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退休职工表彰座谈会

发布时间:2021-01-30 12:18:04

『壹』 宣布职工退休文件座谈会

首先对所有退休职工光荣退休表示了热烈的祝贺,也对他们及其家属多年来给予公司的支持、帮助、配合表示衷心的感谢。并希望所有退休职工能够一如既往的支持、关心公司的发展,在公司有需要的时候,伸出援助之手。最后,董事长代表公司给所有光荣退休的老职工及其家属拜了个早年,预祝退休职工阖家欢乐、新春愉快!

『贰』 在退休座谈会应该怎么发言

在退休的座谈会上,发言肯定是发表自己对工作的留恋,感谢单位对自己的支持和帮助,和同事对自己的友情帮助,并且谈谈自己之后退休的打算

『叁』 求一份欢送退休职工座谈会的主持词,急

快乐跟伤痛伴随我们走到现在.回往以前.一半是甜.一半是苦.
=_=接下来的自己编吧.

『肆』 离退休工作

一、“两项建设”和“五好支部”的创建

1.不断加强老同志思想政治建设。一方面,以分党委委员会议、支部书记会议和支部组织生活为主要载体,加强思想政治理论的日常学习,不断提高党员的理论水平、思想觉悟和工作水平;另一方面,将思想政治建设与文化建设相结合,以社团文化活动建设为载体,倡导老有所为、老有所乐、健康生活和安享晚年。如2012年度为离退休干部开展了“北京旅游讲坛”活动,由本校旅游地质专业的老教授义务讲解北京的主要旅游景点,像北京颐和园十六景、双清别墅、长城等。在课程讲解与实践过程中,将传统文化、历史知识融入革命传统教育、爱国主义教育和北京精神中,让老同志对各个景区曾经发生的历史事件、各景点体现的历史、人文内涵等有了深刻认识,进一步激发了他们的民族自豪感,更深刻地体会到“爱国、创新、包容、厚德”北京精神的内涵。开设以观赏石为主的科普园地,老同志们经常饶有兴趣地辨认各类观赏石,在开阔视野、丰富地质科普知识的同时,提升了他们的文化素养。实践证明,将思想政治建设工作与文化建设相结合,融入日常工作中,为老同志搭建了沟通交流的平台,更容易渗透到他们的思想中去,丰富了离退休干部思想政治工作的内涵,收到了非常好的成效。

2.以“五好支部”创建为载体,不断加强基层党组织建设。一是以基层党组织建设年为契机,根据离退休工作长远发展的需要,调整优化党支部设置,将472名党员由原来的19个党支部调整为24个并进行了新支委班子的改选。调整后,改善了离退休教职工党支部老龄化现状,增强了各支部应有的活力,战斗堡垒作用更加突出,组织生活出勤率普遍提高,为“五好支部”建设奠定了扎实的组织基础。二是以北京市离退休干部党支部优秀主题党日评选活动为契机,认真开展好主题党日、特色党日活动。分党委将5月份定为主题党日活动月,有的支部开展“老少同唱、薪火相继——离退休党支部与学生党支部主题党日活动”,有的以老战士的抗战故事为主题,有的以60年校庆为主题,丰富多彩的主题党日活动,增强了组织生活的吸引力。三是以深入开展“创先争优”活动为契机,适时开展评选表彰活动。2012年举行了“颂七一、迎校庆离退休教职工分党委联欢暨表彰会”,对创先争优优秀共产党员、先进党支部,北京教育系统离退休干部党支部主题党日活动一等奖获得者,北京高校离退休干部老有所为先进集体和先进个人以及北京高校创先争优离退休干部先进党支部和优秀党员等进行表彰,以此激励各党支部发挥战斗堡垒作用、激励广大党员讲奉献倡和谐乐晚年,弘扬正气,营造了健康向上创先争优氛围。四是以迎接北京市党建和思想政治工作水平评估为契机,全面梳理离退休党建工作。

二、“一级管理、二级关怀”工作

1.建立了以党员同志原退休单位作为划分党支部的支部设置机制,为方便老同志群体和各单位各部门的互动搭建组织平台,为“一级管理、二级关怀”机制的有效运行奠定组织基础。

2.学校党委和行政在各项工作尤其是各项重大活动中,均体现老同志优先原则,为各二级单位关心爱护老同志积极支持离退休工作做出了示范。如在庆祝建校60周年之际,学校召开了系列老同志座谈会、优先为每位老同志发放了6000元慰问金、在校庆大会及校庆晚会门票分配时优先满足老同志,为来校工作50~60年的老同志发放纪念品等。

3.在制定《中国地质大学(北京)党建和思想政治建设评估细则》中,将关心支持老干部工作作为对各二级党组织进行评估的指标之一,这为建立“一级管理、二级关怀”的工作机制提供了重要的制度保障。

4.在庆祝建校60周年之际,各二级单位对老同志进行了慰问。在老同志开展的各项大型活动中,均有大学生志愿者为老同志提供热情周到的服务。

通过上下联动,形成了对离退休工作齐抓共管的良好局面,各职能部门积极支持离退休工作,关心爱护老同志、为老同志服务的热情不断高涨,在全校范围内营造了尊老爱老的浓厚氛围。

