企业破产职工养老保险能否交到退休

A. 企业破产职工的养老保险怎么办

由于企业破产清算是企业走向消灭的一个标志，如果职工的劳动保险问题得不到一次性的解决，在企业破产清算终结后，企业主体消失了，这个问题便将永远无法得到解决，这非常不利于保护职工的合法权益。

因此，从保护职工权利的角度出发，清算组必须对破产企业职工缴纳社会保险的历史情况进行清查，向社会保险管理机关提供职工的工资表、劳动合同、历史缴款记录等有关证明文件，实事求是的计算职工每人应补足社会保险的具体数额，并及时与社会保险机关核对相关资料。

由于社会保险费的缴纳标准时常受到政策影响，有的还和当年当地人口的月平均工资挂钩，因此，掌握缴纳社会保险的标准并计算职工个人的应缴社会保险费，是清算组必须完成的一项繁琐而细致的工作。

在清算组与社会保险机关共同完成核对应缴社会保险数额的工作后，社会保险机关将为破产企业开具社会保险费征收核定单，清算组应按照核定单的要求及时将所欠的社会保险费补足。

B. 破产后企业职工养老保险怎么交

依法破产的国有企业职工，在距法定退休年龄5岁以内的，经省劳动保障行政部门批准，可提前办理退休；但从事特殊工种的人员，不得在原规定退休年龄的基础上再提前办理退休。

C. 企业破产后职工养老金怎么办

企业破产后，企业员工应该何去何从，能够获得什么权益?首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后，即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

D. 企业破产了，未到退休年龄，工资和养老保险怎么交

企业来破产了，未到退休年龄源，工资和养老保险可以以自由职业者身份去社会养老保险管理局和医保中心自己交纳。

一、.以个人名义续交养老保险需要下面的材料：

1. 离开单位时，单位给你的养老保险的停保单（转出通知单）。

2. 本人身份证。

3. 户口本。

二、以个人名义续交医疗保险需要下面的材料：

1.医保卡（社保卡）

2.本人身份证。

3.户口本。

如果不知道当地社保和医保部门地点可以去社区问一下，有的社区也会代你办。

E. 破产企业职工养老保险可以退休时补交吗

补交需要转移关系到户口所在地社保局之后才可以，但要注意的是：一般补交存在滞纳金的内收取，为千容分之2每天计算，而且还有利息的收取。这是一个庞大的金额。通常可以补交养老，医疗保险2种。凭社保材料，比如医保卡，养老保险手册等申请转移社保关系手续到户口所在地社保局按个人方式续交。至于要交多少，除去滞纳金之外的部份，如果按职工养老保险的标准来算就是按你空了9年应交的个人部份和企业应交的部份。如果按你转回到户口所在地的地方算，就是按当地标准补交费用。

F. 单位破产，养老保险已经交够15年，以后不想交了，退休后能领到退休金吗

自09年1月1日起长春市助保政策全面升级，采取“政府贴息贷款与政府担保低息贷款相结合”方式，将基本解决长春市生活困难人员难以接续养老保险关系的问题。这是继长春市实施近一年的“政府贴息贷款帮助国有企业困难人员接续养老保险关系”试点政策之后一次“助保”政策的全面调整，以确保困难人群接续养老保险。

据了解，08年，长春市为解决接近退休年龄的国有企业解除关系人员接续养老保险问题，启动了政府贴息贷款工作，这是政府帮助生活困难群体接续养老保险关系的一项创举。通过近一年的试点，已经有500多人通过政府贴息贷款接续了养老保险关系。

《实施意见》指出，政府贴息贷款主要针对国有或集体企业改革、改制、破产等原因与企业解除劳动关系的人员当中，已经参加了社会保险但因生活困难而中断缴费，同时距法定退休年龄不足5年的，而实际缴费年限不足15年的人员。在经办银行提供优惠利率的同时，政府为借款人在达到退休年龄前的贷款利息买单，待借款人领取养老金后，在保证其基本生活的基础上用养老金偿还贷款本金和剩余利息。

