灵活就业人员退休金和职工一样吗

A. 灵活就业人员退休后的养老金和企业退休人员一样吗

应该不一样，灵活就业人员辛辛苦苦挣的那点钱都不够交养老保险的，尤其是女人，吃喝都得靠老公拼死拼活的赚钱，让老公来养

B. 灵活就业人员和企业退休职工领的退休金一样吗

计算方式是一样的。不论以何种身份办理退休手续，计算退休费的方法是内一样的。

C. 自由职业者与正规企业职工退休以后社保退休金有什么区别

1、社保退休金的领取金额和退休时地方上一年度社平工资、缴费年限和缴费金额有关，即社平工资水平高、缴费年限长、缴费金额达大，退休金领取的就多。

2、不同的企业、不同的职工，缴费基数却不相同，缴费基数与职工本人的工资收入水平有直接关系。总的来说，工资收入水平高，缴费基数就高。

3、正规企业职工的保险缴纳基数一般按照最低社平工资决定，而且由企业和员工共同缴纳。个人的经济负担相对来说要小一些；

4、自由职业者要缴纳的社保一般也有高中低档，需要结合自身的经济条件选择适合自己的档位。但需要明确的是，缴费越多，退休后领取的养老金就越多。

5、企业职工缴纳的保险包括养老、医疗、工伤、失业和生育五险，但是自由职业者只能缴纳养老和医疗险，且医疗报销费用较低。

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医保特点

具有“低水平，广覆盖”的特点，缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准，广泛覆盖城镇所有单位和职工，不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。

参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担，统账结合”的特点；以“以收定支，收支平衡”为原则。

优势

按统一标准享受待遇。同样的准入条件，收费标准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除，扣完以后由员工自行付费。

员工住院费用按比例报销：1万元费用三级医院报销86%；1万至2万元费用三级医院报销88%；2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。

缺陷

每一次住院有一个基本起付线的免赔额，分别为：一级医院500元，二级医院750元，三级医院1000元，这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销，进口药不予报销，超过4万元保障额度就得自行付钱。

D. 灵活就业人员社保和企业职工社保有何区别退休后工资是否相同

第一，单位缴纳的职工养老保险，和灵活就业养老保险，计算退休费的办法，版没有区别，
第二，区别在于权，单位缴纳的，一般是企业承担20%，个人承担8%，个人缴费部分，进入个人账户，企业缴纳部分，全部进入统筹，灵活就业缴费，全部自己承担20%，其中8%进入个人账户，剩余部分进入统筹，
第三，企业职工退休年龄，男60周岁，女工50周岁，女干部是55周岁退休，特殊工种可以在男55周岁退休，女45周岁退休，灵活就业缴费的，男60周岁，女55周岁退休，

E. 城镇职工和个人灵活就业缴纳养老保险有区别吗领取养老金会不一样的吗

城镇职工和个人灵活就业和缴纳养老保险有区别。

1、购买主体不同。

城镇职工社保允许所有本外地人员购买，但是必须是以单位代缴的形式购买，由单位和个人按一定的缴费承担比例缴纳。而灵活就业社保必须是本地户籍人员才有资格购买，而且全额由个人支付。

2、缴费基数不同。

缴费基数是社保中很关键的一个名词，主要的参照条件是省或市上一年度的人均工资，再根据规定按一定的比例进行购买，譬如规定城镇职工养老险的最低缴费档次是省均工资的60%，最高为300%。

而城镇职工和灵活就业社保的缴费基数不同，企业职工的保险单位一般会承担单位部分的金额，而灵活就业很少有雇主给缴纳保险的单位部分。

3、退休时间不同。

男的都是60岁，女的灵活就业一律55岁，企业职工城镇户口50就可退休，当然还有一些特殊工种类的提前退休的情况。

(5)灵活就业人员退休金和职工一样吗扩展阅读：

城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度，这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。

1、城镇居民社保是具有城镇户籍（非农业）人员，在户籍所在地街道办理。灵活就业人员社保是具有城镇户籍（非农业）人员，在本人存档案的人才中心办理。

2、城镇居民社保包括养老、医疗两项，两项可以分别单独参保；灵活就业人员社保包括养老、医疗、失业三项，不可以单独参保其中一项。

3、城镇居民社保参保人员为年满16周岁（不含在校学生）、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民；而灵活就业人员社保参保人员为没有固定工作的城镇劳动群体。