宁波江北企业退休怎么办理

① 2020年宁波市社会保障局关于女性55岁退休的申请条件

女职工退抄休年龄的规定，原来是按照身份来确定的，即女干部年满55周岁退休，女工人年满50周岁退休。现在又增加了按岗位性质来确定退休年龄，管理或技术岗位的女职工，55岁退休；工人或操作岗位的女职工，50岁退休。
作为社保部门来说，当然希望参保人晚点退休，这样可以多收缴费少支付养老金。
各地社保政策和操作规定各有不同，你再问问当地社保经办部门。
希望采纳。

② 宁波江北户口要个人缴纳社保要去哪里办理

一、如果你以自由职业者身份证办理社保缴费业务，可以到北江区社保局（现在很版多地方的社保已经划归地税权部门管理）开户、核定缴费金额，然后到地税开票，再到建设银行交钱，最后持缴费凭证到社保局登记、领取社保卡即告完成。
二、如果你以当地居民身份证参保，那么可以到户口所在地社区/街道/居委会办理，手续很简单，带户口簿和身份证即可。
祝顺利！

③ 宁波社保去哪里办理，就是我想自己交五险一金去哪我户口在宁波江北区

区公积金中心交公积金
社保交区社保中心 槐树路88号

④ 现在宁波领养老钱要发到社保卡上怎样办理

退休金发社保卡里，需要先去中国银行激活社保卡里的金融账户，然后去社保局办理退休手续就可以了

⑤ 社保在宁波缴满15年,可以在宁波办理退休吗

对于缴交满十五年的情形，并不能直接办理退休手续，根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：

(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一
级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项办理。
(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;
(二)从事井下、高温工作累计满九年的;
(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。

⑥ 企业如何给员工办理退休手续

企业职工办理退休手续按照以下流程办理:

1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。

2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。

(6)宁波江北企业退休怎么办理扩展阅读

全民所有制企事业单位.机关群众团体工人

符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

⑦ 退休企业职工社保怎么办理

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一句一句分析:
1.我以前工作的单位没有给临时工建立完整的档案-----以前单位没建，可能当地劳动局有建或者
是备案，应该去以前所在单位所分管的劳动局资询一下档案的事。
2.换了单位后档案审查不合格，不能调入石家庄，----是什么原因不能？是否能找到原单位跟原来的劳动局开例证明再找个熟人再迁进石家庄呢。
3.以前的不太全的那份档案怎么办，丢掉会对退休有影响吗----建议你还是留着，不怕一万，就怕万一哪天真有用的时候去哪里找
最后说下：你要是不涉及视同缴费年限（我们这里是1993年前参社保的话才视为社同缴费）的话，企业职工一般都不用拿案档来核退休的，尤其是私企。

⑧ 宁波市2020年3月份退休的人手续该怎么办

你要是有工作单位，最好咨询下你们单位的人事部门，负责办理退休的应该是他们负责，你可以问下需要提供哪些资料才可以办理

⑨ 宁波市江北区企业退休人员办理手续在那里

在当地的社保机构办理。