企业无退休职工怎么证明

㈠ 请问:办理单位退休手续一定要社保证明吗谢谢

您好！办理退休手续流程如下：
1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家内法定退休年龄前30日向容用人单位或档案托管部门提出书面申请。
2、缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)
3、退休申报:
申报材料:按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》
申报地点:企保中心档案接收窗口
4、待遇审核
单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表
单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》
发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》。谢谢阅读！

㈡ 企业职工档案丢失怎么办理退休

档案丢失后需要原单位开据证明，办理退休社保一样视同缴费工龄。

一、认定工龄掌握原则：“一进一出”

进，即参加工作时间，以什么方式被县级以上劳动部门招工录用。录用方式有劳动合同制职工、固定工、毕业分配、退伍军人安置、下乡知青回城招工、五八城迁子女、退休职工子女顶职、土地征用劳力安置等。

出，即离开单位的原因或性质。离开单位情况有解除合同、辞职、离职、除名、调动、开除、判刑服刑、劳动教养、出国出境等。

二、档案查找有关线索

户籍所在地就业管理所、原单位及其主管部门、档案局、公安局户籍科、余杭区人社局档案室等线索地，都有可能查找到与职工原始档案相关的信息资料。

职工本人档案是认定连续工龄的重要依据，并非唯一依据。如遇到档案遗失或资料不齐的，可通过上述途径进行补救，形成的证据链达到法定认定标准的仍可依法作出结论。

(2)企业无退休职工怎么证明扩展阅读：

人事档案是职工办理退休手续的重要依据，由用工单位的人事部门建立，用工单位负有职工个人档案材料的收集、保管、移交等义务，用工单位应当对劳动者人事档案的完整性负有责任。

用人单位丢失员工档案并非个案，我国法律规定，档案关系人 起诉 请求补办档案、赔偿损失的，人民法院应当作为民事案件受理。因此，如果单位丢失人事档案，而且补办也不配合的，可请求法院责令补办。

关于人事档案被原单位丢失后，当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理，最高人民法院复函安徽省高级人民法院称：保存档案的企事业单位，违反关于妥善保存档案的法律规定，丢失他人档案的，应当承担相应的民事责任。

档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的，人民法院应当作为民事案件受理。

㈢ 单位职工退休证丢了，如何给他开证明

用人单位可以抄给劳动者开具一份劳动关系的证明，证明劳动者在本单位工作的年限。
如果劳动者是城镇职工基本养老保险的退休人员，可携带身份证和照片到办理退休的地区社保中心退管科补办退休证。
个人档案关系在街道办事处的居民可以直接到所在街道办劳保部门申请补办；个人档案关系在企业的到所在企业劳保部门申请补办即可。

㈣ 公司没交职工五险,公司出具退休职工证明对公司有影响吗

没有交纳职工社保是涉嫌违法。但退休人员返聘不需交纳社保。用退休人员证明没有退货人员的社保交纳是不可能的。社保对姓名就查出！

㈤ 退休工人要开证明去哪了怎么开都需要啥

人力资源和社会保障局。

退休工人持“退休证”，即可办理其他事务。需要开证明的，根据要求办理。

㈥ 单位破产，档案里破产没有资料。退休需要证明材料到那里找

答复如下
1.一般来说单位破产的档案会在所在区人社局档案室里
2.个人知青下内放，参军的记录档案局容会有
3.另外也有可能在当地人才市场
4.你可以打电话去问的，告诉他们你的身份证号码，电话里就能查在不在他们那里

㈦ 社保局里没有企业破产证明能办退休吗

企业没有破产是可以办理退休的。不过要达到一定的条件:一、男性要达到60岁，女性要达到55岁，二、缴纳养老保险要达到15年以上，三、企业员工退休一般都是单位给办理。