职工退休审核花名表

㈠ 电子花名册记载的工种信息能否作为审核退休依据

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病版残干部的暂行办法权》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

㈡ 工会筹建需要上报员工花名册退休人员要填吗

工会主要是为现在在职职工服务的组织，退休人员没有必要再进行相关信息登记。

㈢ 企业丢失职工人事档案退休安花名册子,办理退休可以吗

国营企业使用的计划内临时工，其最后一次在本单位当临时工的时间，可以与招工后的工作时间合并计算为连续工龄。计划外临时工是不能计算连续工龄的，你爱人没有这8年档案，估计是计划外临时工，劳动部门是不认可的。应该按花名册办理退休。

㈣ 人社局职工提前退休审核花名表，需要录信息到很多系统表单里面，有解决的办法吗

工作下放啊，给各单位发统一的表，让他们按要求填，或者直接让他们各单位自行登录系统把表填了，然后汇总上来统一审核不就完了。

㈤ 人社局职工提前退休审核花名表，审批流程特别繁琐，大神有办法帮到我的吗

很高兴回答你的问题，同样人社局上班，要审批各种职工退休办理申请，业务量专比较大，我们单位是采购属了小帮软件机器人，在电脑里安装就能自动帮着批量处理了，在基层工作人员给群众办理退休业务的时候，它能模拟人工，登录各种档案系统，进行关键信息的采集、比对、自动录入数据这些，就跟人工操作一样。以上回答，希望你能采纳。

㈥ 我爸爸明年退休可是单位要求拿出刚入职时的工资花名册，我爸是79年入职的这么多年过去了哪里找工资花名

说的应该不是指花名册，准确来讲应该是指刚进公司，公司统一分配的人事令。红头文件不可能遗失的。这份文件代表你正式入职时间，的确和计算工龄有关系的。那是什么企业啊，这种东西不仅人事部要有存档，而且应该存入每个入职人员的档案。

㈦ 下岗职工正常办理退休发现单位花名册没有记怎么办

退休与花名册有关系吗？没有关系，只有特殊工种需要考勤记录。正常人是不需要的，如果你是账户前职工，档案中只需要入厂登记表。

㈧ 人社局职工提前退休审核花名表，涉及很多信息录入两次的情况，有软件能帮忙自动处理吗

你是区级工提前存说审核花名表补救很多顺顺路都两次的情况又软件能帮忙。这不是去提供提前催收审核的，这个发明表的普及很多盛世路都两次的情况。

㈨ 职工工资发放花名册应该保留多长时间依据什么法律、法规

保管期限为30年。依据《中华人民共和国财政部国家档案局令第79号——会计档案管理办法》附件1中的规定，可知企业和其他组织会计档案保管期中涉及原始凭证的需要保管30年。而会计中的原始凭证包含了工资结算汇总表等。

同时依据《中华人民共和国财政部国家档案局令第79号——会计档案管理办法》第二十七条规定，违反本办法规定的单位和个人,由县级以上人民政府财政部门、档案行政管理部门依据《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国档案法》等法律法规处理处罚。

(9)职工退休审核花名表扩展阅读：

档案销毁程序：

1、单位档案管理机构编制会计档案销毁清册,列明拟销毁会计档案的名称、卷号、册数、起止年度、档案编号、应保管期限、已保管期限和销毁时间等内容。

2、单位负责人、档案管理机构负责人、会计管理机构负责人、档案管理机构经办人、会计管理机构经办人在会计档案销毁清册上签署意见。

3、单位档案管理机构负责组织会计档案销毁工作,并与会计管理机构共同派员监销。监销人在会计档案销毁前,应当按照会计档案销毁清册所列内容进行清点核对;在会计档案销毁后,应当在会计档案销毁清册上签名或盖章。

企业部分会计文件保管期限：

1、记账凭证、会计账簿保管期限为30年；

2、月度、季度、半年度财务会计报告保管期限为10年；

3、银行存款余额调节表、银行对账单、纳税申报表保管期限为10年；

4、会计档案保管清册、会计档案销毁清册、会计档案鉴定意见书保管期限为永久。