㈠ 超龄后能补缴养老保险
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按照重庆市对超龄人员补缴养老保版险的规权定，对超龄人员补缴养老保险分三种情况：
1.2011年之前参保的，在2011年前到达退休年龄但养老保险缴费不到15年的，可以一次性补缴剩余年限的费用。
2.2011年之前参保的，到达退休年龄时缴费不到15年的，需要逐年补缴费用，补缴满5年后，累计缴费年限仍然不满15年的，可以一次性补缴剩余年限的费用。
3.2011年之后参保的，到达法定退休年龄时缴费不到15年的，需要逐年补缴费用，直到累计缴费年限满15年时，才能办理退休手续。
缴费标准按照缴费当年重庆市社保局公布的标准执行。例如，2013年的基数是每月3783元/月；2014年的基数是每月4252元/月；
㈡ 超龄退休如何办理工龄如何计算
2000年单位除名。此时你母亲已经被单位除名，再说白点，就是被开除了！
被除名的员工，是无法办理退休手续的。
㈢ 下岗前已满30年，60岁办退休时需不需要缴纳养老保险
养老保抄险金必须补齐才能办袭理退休。现在有人退休已经遇到这种情况了。
退体工资是这样计算的：
养老金计发办法：
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
计算公式：
1. 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％
2. 个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数
1998年9月30日及以前参加工作的，还有过渡性养老金。
影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；
2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）；
3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。
㈣ 超龄人员能否办理养老保险
52岁还可以买 找保险代理人员 保费看自己能承受多少 女性55岁的时候就可以边交边领 具体领多少看计划书打出来才知道
㈤ 超龄职工应该如何补办养老保险
按规定说，养老保险必须在距退休年龄15年之前才能办理，“已经62岁,已经超退休年专龄”是不能办理的。属
并且，超过退休年龄的人已经不属于法律意义上的劳动者，他们即使还在你们单位工作，也不再适用《劳动法》了，单位不能再与他们签订劳动合同了。单位与他们之间至多是存在雇佣关系。不存在劳动关系，也是不能办理社会养老保险的。
不过，你得看看他们是什么时候到你单位的。如果是在你们所在地区实行社会养老保险之前参加工作的，由于实行养老保险制度前的工龄可以计算为“缴费龄”，即他们与早已存在养老保险了，单位只是为他们补交此后的欠费，这是可以的。但这十多年的滞纳金（按日千分之二计）可是很可观了，你单位是要为此支付一大笔了。
㈥ 企业招聘超龄人员能继续购买社保吗需要什么资料
超龄人员社保怎抄么补缴
1、根据基本养老保险规定，参保人缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇。
2、由于工作变动，或者灵活就业者等自己缴费的个人原因，耽误了缴费时间，到了可以领取养老金的岁数时，缴费年限还不满15年，被视作“超龄人员”，不能享受按月领取养老金的待遇。
3、达到退休年龄时，参保人养老保险缴费年限不满15年的，可以自愿申请继续缴费，补齐年限后就能按月领取养老金;如果延期缴费达5年后，仍然不足15年的缴费年限的，则可以将所剩的年限保费一次性补齐，然后开始享受按月领取养老金待遇。
超龄养老保险缴费基数和缴费比例
超龄人员参保向前补缴时以2008年在岗职工平均工资的60%为缴费基数和20%缴费比例一次性缴纳。补缴对应年份的缴费指数为0.6，个人账户规模为补缴对应年份沈阳市在岗职工平均工资(2006年6月30日前为市职工平均工资)60%的8%，补缴基数8%与记账基数8%之间的差额部分在退休时与个人账户储存额一并参与个人账户养老金计发。此前已按相关政策参保的同类人员，若本人自愿也可按此办理。
㈦ 法定年龄已超龄是否还可以办退休
一、关于参保补缴问题 1、未参保城镇企业及其职工和已参保城镇企业中目前仍与其保持劳动关系的漏保人员，参保时涉及视同缴费年限认定或向前追溯补缴的，须提供职工档案。各地不得依据后期证明认定视同缴费年限或向前追溯补缴。 2、城镇个体工商户和灵活就业人员参保前在城镇企业工作且符合国家和我省政策规定连续工龄的时段，可以补缴，补缴时须提供本人档案，其从事城镇个体或灵活就业期间，不允许补缴。 3、机关事业单位临时工参保时，须提供原始的历年工资发放表，无法认定历年发放工资的时段，不允许补缴。 二、关于超龄人员参保资格核准问题 1、对参保时已达到或超过政策规定退休年龄的未参保人员（以下简称“超龄人员”），各省辖市在报省局核准时，应报送超龄人员档案、《超龄人员参保资格核准表》、《×××市××县（市、区）超龄人员参保花名册》及超龄人员参保信息数据库等资料。 2、超龄人员参保，由其单位统一办理参保手续；超龄人员单位已关停的，由其主管部门代为办理参保手续；超龄人员单位已关停且无主管部门的，可以个人名义申请办理参保手续。 3、经办机构初审认为超龄人员符合参保条件的，应张榜公示超龄人员基本信息，公示期7天。公示期满无异议的，方可上报。 4、按规定不需补缴基本养老保险费的超龄人员，其基本养老金发放时间为省局核准时间的次月；按规定需补缴基本养老保险费的超龄人员，其基本养老金发放时间为经省局核准、并足额补缴时间的次月。 5、超龄人员参保资格核定工作实行集中办理，各省辖市企业养老保险经办机构集中相关资料后，统一报送省局地方养老保险处，原则上每月报送一次。 6、超龄人员未办理退休手续的，经省局核准后，再办理退休手续。 三、工作要求 1、贯彻落实5号文件涉及面广，政策性强，关系到广大未参保人员的切身利益，关系到和谐社会建设，各级企业养老保险经办机构必须高度重视，加强领导，周密部署，主要负责人要亲自抓，安排业务能力强、政治素质高的同志进行办理，切实把这项工作做好。 2、加强宣传，使广大未参保人员了解政策，增强参保的积极性和主动性，尽快将符合条件的人员纳入基本养老保险，把好事办好。 3、尽快摸清人员底数，制订工作计划，有序推进。根据当地实际，可采取分步走的办法，对于符合5号文件参保条件且材料齐全的，成熟一家办理一家，成熟一个办理一个，把工作做实、做细。 4、严格执行政策规定，认真审核，不得擅自扩大参保和补缴范围，确保全省政策执行统一。对于弄虚作假的，坚决追究有关领导和当事人的责任。 5、工作中发现的新情况、新问题，要及时向省局报告。
㈧ 超龄人员 补缴养老保险
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按照重庆市对超龄人员补缴养老保险的规定，对超龄人员补缴养老保险分三种情况：
1.2011年之前参保的，在2011年前到达退休年龄但养老保险缴费不到15年的，可以一次性补缴剩余年限的费用。
2.2011年之前参保的，到达退休年龄时缴费不到15年的，需要逐年补缴费用，补缴满5年后，累计缴费年限仍然不满15年的，可以一次性补缴剩余年限的费用。
3.2011年之后参保的，到达法定退休年龄时缴费不到15年的，需要逐年补缴费用，直到累计缴费年限满15年时，才能办理退休手续。
缴费标准按照缴费当年重庆市社保局公布的标准执行。例如，2013年的基数是每月3783元/月；2014年的基数是每月4252元/月；
㈨ 关于超龄养老保险金的问题，
有这种地方政策。
到社保局去咨询，不要通过个人去办。