全国企业退休人数

『壹』 2016年全国企业退休人员养老金平均水平是多少

按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工内资）÷2×缴费容年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

『贰』 全国企业退休人员有多少

这个只有权威机构可以统计。

『叁』 全国有多少企业退休职工

至今还没看到相关部门公布的数据

『肆』 2014年底全国企业退休职工有多少人

截至2014年底，全国已纳入社区管理的企业退休人员达到4944万人，占企业退休人员总数的78.2%，比上年末增加499万人。

数据显示，随着我国《社会保险法》和新修订的《工伤保险条例》正式颁布，社会保险覆盖范围进一步扩大，社会保险基金征缴和管理进一步加强，各项社会保险待遇水平进一步提高。

『伍』 我国企业每年退休有多少职工

2016年末，企业职工养老保险离退休人员10103 万人，比2015年末增加962万人。
也就是总计退休约1亿，每年新退休约1千万。

『陆』 人均营业收入中企业总人数包括退休人数吗

依劳动合同法之规定，职工达到法定退休年龄，劳动合同自动终止，即退休人员已经不再是该单位职工。
所以当然不包括了。

『柒』 全国退休人员有多少

到2016年底，退休将达到近1亿人； 外加学龄前儿童1亿人、小学生专1亿人、中学生5000万人、高中属生2500万人、中技以上人员2500万人，加上残疾人1亿左右；合计不工作人数=5亿人，现在中国人口13亿，按供养（军队300万、公务员700万、事业单位4000万、编制外人员3000万）0.8亿人，也就是7.2亿养0.8亿，供养关系9:1，难难难

『捌』 企业退休年龄是多少

国家法定的企业职工退休年龄是：

1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁;

2、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁;

3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。

曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。

(8)全国企业退休人数扩展阅读：

国外提高退休年龄的示例

日本没有法定退休年限，2018年通过的新法令规定：劳动者可以在60到70岁之间自选退休年龄，但是选择65岁以上年龄，退休金有适当的提高；但是日本的退休金是从一工作起就开始部分发放的，也就是说，不像中国那样扣除养老金，所以延迟退休对退休后的生活有利。

德国1989年将退休年龄提高到64岁，现提高到65岁；

丹麦把男女退休年龄提高到67岁；

美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁；

英国已将退休年龄从60岁提高到65岁；

乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁；

利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。