『壹』 95年以前养老金补交与不补交办理退休后,企业退休工资有差别
这个肯定是有差别的，社保多交多领少交少领原则，补交了就多领，不补交就少领退休工资
『贰』 如果我在退休前可以多补交几年的养老保险吗
个人参保人员是否可以补缴养老保险？
答：可以，按以下规定办理
（一）用人单位失业职工补缴
1.具有我市户口，曾在我市用人单位（含机关事业单位、社会组织）工作、参保的失业职工，可从与原单位解除或终止劳动关系次月起以个人身份接续基本养老保险关系、补缴基本养老保险费，但不得早于1993年3月。
2. 具有我市户口，未参保企业的失业职工，自愿申请参加企业职工基本养老保险的，可补缴其在原企业工作期间的基本养老保险费，但不得早于1993年3月。
3. 具有我市户口，已破产、解体、关闭的参保企业漏投保失业职工，自愿申请参加企业职工基本养老保险的，可补缴其在原企业工作期间的基本养老保险费，但不得早于1993年3月。
4. 具有本市户口，曾在我市机关事业单位工作， 2006年10月1日前已经与我市机关事业单位终止或解除劳动关系的临时聘用人员，申报参保时男未年满60周岁、女未年满55周岁的，可以个人身份补缴其在机关事业单位工作期间的基本养老保险费，但最早不得早于1993年3月；2006年10月1日之后与我市机关事业单位终止或解除劳动关系的临时聘用人员应按照渝府发〔2006〕143号文件的规定，由原单位以单位参保的形式补缴工作期间的基本养老保险费。
以上失业职工中，对首次参保时年满50周岁、不满55周岁的女性失业职工，补缴基本养老保险费不得早于1996年1月。
（二）有缴费年限（含视同缴费年限）的人员
具有本市户口，有缴费年限的人员中，对有实际缴费记录的，可从中断缴费的次月起补缴养老保险费。
对有符合国家规定的视同缴费年限的，具有我市户口，可从其视同缴费年限计算完的次月起补缴养老保险费，但不得早于1993年3月。对首次参保时年满50周岁、不满55周岁的女性，补缴基本养老保险费不得早于1996年1月。
（三）个体工商户（含雇工）
对首次参保时年满50周岁、不满55周岁的女性雇主、雇工，补缴基本养老保险费不得早于1996年1月。其他个体工商户雇主、雇工，按以下规定办理。
1.个体工商户雇主
在我市从事个体经营的个体工商户雇主，可从最早从事个体经营之月起补缴，但不得早于1993年3月。
2.个体工商户雇工
具有我市户口的个体工商户雇工可从与雇主建立或形成劳动关系之月起补缴，但不得早于1993年3月。雇工应随雇主参保，办理补缴需由雇主统一进行申报。
（四）符合《重庆市劳动和社会保障局关于临时工工龄计算和养老保险有关问题的通知》（渝劳社办发〔2006〕206号）文件第二条规定条件，被用人单位招收为劳动合同制工人的，可补缴其1986年10月至1993年2月期间符合补缴规定的基本养老保险费。
（五）申请延长（一次性）缴费条件
参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年的，可延长缴费或一次性缴费，将分三种情况处理：
1、2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，且男年满60周岁、女年满55周岁及以上，缴费年限不足15年的人员，可一次性缴费至满15年后，办理退休手续。从2011年7月1日起按月发给基本养老金。
2、2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。
3、2011年7月1日及以后申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员，到其达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。
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『叁』 企业职工前半年退休下半年能补多少工笑
每年的7月份以后才能出台上一年的社评工资，所以上半年退休的职工计算退休工资的时候专是按照前一年的社属评工资计算的，现在的社评工资每年都是增长的所以上半年退休的职工待上年的社评工资公布以后要重新按照新的社评工资计算退休工资这样就会存在一些差额也就是你说的补发工资。每个地区的社评工资不同退休年份工龄都有区别所以增加的工资也不同。一般在100-300之间。
『肆』 已过退休年龄一年半，才办理退休手续，以前的工资还能补发吗
已经退休年龄一年半了，才办理退休手续，以前的工资还能补发
『伍』 办理完退休手续还能补工龄吗
办理完退休手续，你已经是退休人员了，是不能补工龄的。
『陆』 退休以后还能补以前工龄吗
退休时未补现是不能补的，要补是只能补96年以后的，养老金中是按你的缴费年限和指数算回的，没有什么工龄工资，只答有96年前参加工作的工龄是视同缴费年限，这部份叫过渡养老金96年后参加工作的无该项，也可说是工龄工资，是凭档案中的招工表和分配表或所签合同的日期来确定工龄的。你以前在这个单位工作但临时工是不建档，就是单位给你出证明都是无效的。你500多养老金可能是当地规定的最低养老金，比按你的缴费年限及指数算出的养老金高多了你可详见你的装饰计算表，96年到今有17年能补1年也是拿来这个养老金补是无意议的
『柒』 退休怎样补以前的工龄
1985年，国家没实行缴费制度，那时候的临时工，是不计算工龄的。如果你是从这个单位直接转正的，可以从最后一次做临时工开始计算工龄，
『捌』 企业关闭后对职工以前的工龄能否补交养老保险吗
企业关闭后对职工以前的工龄可以补交养老保险，劳动者可以到当地的社保局进行详内细了解，用人单位及其职容工需符合如下条件可以补缴2011年6月30日前在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费：
(1)用人单位整体未参保的，应从单位注册成立之日起为职工全员参保。需为职工补缴在单位期间养老保险费的，补缴起止时间不早于我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间(劳动合同制职工1986年10月;原临时工1990年3月;原固定工1993年1月;乡镇企业职工2003年1月)。
(2)用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的，用人单位或个人提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系证明以及工资收入凭证等材料，经确认后，从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴在单位期间的养老保险费。
(3)职工参保缴费后中断缴费的，单位或本人申请，可按照我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费制度起始时间，补缴在单位期间的养老保险费。原行业统筹企业的原固定职工，按照原行业开始实行个人缴费制度起始时间补缴养老保险费。
『玖』 办退休发现93年1至6月没缴费，企业早己破产那么93年之前有9年工龄算不算视同工龄个人能补缴费吗
首先，看看所在抄的省份建立养老保险个人帐户的时间，一般是1995年左右。建立养老保险个人帐户时间以前的、有国家职工身份的工龄，可以作为养老保险的视同缴费年限。退休时，社保部门会审核人事档案，确认进入体制内的招工表、入伍通知书、毕业分配证等。如果是正式职工，就不必补交建立个人帐户前的养老保险缴费。
希望采纳。
『拾』 我2O13年已办企业退休手续，以前5年军龄并没有算在缴费工龄内，现在可以补上吗
国家有规定，凡是义务兵的军龄都可以作为视同缴费年限，你办理退休时没把军龄算作工龄，会少算几百元的养老金，你应该带上退伍证到社保中心重新计算退休金。