退休职工可否参加上一年度考核测评

㈠ 退休职工有权参与职代会的表决吗

退休职工没有权力参与职代会的表决，

职工退休后其身份就由“单位人”转换为“社会人”，已不再是职工了，所以，把退休职工称为“退休人员”更准确、更符合实际。无论是国有企业、还是集体企业召开的职工代表大会，因为退休人员已不再具有职工的资格，所以职代会无须参加，更不具备对职工代表大会决议表决的权利。

《企业民主管理规定》第23条明确规定，与企业签订劳动合同建立劳动关系以及与企业存在事实劳动关系的职工，有选举和被选举为职工代表大会代表的权利。依法终止或者解除劳动关系的职工代表，其代表资格自行终止。

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当职工代表与企业依法终止或者解除了劳动关系，包括办理了退休、出国等手续的人员，因为同企业不存在劳动关系，其代表资格自行终止，即自劳动关系终止或者解除的同时终止。所以退休职工不能当选职工代表大会代表。

一般情况下，考虑到退休职工曾经的付出和在企业中所占的比例，职工代表大会可以经过合法程序推荐少量具有代表性退休职工作为职代会列席代表。列席代表没有表决权、选举权和被选举权，但具有建议权和发言权。

《企业民主管理规定》第二十八条规定，职工代表享有下列权利：

（一）选举权、被选举权和表决权；

（二）参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动；

（三）对企业领导人员进行评议和质询；

（四）在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查。

㈡ 领导干部1月份退休,还需要参加上一年度的测评吗

当然可以参加过来的，一年也是他有证据的一年，有资格

㈢ 我是事业单位干部，年底即将退休，可以参加年度考核吗

可以参加年度考核的。
1、因为本年度你都是在岗人员，有关部门的解释很权威也很正确回；
2、年度考核工答作应该是市里统一给出时间段，而你单位开展年度考核工作的时间本身就是在这段时间内自己给定的，既可以24日操作，也可以22日前操作，本身就不具备法定性。

所以，你是可以参加的。如果单位不同意的话，完全可以向市委组织部、人事局等单位反映。
祝你好运。

㈣ 机关事业单位人员年初退休，当年的年度考核如何确定等次

年初办理完退休手续了，就属于离退休人员，年度考核主要针对的是在职人员，当年工作满6个月的所在单位予以年度考核，仅供参考。

㈤ 事业单位当年退休职工是否可以享受本年度第十三月工资有什么依据吗

事业单位当年退休职工是可以享受本年度第十三月工资的。

一、根据人事部财政部关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知（国人部发【2006】58号）文件精神，公务员实行年终一次性奖金制度，即“对年度考核为称职（合格）及以上的工作人员发放年终一次性奖金，在考核结果确定后兑现，奖金标准为本人当年 12 月份的基本工资。年度考核为基本称职、不称职（不合格）的人员，不发放年终一次性奖金。” 都退休了，也不参加考核，没有考核结果，自然不会有第13个月工资，这是政策规定。
二、以上说的是公务员，按照《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》（国人部发（2006）59号）精神，严格意义上来说，事业单位从2006年工资套改后，就没有了第13个月工资这一说（2006年前事业单位人员和公务员一样都有），但在执行过程中，很多地方还在发，所以大多数地方的工作人员这几年一直在领第13个月工资（你提问的地区就在发）。
在办理退休手续过程中，如果没有及时办理退休手续或者说在2013年1月份发工资时（办理退休手续需要本人所在单位—所在单位的主管单位—组织人事部门—编制部门—组织人事部门—财政部门—主管单位—所在单位，这样转一圈才能完成，如果工资是由财政部门统一发放，那么可以省去后两步），最终的工资发放部门没有接到变更工资的通知，那工资发放部门不知道此人已退休，就按在职人员对待，再发一次第13个月工资。如果在2013年1月发工资以前，已经领了退休工资，那么以上的话，就是政策解释了。

㈥ 当年办理退休手续需要参加年度考核吗

退休了就不用参加在职的考核，当然本年度还是可以参加的。
比如你今年10月份退休，今年考核还是可以参加的，明年绝对不需要。

㈦ 我四月份退休还可以享受年度考核奖吗

这事要看单位有无相关规定，或者有无先例。一般出于对退休人员的安慰，不足半年的可以给半年的评均年度考核奖。劝你几句，给了是好事，没给也不要气馁，退休了就要放下一切！

㈧ 2014年退休人员还用填年度考核表吗

需要填的地方，你就填“退休中，没上访，没举报，安心养老带孙子中。”

㈨ 2019年度退休职工要参加本年度考核吗

2019年度退休职工不需要参加本年度的考核，谢谢！