政府担保低息贷款主要针对“享受最低生活保障或家庭月人均收入500元以下，并且已经参保缴费5年以上”，由于家庭生活困难中断缴费，并具有长春市户口的“4050”人员。经办银行提供的贷款利率按照中国人民银行公布同期贷款基准利率下浮10％执行，由借款人自行承担贷款利息，借款人领取养老金后按月偿还本息。

保而不包，分类实施，鼓励自立，主动缴费。政府贴息贷款、政府担保低息贷款这一政府“助保”政策的主要目的是保障特困群体晚年的基本生活，总的原则是“保而不包，分类实施”，对生活极其困难的人员实施救助，给予政府贴息贷款；对生活相对困难人员提供政府担保低息贷款；鼓励有能力缴费人员不依赖政府帮助，主动履行缴费义务。

G. 破产后企业职工养老保险怎么交求答案

企业破产很正常，复但应对其职工进行妥制善安置（职工按实际工龄一年领取一个月补偿金）后；该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金（最长领取24个月），领取失业金期间可享受免交养老保险金、不到扣（正常欠交一年养老保险金按年2%到扣），往后下来的养老保险金由个人自行缴纳，到达退休年龄办理退休，由社会养老保险机构发放退休金（养老金）。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

H. 企业破产工人，退休后无钱缴纳养老保险，到退休年龄时怎么办能办理正常退休吗

你不缴纳养老保险，无法办理退休，到年龄时，必须缴费满15年以上，

I. 破产后企业职工养老保险怎么交

破产企业离退休人员的离退休金和医疗费由当地养老、医疗保险机构负责管理。参加了养老保险、医疗保险基金社会统筹的由所在试点城市养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。
国务院发布的《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发〔1994〕59号)和《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发〔1997〕10号)对破产企业离退休人员的安置明确规定：
1、破产企业离退休人员的离退休金和医疗费由当地养老、医疗保险机构负责管理。
2、参加了养老保险、医疗保险基金社会统筹的由所在试点城市养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。没有参加的企业，或者养老保险、医疗保险基金不足的，从企业土地使用权出让所得中支付;
3、处置土地使用权所得不足以支付的，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。
原劳动部于1995年印发了《关于不得对企业离退休人员采取一次性结算离退休金的通知》，明确指出：
凡执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的地区，对于达到国家法定退休年龄和工龄条件，办理退休、退职手续的人员，必须严格按照国家有关规定，按月支付退休(退职)金，不得采取一次结算退休(退职)金的办法;
凡按照《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》进行基本养老金计发办法改革的地区，对于达到国家法定退休年龄、缴费年限(含视同缴费年限)规定达到规定年限(15年)的人员，必须按规定按月支付其养老金，不得采取一次结算退休(退职)金的办法。”

J. 企业破产职工怎样交养老保险

破产企业离退休人员的离退休金和医疗费由当地养老、医疗保险机构负责管理。参加了养老保险、医疗保险基金社会统筹的由所在试点城市养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。

国务院发布的《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发〔1994〕59号)和《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发〔1997〕10号)对破产企业离退休人员的安置明确规定：

1、破产企业离退休人员的离退休金和医疗费由当地养老、医疗保险机构负责管理。

2、参加了养老保险、医疗保险基金社会统筹的由所在试点城市养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。没有参加的企业，或者养老保险、医疗保险基金不足的，从企业土地使用权出让所得中支付;

3、处置土地使用权所得不足以支付的，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。

原劳动部于1995年印发了《关于不得对企业离退休人员采取一次性结算离退休金的通知》，明确指出：

凡执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的地区，对于达到国家法定退休年龄和工龄条件，办理退休、退职手续的人员，必须严格按照国家有关规定，按月支付退休(退职)金，不得采取一次结算退休(退职)金的办法;

凡按照《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》进行基本养老金计发办法改革的地区，对于达到国家法定退休年龄、缴费年限(含视同缴费年限)规定达到规定年限(15年)的人员，必须按规定按月支付其养老金，不得采取一次结算退休(退职)金的办法。”