『壹』 个人交社保6年,后来公司交8年半,现在失业了剩余3个月自己交,交满15年是按职工标准退休吗
退休要看你的性别,如果系是男性必须60岁退休,女性如退休必须在单位给你买社保累回计为时间最答少十年,可以50岁退休。因为你开始交社保是自己交的,因而你不能50岁退休,因为你自己交了6年,单位交了近9年,因而即使退休了,退休标准按交费标准及时间单独核算,两项相加,这就是你退休应拿的退休费
『贰』 下岗失业工人没到法定退休年龄如果被判刑还能有退休待遇吗
下岗失业工人没到法定退休年龄,如果被判刑还能有退休待遇?如果被判刑且在退休前不能出狱参加工作,你的退休待遇就没有了,我们单位已经有几个这样的人都是还在监狱因此都没有退休金可领。
『叁』 下岗失业人员退休国家有没有什么新政策
办理退休手续:
1、企业职工本人档案;
2、职工养老保险手册;
3、解除合同证明一份;
4、职工户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面,复印在同一张A4纸上;
5、职工个人退休申请一份
6、单位关于职工退休及公示报告一份
7、老保险缴费有中断,且符合《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》(鲁人社发[2015]29号)文件规定的职工,需职工本人在告知书上签字。
8、退休材料提前一个月到养老医疗科申报。
『肆』 下岗职工到了退休年龄怎样办退休手续
办理退休手续:
1、企业职工本人档案;
2、职工养老保险手册;
3、解除合同证明一份;
4、职工户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面,复印在同一张A4纸上;
5、职工个人退休申请一份
6、单位关于职工退休及公示报告一份
7、老保险缴费有中断,且符合《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》(鲁人社发[2015]29号)文件规定的职工,需职工本人在告知书上签字。
8、退休材料提前一个月到养老医疗科申报。
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国家法定退休年龄
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
所有文件资料中填写的日期均视为阳历日起,包括生日。除非特别注明填写日期是阴历。退休时间是按劳动档案里纪录的生日计。如果身份证上的日期与档案内不符需要去原户籍所在地户籍管理部门开具证明,以确定日期。
『伍』 2017年两会对大龄失业人员退休新政策
2017年两会对大龄下岗失业职工现行政策
1、有条件的发放生活费;
2、达到提前退休年限自行选择退休;
3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
下岗职工基本生活费发放规定
1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休,或选择不退休;
2、若本人选择提前退休的,停止发放基本生活费,按其退休工资发放。
3、若本人愿意拿基本生活费的,直到正式退休,基本生活费自行停止。
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下岗职工产生原因
下岗职工问题最早出现于90年代初期,当时还不叫下岗,有的地方叫“停薪留职”,有的地方叫“厂内待业”,有的叫“放长假”“两不找”等等。
90年代中后期,下岗职工问题作为一种社会经济现象开始突显,并且引起社会各方面普通的广泛关注。下岗职工问题集中在这个时期出现,是我国经济发展多年积累的深层次矛盾的综合反映。具体分析主要有以下几个方面的原因。
1.是我国劳动力长期供大于求的一种客观反映。
2.其历史根源在于以往计划经济时期实行的统包统配的就业制度。
3.是重复建设、盲目建设的直接后果。
4.是企业经营机制深层次矛盾的突出反映。
5.是科学技术进步和经济发展的必然趋势。
『陆』 职工失业医保怎么办理退休年龄
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你好,职工办理退休有两种情况,一种为退休时在职的,这样的情况需要单位给办理的,规定是在最后一个月社保缴纳完毕之后先审核档案然后办理退休手续。另一种情况就是到达退休年龄的时候职工是失业状态的,这样的青岛这面2013年2月1日刚出的新规定直接到户口所在地的劳动保障中心办理,然后到社保办即可。
你说的必须办成个体才能退,是不是后者,是的话有两种可能,一你社保办窗口找错了,找到的办理失业状态退休的,二可能没说明白,社保办没弄清楚你的意思。
祝你好运
『柒』 职工失业养老保险怎么办理退休
《社会保险法》第16条第一款规定,参加基本养老保险的个人,达到法定年龄时累计内缴费满容15年的,按月领取基本养老金。也就是说职工领取基本养老金要满足三个条件:一要参加养老保险;二要累计缴费满十五年以上,含15年;三要达到法定退休年龄。个人缴费满15年后不再继续缴费可以办理退休,但退休时将会直接影响到个人的基本养老金水平。如某职工缴费满15年后不再续缴,在达到法定退休年龄计算退休养老金时,停缴期间不计算缴费年限,基本养老金应按照停缴的上一年省月平均工资进行计算,这样养老金数额就会比相同情况缴费到退休的人少得多。缴费时间越长,缴费越高则退休养老金越高。个人缴费满15年,仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,最好按时足额缴纳基本养老保险。如果中断缴费,将会直接影响到个人退休时的基本养老水平。
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『捌』 失业人员如何办理退休手续
失业人员如需办理退休手续须提前一个月,本人亲自携带本人户口簿、身份证原件和复印件,本人户名的工商银行、建设银行,其中一间的有效活期存折账号复印件两份(用于发放养老金),小一寸相片8张、《失业证》原件及A4复印件一份,如档案在街道的,本人凭《失业证》到所属街道提取档案再申办。达到退休条件的当月25日前到所在区的退休职工管理服务中心办理,并按预约的交表时间准时交表,如有特殊情况本人不能来办理,要提供相关证明。经有关部门批准退休的次月开始享受退休待遇,如属个人原因推迟办理的,不补发退休金。
拓展资料:
一、具体流程步骤:
1、参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续。
『玖』 下岗4050退休新政策
就业困难人员享受社保补贴时间从2008年9月开始,对距法定退休年龄不足五年的可以享受到退休,其他人员最长不超过三年。补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。
所需资料
申请人办理申请手续时需提供以下资料,一式两份,其中复印件按上级要求统一使用A4纸复印。
1、《灵活就业人员社保补贴申请表》原件;
2、《灵活就业证明》(一张原件,一张复印件);
3、申办人第二代身份证和户口本复印件;
4、2008年度社会保险费(养老保险、医疗保险)缴费单据复印件;
5、《档案托管合同书》复印件;
6、从其他公共托管机构转移到市档案托管中心的申请人需提供往年度社保补贴享受情况证明。
1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后,凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件,在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审,领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏,贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。
2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。
3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料(一式三份)到街道(乡镇)劳动保障事务所申请复核,经审核无误后签字盖章(劳动保障事务所留存一份)。
4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。
5、由市档案托管中心查阅档案,核对出生年月等情况无误后,汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。
6、按照发放时间通知,申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。
『拾』 失业重新上岗后退休是按职工退休吗
失业重新上岗后退休是按职工退休吗,这要看你重新上岗后单位帮你交五险一金吗,如果帮你交了那就是按正常的职工退休,如果没帮你交,属于临时用工,那退休时还是按照失业工人退休,待遇肯定没职工工资高。