三、校庆工作

适逢学校建校60周年,离退休工作部门抓住这一契机,围绕学校中心工作,组织老同志积极参与各项校庆工作,并在传承地大精神方面开展系列老少互动活动。

1.深入挖掘“艰苦朴素、求真务实”地大精神之内涵。召开地大精神总结系列座谈会。在座谈会上,老同志们总结出“艰苦朴素、求真务实”地大精神的来源。这些总结,不仅弘扬了一种精神,使参与者的思想得到升华,同时为学校60年校庆筹备组尤其是校史馆、档案馆建设理清和拓宽工作思路提供了一定的指导意义。

2.积极发挥离退休教师在编写校史,校史馆、档案馆建设中的作用。配合档案馆通过积极号召、登门拜访、邀请参观等方式,在离退休老同志中发起征集史料档案活动,广大离退休老同志积极响应,目前档案馆收藏捐赠档案整理立卷共332卷,937件,总计4万余页,老照片近1000张。许多档案具有珍贵的史料价值。配合校史馆组建老同志顾问团,多次参与校史馆建设的工作研究,提供史料和建议。组织了各类老同志座谈会10余个,通报学校60年校庆筹备工作情况,追忆学校建校初期的艰辛往事、回顾学校的发展历程、展望学校的发展前景,为60年校庆工作献计献策。

3.以多种形式在青年学生中广泛开展校史教育,诠释校训内涵,传承地大精神。校庆前夕,结合营造校庆氛围,开展了主题报告、学人访谈、口述历史、老少共话、社团交流、党支部结对、同唱红歌等活动,在学生中反响强烈。如“老领导历史记忆”、“地质学家的故事”、“学雷锋的故事”、“我与地大共成长”、“母校邀我过生日、我与母校共奋进”、“说说我们的地学摇篮”、“回忆迁校经历”、“发扬地大精神,培育当代英才”、“学习温家宝总理回母校视察重要讲话精神座谈会”等。在老领导、老教授博古通今,旁征博引、风趣幽默的谈话中,大学生深刻领悟到老一代地质工作者们睿智的思想、深厚的文化功底以及远大宽阔的视野和胸怀,也深刻体会到“艰苦朴素,求真务实”的校训不只是一种口号,更是学校的发展史,一种奉献精神,一种鼓舞地大人积极奋斗的力量,使他们对地质工作有了更深刻的认识,也更加热爱地质工作,进一步增进了广大同学的自豪感和责任感。通过学习优秀校友的奋斗历程和人生体验,激励广大同学合理规划大学生涯。。

4.“双关工程”取得显著成效。正在实施的“文化传承继薪火 双向关爱促党建——以机关工委工作开展提升离退休工作政治水平探索”党建项目研究与实践,简称“双关工程”,是在以往开展“地大光荣传统与地质学家治学之路”系列主题实践活动基础上,积极搭建平台,组织大学生志愿者积极为老同志服务。一年来,老同志的大型活动,如趣味运动会、文艺演出、老校友聚会等集体活动,都有大学生积极参与为老同志服务。如1957届校友返校聚会期间,校友代表在大会上发言时激动地说,“本次聚会有一件让我们动情和感动的事,有很多学生志愿者为老校友服务,这是我们以前没有见过的,代表了学校对我们的关心和关注。”“双关工程”的实施,进一步加强了学校与离退休人员的信息、情感联系。大学生的积极参与,弥补了离退休工作人员的不足,为离退休工作注入了新的活力,为老同志提供了更周到细致的服务。

四、队伍建设

加强离退休工作队伍建设,组织在职工作人员认真学习,加强管理考核,强化服务与责任意识,提高工作人员政策水平和服务能力;开展好新支部新支委班子的改选工作并适时进行支部书记、委员和党员骨干队伍的培训。

『伍』 参加退休领导的座谈会怎么发言

发言可以从三方面入手:
1、说说领导对你的关心,使你进步了不少
2、说说领导在整个职业回生涯中对答单位的贡献
3、期望领导晚年生活过的舒心愉快

总结:每个人要学会珍惜,珍惜自己的工作。珍惜同事的缘分。最后,祝愿后勤服务管理中心繁荣昌盛!祝愿各位工作进步。

『陆』 企业退休职工座谈会退休职工怎样发言好

一般是感谢公司这么多年的关心关爱;看到公司持续稳定健康发展更加激发荣誉感、归属感;如果企业、工会有需要的地方一定尽心尽力贡献自己的绵薄之力。
建议工会多关心离退休职工及其福利、医疗待遇等

『柒』 退休员工座谈会工会发言

好啊,我们走到了一家电影院,我还陪老爷爷去看电影:老爷爷我来陪你下棋吧,我们下了一会儿,老爷爷就去吃饭了,我就陪他去了,所以我想设一个敬老节,老爷爷叫我和他一起去散步!老爷爷笑了一笑说今天,看完电影以后.吃完饭以后,我来到敬老院,作文敬老节,很孤单,他们都是一个人坐在那,看见许许多多的老爷爷和老奶奶!老爷爷拿出了象棋.看完了敬老院的各处地方我来到了一位老爷爷的身边亲切地说

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