山西抄太原市退休人员2018年养袭老金调整方案:
一、定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加50元。
二、挂钩调整。
1、企业退休人员:按本人缴费年限,每满一年每月增加2.1元,再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。
2、机关事业单位退休人员:按本人缴费年限,每满一年每月增加1.4元,再按本人退休时职务(职级)对应的2017年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金。
三、倾斜调整。
1、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元;二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
2、2017年12月31日前年满70周岁的退休人员,在上述调整的基础上每人每月再增加35元。
『贰』 太原市女职工50岁退休的条件
这个标准全国统一:职工养老保险累计缴费至少满15年,女性工人50周岁退休。
『叁』 城镇职工在太原市与晋中市退休所领退休金有无区别
没有太大的区别,有区别也就是地区差别多那么点。
『肆』 山西省太原市退休职工养老金何时涨
参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:
1998年7月1日后参加基本养老保险,版达到国家规权定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
『伍』 山西太原市机关退休职工什么l
山西太原市机关退休职工什么?他们都很好每个月都领退休工资他们每天锻炼身体在广场唱歌跳舞可好了
『陆』 今年太原退休按山西省的还是太原市的算
按山西省的规定和数据计算。
山西省早已经实现城镇职工基本养老保险省级统筹,在山西省任何地方,计算退休待遇一律采用山西省的规定和相关数据。具体计算办法如下:
基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金。
1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;
3、过渡性养老金=本人的指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%。
依据
山西省人民政府
《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的实施意见 》
晋政发〔2006〕32号
六、改革基本养老金计发办法
从2006年1月1日起,按下列办法计发基本养老金。
(一)《山西省人民政府关于贯彻〈国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定〉的实施意见》(晋政发〔1998〕21号,以下简称《意见》)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
1.基础养老金:参保人员退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年(缴费年限不满1年的,计算到月)发给1%。
在计算基础养老金中的指数化月平均缴费工资时,视同缴费年限的缴费指数均按1.0确定。
2.个人账户养老金:个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数按国家统一规定执行。
(二)《意见》实施前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和调节金。过渡性养老金中的过渡系数调整为1.3%,调节金从2006年1月起,在原来120元的基础上每年递减24元,直至取消。
过渡性养老金中的指数化月平均缴费工资的计算,仍按现行规定执行。
『柒』 太原市退休职工养老金7月份涨吗
太原市人力资源和社会保障局消息:太原市落实我省有关规定,为37.4万名企业退休(职)人员办理了养老金待遇调整,平均每人每月增长194元,已于9月底发放到位。
太原市人社局官网发布的数据显示,截至11月底,全市城镇职工基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险分别参保136.87万人、243.56万人、88.77万人、96.3万人和97.08万人,分别完成目标任务137.50万人、242.47万人、86.50万人、96万人和97万人的99.54%、100.45%
、102.6% 、100.31% 和100.08%。城乡居民养老保险参保73万人,完成目标任务72.50万人的100.69%。
同时,太原市还实施了一系列减轻企业负担、促进工业稳定运行的措施。从2016年5月到2018年4月,阶段性降低企业职工基本养老保险缴费比例,由现行的20%降低至19%,预计为企业减负6亿元。失业保险单位缴费比例由1.5个百分点再降低0.5个百分点。从2015年10月,将企业工伤保险缴费费率由原来的企业职工工资总额的0.5%―2.0%降为0.2%-1.9%,综合费率比未调前降低了25%左右。生育保险费率由用人单位职工工资总额的0.8%下调至0.5%。
『捌』 太原企业职工如何办理退休手续
如果是享受社保,应该先去社保中心申请登记表,就在以前的五一商厦
『玖』 山西省太原市政府机关工勤人员44年工龄2020年退休能领多少退休金
这要看什么职级 ,技师就是四干左右 ,不是技师大概就是三干五百左右。