理，由社区服务组织提供相应的服务，享受退休人员社会化管理服务。

区退休人员社会服务管理机构负责本区退休人员社会服务管理业务工作，承接市退休人员社会服务管理机构交办的退休人员社会服务管理业务。

对镇人民政府、街道办事处退休人员社会服务管理工作进行业务指导并监督落实，受理单位退休人员移交社会服务管理手续，负责集中管理退休人员人事档案。

而具有档案保管资质的企业，所有档案 （包括退休职工）都在企业自行管理。

(4)改制企业退休人员档案管理办法扩展阅读

根据《中华人民共和国档案法》和原劳动部、国家档案局发布的《企业职工档案管理工作规定》及有关法律法规，并结合广东省实际，制定本办法。

第一条 为做好我省实行社会化管理企业退休人员的人事档案（以下简称退休人员档案）管理工作，根据《中华人民共和国档案法》和原劳动部、国家档案局发布的《企业职工档案管理工作规定》及有关法律法规，并结合我省实际，制定本办法。

第二条 退休人员档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关退休人员个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料，是历史地、全面地、真实地反映退休人员情况的依据，是国家档案的组成部分。

第三条 退休人员档案管理工作必须贯彻执行党和国家有关档案、保密工作的法律、法规和制度。

E. 改制企业退休职工档案交当地档案馆

1、 影响毕业生转正定级、工龄和退休金计算。
2、 耽误职称评定和工内作调转，只有在转正定级后容才能正式调动。
3、 导致社会保险断档。如果是交纳社会保险年限出现了断档，享受社会保险就会受到影响。
4、 导致干部身份丢失。由于目前进入医院、学校等事业单位，及户口迁入等仍需采用干部调动的方式才能实现，因此干部身份仍很重要。
5、 无法开具一切以档案为依据的证明材料(如学历更改、报考证明、出国政审等)。
6、 影响到户籍档案。
举例身份证是60周岁档案年龄59岁那就要延期一年退休。工龄也是以档案为准。

F. 企业移交退休人员档案前如何整理退休人员档案

答：企业办理退休来人员移交自社区管理前，要整理规范退休人员档案。企业已经按照劳动保障行政部门要求进行分类、整理、装订的退休人员档案，保持原有的分类和装订顺序。尚未按照劳动保障行政部门要求进行分类、整理、装订的退休人员档案，要按照履历材料、各类鉴定材料、各类学历和评聘技术职称材料、政审材料、加入党团组织材料、奖励材料和其他材料等七类分类装订。特别是其他材料中，包括招工、入伍、入学、分配审批表、工资调整审批表、出国审批材料。退休（职）审批材料、工龄审批、认定材料必须完整。对档案材料不全的，特别是影响退休人员养老金待遇调整的有关审批手续，企业在办理移交时，要专门写明缺少材料的原因和具体审批表名称，由企业经办人签字并加盖公章，由社会保险经办机构妥善保存。

G. 国企改制后职工个人档案找不到了,如何解决

您好？看了您说的情况很替您着急啊！本以为自己辛苦为党为人民辛苦劳累一辈子，全当是快熬出头了的时候，结果会出现自己的档案找不到啦，叫谁都很郁闷啊！你这样的情况很好处理，你原来的档案是有公司来保管存档的，所以造成您不能按时办理退休享受退休待的一切过错和责任都有您原单位人事管理者负责！尽管是你们的单位现在改制了，原单位不存在了，但是原来单位里面的领导总不会都找不到吧？再说，你们单位改制后是有主管机关来解决处理原单位遗留问题的，您这样的事情可是一件大事情啊！按你说的，原单位留守人员已经不在了，就算是死了，总还有其他领导可以给你证明吧？您这样的问题之所以出现您这样的情况，足以说明，你们单位领导胡闹，管理制度太差劲，简直你们领导是应付差事，没有一点人性原则，管人事档案的人也是没有责任心的人，让我们平常人来想想，就是再胡闹也不能把自己单位里面员工的档案给弄丢了啊？这里面一定有内情，不平常，再想也是没有理由丢失的！您交的养老金能说明您是有档案的，没有档案记录职工情况，养老金账户没有办法建立，这是大家都明白的，如果上级主管针对您的档案问题，推来推去的，您就直接起诉上级主管单位不作为！或者你想把自己的问题解决最快的话，你就到信访局或者当地政府部门反应解决最好！祝您好运!保重身体！

H. 原单位已经改制了,我今年5月退休,,职工档案应该到哪

先找原单位，确认个人档案在什么地方，再将档案转至户籍所在地社保部门办理退休。

I. 社保局不接受退休职工档案怎么办改制企业职工退休前

我是灵话就业人员，挡案原在县人力局托管，12月己办完退休手续版，办完退休手续后县权人社局让我把个人挡案带回家由自已保管，问其理由，社保局回应，灵活就业人员办完退休后就不在保管灵话就业人员的挡案了，资询一下，我的挡案是由人社局相关部门来统一管理，还是由个人带回家自已保管。

J. 退休后企业改制为合资企业，退休人员档案应当由那里保管

应该由改制后的单位管理